グローススタジオレポート

分析コラム・地域クラスタ

東海で稼げる職種の年収地図

東海には、地方の中でも大きな強みがあります。名古屋という大きな経済圏を持っていることです。製造業を軸にした企業の集積があり、営業や管理部門の多くの職種で、名古屋の相場は東京とほとんど変わりません。地方だからと年収が下がる、という前提が当てはまらない職種が、他の地方より多いエリアです。

一方で、専門職や統括職は名古屋でも東京に集中し、差が開きます。ただしその差は、リモートや、名古屋への通勤で埋められます。本稿では、全国171エリアの公開求人データ(求人ボックスに掲載された求人の月給×12・中央値)をもとに、東海(愛知・静岡・岐阜・三重)の主要職種を、東京と比べながら読み解きます。どの職種が稼げるのか、東京との差はどれくらいか、その差をどう埋めるのか。移住や転職を考えるときの、一枚の地図として使ってください。

全国171エリア/主要25職種/集計: 公開求人 月給×12 中央値

1. 東海で稼げる職種は、名古屋を軸に幅広い

まず、東海で募集される職種の地元中央値(月給×12ベース)を、高い順に並べます。

頭ひとつ抜けるのが営業責任者・セールスマネージャー(400万)と法務・コンプライアンス(400万)。続いてQAエンジニア(384万)、経理・財務(372万)、金融営業・ファイナンシャルプランナー(368万)。中盤には、Webエンジニア・データ・AI・SRE・経営企画といった専門・統括職が360万で並び、その下は350万の帯に法人営業・カスタマーサクセス・社内SE・総務などが密集します。入口に近いのがコールセンター(322万)や一般事務・Webライター(300万)です。

上位に来るのは、専門性・統括の責任・地場の対面力といった要素が強い職種です。とくに名古屋(愛知)に限れば、水準はさらに上がり、多くの職種で東京に並びます(5章の県別で後述)。ここに挙げた地元中央値は「出発点」で、名古屋への近さやリモートで年収は大きく動きます。

  1. 1 営業責任者
    400
  2. 2 法務
    400
  3. 4 経理・財務
    372
  4. 5 金融営業
    368
  5. 7 代理店営業
    360
  6. 8 経営企画
    360
  7. 11 SRE・インフラ
    360
  8. 12 データ・AI
    360
  9. 13 マーケ責任者
    360
  10. 14 マーケター
    360
  11. 16 法人営業
    350
  12. 17 個人営業
    350
  13. 18 ルート/CS
    350
  14. 19 総務
    350
  15. 21 BizOps
    350
  16. 22 人事
    348
  17. 24 一般事務
    300
  18. 25 Webライター
    300

表:主要25職種の地元中央値。専門職(PdM・デザイナー等)は求人数の関係で表から除き、本文の職種クラスタで扱います。

2. 名古屋で東京と変わらない職種と、専門職の差

同じ職種を東京と比べると、差の大きさは職種によって変わります。東海で特徴的なのは、名古屋なら差がほとんど無い職種が多いことです。

営業と管理部門の実務職は、名古屋で東京とほぼ同水準です。法人営業・インサイドセールス・個人営業・総務・社内SE・BizOpsは、名古屋も東京も中央値360万で並びます。経理は390万・カスタマーサクセスは396万と400万にほぼ届き、コールセンターも324万で並びます。一般事務にいたっては、東海が全県300万に対し東京は276万で、むしろ東海のほうが高いという逆転すら起きています。大きな需要が地元にあるため、これらの職種は都心に出なくても同じ水準で働けます。営業と管理の実務に限れば、東京と差の無い職種の数は、これまで見たどの地方より多いエリアです。

