分析コラム・地域クラスタ
九州・沖縄で稼げる職種の年収地図
九州には、地方の中でも強い中枢があります。福岡です。スタートアップやIT企業の集積が進み、エンジニアの相場は地方で最も高い部類にあります。九州・沖縄(福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄)は、福岡を軸に、地場・対面の職種が地元でも下がりにくいエリアです。地方だからと年収が下がる、という前提が当てはまらない職種が多くあります。
一方で、専門職や統括職は福岡でも東京に集中し、差が開きます。ただしその差は、リモートや、福岡への通勤で埋められます。本稿では、全国171エリアの公開求人データ(求人ボックスに掲載された求人の月給×12・中央値)をもとに、九州・沖縄の主要職種を、東京と比べながら読み解きます。どの職種が稼げるのか、東京との差はどれくらいか、その差をどう埋めるのか。移住や転職を考えるときの、一枚の地図として使ってください。
全国171エリア/主要25職種/集計: 公開求人 月給×12 中央値
1. 福岡はエンジニアが地方トップ級。県ごとに強みが分かれる
まず、九州・沖縄で募集される職種の地元中央値(月給×12ベース)を、高い順に並べます。
頭ひとつ抜けるのが法務・コンプライアンス(396万)と金融営業・ファイナンシャルプランナー(380万)。続いて営業責任者・セールスマネージャー、マーケティング責任者、QAエンジニアが360万で並び、アプリエンジニアや経営企画(350万)が続きます。入口に近いのがコールセンターや一般事務(300万前後)です。
この地域でとくに目を引くのは、福岡のエンジニアの強さです。SRE・インフラは福岡410万と、東京450万に迫る地方トップ級の水準です(5章の県別で後述)。ランキング上位は法務や地場の金融営業で、専門性の高い職種は地方でも東京に近い入口を持ちます。ここに挙げた地元中央値は「出発点」で、福岡への近さやリモートで年収は動きます。
表:主要25職種の地元中央値。専門職(PdM・デザイナー等)は求人数の関係で表から除き、本文の職種クラスタで扱います。
2. 福岡で東京に近い職種と、東京に集中する職種
同じ職種を東京と比べると、差の大きさは職種によって変わります。九州・沖縄で特徴的なのは、福岡なら東京に近い職種が多いことです。
福岡で東京に近い職種があります。金融営業は福岡400万で東京と同水準、法人営業350万・社内SE342万・BizOps356万も近い。一般事務は福岡300万で、東京の276万を上回ります。エンジニアも、福岡はSRE・インフラ410万、アプリ386万、QA・データ・AI380万と、地方で最も高い部類です。地場・対面の職種と福岡のエンジニアは、都市に出なくても近い水準で働けます。
一方で、差が大きく開く職種もあります。東京・九州の順に見ると、マーケティング責任者は550万・360万、データ・AIエンジニアは500万・336万、Webエンジニアは455万・336万、代理店営業は462万・350万。高度専門と統括のポジションは、案件が東京の事業会社に集まるため、福岡でも差が開きます。逆に言えば、差の大きさは職種の性格で決まっていて、地方に住むこと自体が一律に年収を下げるわけではありません。
差が小さい職種は、地元で都市と戦えます。差が大きい職種は、次の一手で埋めます。
- マーケ責任者 360 550 400 ↑ +190 要リモート・通勤
- データ・AI 336 500 420 ↑ +164 要リモート・通勤
- Webエンジニア 336 455 420 ↑ +119 要リモート・通勤
- 代理店営業 350 462 420 ↑ +112 要リモート・通勤
- 法務 396 500 500 ↑ +104 要リモート・通勤
- SRE・インフラ 348 450 420 ↑ +102 要リモート・通勤
- 経営企画 350 450 400 ↑ +100 要リモート・通勤
- アプリエンジニア 350 450 400 ↑ +100 要リモート・通勤
- QAエンジニア 360 460 432 ↑ +100 要リモート・通勤
- Webライター 300 400 324 ↑ +100 要リモート・通勤
- 営業責任者 360 450 400 ↑ +90 一手で埋まる
- 経理・財務 322 400 400 ↑ +78 一手で埋まる
- 人事 312 384 360 ↑ +72 一手で埋まる
- ルート/CS 330 400 420 ↑ +70 一手で埋まる
