分析コラム
求人データ分析コラム
全国171エリアの公開求人データ（月給×12・中央値）をもとに、職種と地域の年収を横断比較したコラムです。読む人によって見たい景色が違うので、働く方・採用する方・事業を伸ばす方の3つの入口に分けています。気になるところから読んでください。
働く方向け
職種・地域から年収とキャリアを読む職種クラスタから読む
営業クラスタ
営業職の年収とキャリアの地図
「営業」とひとくくりにされがちですが、その中身は多様です。新規を切り拓く法人営業、電話やオンラインで見込み客を育てるインサイドセールス、パートナー企業を動かす代理店営業、資産や保険を扱う金融営業。求められるスキルも、年収の伸び方も、働き方の自由度も大きく違います。
マーケティングクラスタ
マーケティング職の年収とキャリアの地図
「マーケティング」と一口に言っても中身は幅があります。SEO・広告・SNSを回すデジタルマーケター、記事をつくるWebライター・編集者、集客を設計するマーケター、予算と組織を預かるマーケティング責任者。手を動かす対象も年収の伸び方も違います。
コーポレートクラスタ
コーポレート（管理部門）職の年収とキャリアの地図
経理、人事、法務、総務、経営企画、事務。まとめて「管理部門」と呼ばれますが、中身は営業やマーケ以上にバラバラです。数字を締める経理、人を採る人事、契約を守る法務、土台を回す総務、道筋を描く経営企画、業務を支える事務。6つの独立した専門が並びます。
エンジニアクラスタ
エンジニア職の年収とキャリアの地図
Webエンジニア、アプリ、SRE・インフラ、データ・AI、QA、社内SE。まとめて「エンジニア」と呼ばれますが、作るものも守るものも職種ごとに違います。使う技術も年収の伸び方もそれぞれ別の専門です。
専門職クラスタ
プロダクトと事業を支える専門職の年収とキャリアの地図
プロダクトマネージャー、デザイナー、動画クリエイター、グラフィックデザイナー、BizOps。営業でもエンジニアでも管理部門でもない、けれど事業とプロダクトに欠かせない専門職があります。何を作るかを決め、体験を設計し、魅力を伝え、事業が回る仕組みをつくる人たちです。
地域から読む
同じ職種でも、東京との差と、その差の埋め方（リモート・通勤・スキル）は地域で違います。移住やUIターンを考えるときの、地方ブロック別の年収地図です。
地域クラスタ
北海道・東北で稼げる職種の年収地図
「地方に住むと年収が下がる」。UIターンや地方移住を考えるとき、多くの人がここで足を止めます。でも、下がるかどうかは職種で大きく違います。東京とほとんど変わらない職種もあれば、大きく差が開く職種もあります。そして、その差の埋め方もまた、職種ごとに違います。
地域クラスタ
関東で稼げる職種の年収地図
「東京の隣に住めば、年収も同じくらい」。関東で移住や転職を考えるとき、なんとなくそう思いがちです。でも神奈川・埼玉・千葉のような近郊でも、専門職や統括職の相場はそこまで届きません。一方で、地場や対面が価値の職種は近郊でもほとんど変わりません。年収の下がり方は、距離ではなく職種で決まります。
地域クラスタ
東海で稼げる職種の年収地図
東海には、名古屋という大きな経済圏があります。製造業を軸にした企業の集積があり、営業や管理部門の多くの職種で、名古屋の相場は東京とほとんど変わりません。地方だからと年収が下がる、という前提が当てはまらない職種が、他の地方より多いエリアです。
地域クラスタ
北信越で稼げる職種の年収地図
北信越（新潟・長野・富山・石川・福井）は、域内に東京や名古屋のような大都市を持たない、地方らしい地方です。だからこそ下がる職種は確かにありますが、その多くはフルリモートで都市部の水準を持ち込めます。地場や対面が価値の職種は、地元でも都市とほとんど変わりません。
地域クラスタ
近畿で稼げる職種の年収地図
近畿には、東京に次ぐ大きな経済圏があります。大阪・京都・神戸という三つの都市圏です。企業の集積があるため、営業や管理部門の多くの職種で、三都市圏の相場は東京とほとんど変わりません。地方だからと年収が下がる、という前提が当てはまらない職種が多いエリアです。
地域クラスタ
中国・四国で稼げる職種の年収地図
中国・四国（広島・岡山・山口・島根・鳥取・香川・愛媛・徳島・高知）は、域内に大都市を持たない、広く分散した地方です。だからこそ下がる職種はありますが、その多くはフルリモートで都市部の水準を持ち込めます。地場や対面が価値の職種は、地元でも都市と変わりません。
地域クラスタ
九州・沖縄で稼げる職種の年収地図
九州には、地方の中でも強い中枢があります。福岡です。スタートアップやIT企業の集積が進み、エンジニアの相場は地方で最も高い部類にあります。九州・沖縄は福岡を軸に、地場・対面の職種が地元でも下がりにくいエリアです。
テーマから読む
働き方・都市と地方・スキルという切り口で、職種を横断して年収の構造を読み解くコラムです。
採用する方向け
相場・採用設計を、同じデータの裏側から読む事業を伸ばす方向け
地方企業の成長事例から打ち手を読む成長事例
継いだ会社を伸ばした企業に、共通する打ち手
事業承継・地方ブランド・D2C・産業観光・地域連携。公開取材ベースで、地方企業の成長事例を読み解きます。
成長事例を読む →テーマ横断シリーズ：地方企業の成長事例