一方で、専門職と統括職は、名古屋でも東京に集中します。東京・名古屋の順に見ると、法務は500万・422万、Webエンジニアは455万・374万、データ・AIエンジニアは500万・372万、マーケティング責任者は550万・396万。アプリエンジニア(450万・381万)や経営企画(450万・400万)も同じ傾向です。高度専門と統括のポジションは、案件が東京の事業会社に集まるため、名古屋でも差が開きます。逆に言えば、東海で年収を大きく動かせるのは、この差が大きい職種です。

差の大きさは「職種の性格」で決まっています。差が小さい職種は名古屋で東京と戦え、差が大きい職種は次の一手で埋めます。

職種 地元 東京 フルリモート 東京との差

数値は万円。「東京との差」= 東京中央値 − 地元中央値。フルリモート↑= フルリモート中央値が地元を上回る職種。

3. 差を埋める手は3つ。東海では「名古屋への通勤」が効く

年収を動かす手は、大きく3つに分かれます。そしてどの手が効くかは職種で決まっています。東海でとくに効くのが、強い核である名古屋への通勤です。

① 名古屋の通勤圏に入る。 岐阜は名古屋まで片道約20分、三重は約35分という近さです。この通勤圏に入ると、都市部の求人にアクセスでき、地元相場を大きく上回ります。岐阜からは、Webエンジニアが地元350万→420万(+70万)、法務が396万→460万(+64万)、金融営業が360万→420万(+60万)、経理が360万→419万(+59万)。三重からも、法務が350万→460万(+110万)、経理が350万→419万(+69万)に届きます。通勤先の求人プールは1,000件を超える厚い層で、県内のどこに住むか、どこまで通うかで相場が変わります。静岡は新幹線で東京にも名古屋にも出やすく、2つの経済圏の両方を通勤圏にできる位置にあります。

② リモートにして、都市水準の求人を取る。 東海でリモートの押し上げが最も大きいのは法務で、東海400万→リモート500万で東京に並びます。次いでカスタマーサクセスが350万→420万(+70万)で都市を超え、代理店営業も+60万上がります。フルリモートで東京の中央値に届く、あるいは超える職種は10あり、経理(372万→400万)もそのひとつです。社内SEは350万→384万、BizOpsは350万→372万と、管理職も東京を上回ります。エンジニアもリモートで420万前後に乗り、法務やエンジニアのように差が大きい職種ほど、埋まる幅は大きくなります。名古屋に通いにくい人や、都心の専門職を狙う人の主力の手です。

③ 今の職種のまま、スキルで年収帯を上げる。 通勤もリモートも届きにくい職種にも、手は残っています。職種を乗り換えるのではなく、同じ職種の内側で、上位の年収帯が要求するスキルを重ねる手です。東海で高いSRE・QAのようなエンジニアなら、クラウド運用や自動テストの実務経験が上の帯につながります。名古屋はエンジニアの求人が集まり、そうした経験を積める職場が域内にあります。マーケティング職では、SEOや広告運用などの専門を一段深めることが年収の帯を押し上げます。帯が上がるごとに何が求められるかは、各職種ページの「年収帯別スキル」で確認できます。通勤やリモートで場所の制約を外したうえでスキルで帯を上げれば、東海のどこに住んでいても年収は動かせます。

自分の職種に効く手はどれか。それを見極めることが出発点です。名古屋で東京並みに稼げる職種なら地元や通勤で十分ですし、専門・統括ならリモートか、都心の事業会社への接続が近道になります。

4. 職種クラスタ別の特徴

クラスタごとに、効く手と東京との距離感が違います。

営業(8職種)。 東海で最も東京に近いクラスタです。法人営業・インサイドセールス・個人営業は名古屋で東京と同じ360万、営業責任者は東海全体でも400万と手堅い。金融営業は三重で地元400万と、東京と同水準です。オンライン営業(法人営業・インサイドセールス・カスタマーサクセス)はリモート型で、フルリモートなら420万前後まで届きます。地場・対面の営業は、東海では下がりにくい職種群です。