- デジタルマーケ 342 400 360 ↑ +58 一手で埋まる
- マーケター 360 400 360 +40 地元で戦える
- インサイドセールス 324 360 350 ↑ +36 地元で戦える
- 総務 324 360 360 ↑ +36 地元で戦える
- 個人営業 330 360 360 ↑ +30 地元で戦える
- 法人営業 336 360 360 ↑ +24 地元で戦える
- コールセンター 300 324 348 ↑ +24 地元で戦える
- 社内SE・情シス 336 360 384 ↑ +24 地元で戦える
- BizOps 336 360 372 ↑ +24 地元で戦える
- 金融営業 380 400 400 ↑ +20 地元で戦える
- 一般事務 300 276 336 ↑ -24 地元が上
数値は万円。「東京との差」= 東京中央値 − 地元中央値。フルリモート↑= フルリモート中央値が地元を上回る職種。
3. 差を埋める手は3つ。九州では「福岡への通勤」とリモートが効く
年収を動かす手は、大きく3つに分かれます。そしてどの手が効くかは職種で決まっています。九州でとくに効くのが、強い中枢である福岡への通勤と、リモートです。
① 福岡の通勤圏に入る。 佐賀は福岡まで片道約40分、熊本は九州新幹線で約35分という近さです。この通勤圏に入ると、福岡の求人にアクセスでき、地元相場を上回ります。佐賀は、Webエンジニアが地元324万→400万(+76万)、法務が384万→450万(+66万)。熊本も、Webエンジニアが340万→400万、法務が360万→450万に届きます。いずれも福岡の求人プールは2,900件を超える厚い層で、県内のどこに住むか、どこまで通うかで相場が変わります。
② リモートにして、都市水準の求人を取る。 九州・沖縄でリモートの押し上げが最も大きいのは法務で、地元396万→500万と104万上がります。次いでカスタマーサクセス(330万→420万で都市を超える、+90万)、Webエンジニア(336万→420万、+84万)と続きます。リモートで東京の中央値に並ぶ、あるいは超える職種は10あり、経理(322万→400万)もその一つです。社内SEは336万→384万、BizOpsは336万→372万と、そろって東京水準を超えます。福岡でエンジニアが強いぶん、地元の実力にリモートを重ねて都市水準まで伸ばせます。とくに沖縄のように島で通勤が難しいエリアでも、リモートなら都市水準の仕事を地元に持ち込めます。差が大きい職種ほど、リモートで埋まる幅は大きくなります。
③ 今の職種のまま、スキルで年収帯を上げる。 通勤もリモートも効きにくい職種にも、手は残っています。職種を変えるのではなく、同じ職種のまま、次の年収帯で求められるスキルを身につける手です。Webエンジニアなら、クラウド基盤やモダンな開発言語の経験が、500万台の求人で条件になります。福岡はエンジニアの求人が域内で最も厚く、その経験を積める職場が地元にあります。マーケティング職なら、SEO・広告運用などの専門をどれだけ深く積めたかが単価に効きます。帯ごとに求められるスキルの差は、各職種ページの「年収帯別スキル」で見比べられます。
自分の職種で効く手はどれか。ここを押さえるのが出発点です。福岡で狙える職種なら地元や通勤で十分ですし、専門・統括ならリモートか、都心の事業会社への接続が近道になります。
4. 職種クラスタ別の特徴
クラスタごとに、効く手と都市との距離感が違います。
営業(8職種)。 地元の対面営業は、都市に出なくても水準を保つクラスタです。金融営業は福岡・鹿児島で東京と同じ400万、営業責任者も福岡400万と手堅い。一方、法人営業やインサイドセールス、カスタマーサクセスといったオンライン職はリモート型で、フルリモートなら360〜420万に届きます。カスタマーサクセスは地元330万でも、リモートに乗せれば420万で東京を上回ります。
コーポレート(管理部門・6職種)。 地元水準が域内で低めなぶん、リモートの上げ幅が最も大きいクラスタです。経理322万→400万、人事312万→360万と、書類で成果が残る職種はフルリモートで大きく持ち上がります。法務は九州・沖縄で396万、熊本420万・福岡400万と地元でも高く、リモートで500万へ。地元の低さがそのままリモートの伸びしろになる領域で、移住との相性が良い。
エンジニア(6職種)。 福岡が域内で最も強く、SRE・インフラ410万、アプリ386万、QA・データ・AI380万と、地方でトップ級の水準です。東京にはなお差がありますが、その差はリモート(420万前後)か、佐賀・熊本からの福岡通勤で埋まります。Webもデータ・AIも地元336万からリモートで420万へと、押し上げ幅の大きい職種です。開発の多くがオンラインで完結する時代になり、住む場所と仕事を切り離せます。
マーケティング(4職種)。 マーケティング責任者は東京550万に対し九州360万で、統括の求人は東京に偏ります。マーケター・デジタルマーケターの実務職は九州でも355〜360万で、場所ではほとんど動きません。伸ばせるのはスキルで、SEOや広告運用の専門の深さが単価を決めます。統括を目指すなら、案件が集まる都市の事業会社(フルリモート含む)が現実的です。
専門職(PdM・デザイン・映像)。 プロダクト・Webデザイナーは九州・沖縄の地元308万→フルリモート384万と、リモートの押し上げが76万と大きい職種です。動画・映像クリエイターは地元312万で、作品で評価されるためフリーランスとの相性が高く、地方にいながら都市の案件を受けられます。プロダクトマネージャー(PdM=何を作るかを決める司令塔)は地元400万から、リモートで500万前後の求人へ近づきます。
5. 県別の特徴
同じ九州・沖縄でも、県ごとに強い職種が違います。自分の職種が強い県を選ぶ、という読み方もできます。
福岡。 九州・沖縄で最も水準が高い、域内のハブです。SRE・インフラ410万、営業責任者400万、金融営業400万、アプリ386万と、エンジニアと地場職の両方が強い県です。九州最大の都市圏を持ち、スタートアップやIT企業の集積が進む、エンジニアの受け皿が域内で最も厚い県です。
佐賀。 金融営業396万が手堅く、福岡まで片道約40分の通勤圏です。福岡へ通えばWebエンジニア400万・法務450万に届き、県内で働くより相場を大きく上げられます。
熊本。 地元でも法務420万・SRE396万・アプリ384万と専門・技術が堅く、半導体をはじめ製造業の集積が進む県です。福岡へも九州新幹線で約35分と通勤圏にあります。
大分。 法務391万が稼ぎ頭で、金融営業366万と地場の対面職が手堅い県です。専門職やエンジニアは、リモートが効く県でもあります。
宮崎。 法務396万が手堅く、地場の職種が中心の県です。エンジニアや統括は、リモートで都市水準の仕事を地元に持ち込めます。
鹿児島。 金融営業400万が東京と同水準で、地場の対面職が下がりません。法務も360万と手堅く、九州新幹線で福岡の求人にも手が届く県です。
長崎。 営業責任者360万・マーケター360万が上位で、地場の職種が中心の県です。法務342万と専門職はやや控えめで、リモートで全国の求人を見るのが現実的です。
沖縄。 島という立地から通勤圏は限られますが、そのぶんリモートワークとの相性が良い県です。法務400万・金融営業360万と地場の専門・対面職は手堅く、リモートを使えば都市水準の仕事を地元に持ち込めます。移住とリモートワークを組み合わせる先として現実的です。
全県に共通する事実。 一般事務はほぼ全県で東京(276万)を上回ります(長崎は同水準)。法務と金融営業はどの県でも稼ぎ頭で、地場・対面の専門職は九州・沖縄のどこでも下がりにくい。
まとめ:この地図の使い方
九州・沖縄でのキャリアは、2つの問いに分解できます。自分の職種は東京とどれだけ差があるか。そして、その差を埋める手は、福岡への通勤か、リモートか、スキルか。
- 差が小さい職種(金融営業や事務、福岡のエンジニア)は、地元で都市に近い水準で稼げます
- 差が大きい職種(統括・高度専門)も、通勤・リモート・スキルのどれかで年収帯は動きます
- 福岡のように専門職が強い県もあれば、沖縄のようにリモートと相性の良い県もあり、県ごとに効く手が違います
九州・沖縄の強みは、福岡という強い中枢があることです。福岡はエンジニアが地方トップ級で、周辺県はそこへ通え、沖縄はリモートで都市水準の仕事を持ち込めます。入口の中央値や「地方だから」だけで判断せず、自分の職種の差と、効く手を確かめてください。
※ 集計仕様:本稿の数値は公開求人の提示給与中央値(月給×12)です。在職者の実年収(e-Stat 賃金構造基本統計)とは集計仕様が異なります。集計の詳細は運営・集計方針をご覧ください。
採用担当・経営者の方へ: 同じデータを「採用市況」の視点で見るなら 採用市況レポート(企業向け) へ。近隣他社・フルリモートを含めた相場感から、自社の採用体制の見直しを検討できます。