コーポレート(管理部門・6職種)。 名古屋は地元の時点で東京に近く、経理390万・総務360万・社内SE360万と、総務や経理はリモートに乗せてもほとんど伸びないクラスタです。残る差が大きいのは法務のような職種で、東海400万→リモート500万まで届きます。もともと地元水準が高いぶん、名古屋圏なら通勤やリモートに頼らず都市並みで働ける職種が多いのが東海の強みです。経営企画(名古屋400万)や法務(422万)も域内で高い水準にあります。

エンジニア(6職種)。 東京との差が大きいクラスタです(Webエンジニアは名古屋374万・東京455万)。高単価の案件が東京の事業会社に集中するためで、名古屋でも埋めきれません。職種で見ると、SREは名古屋400万、QAは384万と比較的高く、データ・AIは372万で東京(500万)との差が最も大きい職種です。ただし埋める手は明確で、フルリモート(420万前後)か、岐阜・三重からの名古屋通勤です。近い受け皿があるのが、東海の強みです。

マーケティング(4職種)。 マーケティング責任者は東京550万に対し東海360万で、統括の天井は東京に寄ります。マーケター・デジタルマーケターの実務職は東海でも360万と、地元・通勤・リモートで水準が変わりません。動かせるのはスキルの側で、SEOや広告運用の専門を深めることが単価を上げます。統括まで狙うなら、案件が集まる東京の事業会社(フルリモート含む)が現実的です。

専門職(PdM・デザイン・映像)。 プロダクトマネージャー(PdM=何を作るかを決めるプロダクトの司令塔)は地元450万と高く、リモートで500万へ届きます。プロダクト・Webデザイナーは350万→384万、動画・映像は324万→336万。デザインと映像は作品で評価されるため、フリーランスとの相性も高い領域です。

5. 県別の特徴

同じ東海でも、県ごとに水準と効く手が違います。鍵は「名古屋との距離」です。

愛知(名古屋)。 東海で最も水準が高く、多くの職種で東京に並ぶエリアです。法務422万、営業責任者420万、経営企画400万と、専門・統括も高い水準です。営業や管理部門の実務職は東京と同じ360万で、社内SEやBizOpsも同水準です。専門・統括だけが一歩譲る構図です。製造業を軸にした大きな経済圏を持ち、地元で東京並みに稼げる、東海の核です。

静岡。 営業責任者400万・法務400万・代理店営業384万と手堅い県です。新幹線で東京へも名古屋へも出やすく、2つの経済圏の両方にアクセスできる位置にあります。法務や経理も、通勤圏を広げるかリモートを選べば、都市水準に近づきます。

岐阜。 地元相場は350万前後ですが、名古屋まで片道約20分という近さが武器です。名古屋の通勤圏に入れば、法務460万・Webエンジニア420万・金融営業420万と、地元より+60〜70万の水準で働けます。

三重。 金融営業が地元400万と東京と同水準で、地場・対面の専門職が下がりません。名古屋まで片道約35分で、通勤圏に入れば法務460万・経理419万に届きます。地場の金融営業が強く、通勤やリモートで専門職も引き上げられる県です。

全県に共通する事実。 一般事務は全県で東京(276万)を上回ります。営業責任者と法務はどの県でも稼ぎ頭で、地場・対面の専門職は東海のどこでも下がりにくい。

まとめ:この地図の使い方

東海でのキャリアは、2つの問いに分解できます。自分の職種は東京とどれだけ差があるか。そして、その差を埋める手は、名古屋への通勤か、リモートか、スキルか。

  • 差が小さい職種(営業・管理の実務や金融営業、事務)は、名古屋を中心に東京と変わらず稼げます
  • 差が大きい職種(エンジニア・統括・高度専門)も、通勤・リモート・スキルのどれかで年収帯は動きます
  • 名古屋のように東京に並ぶ都市を域内に持ち、岐阜・三重はそこへ通える距離にあります

東海の強みは、名古屋という強い核があることです。多くの職種は名古屋で東京並みに稼げ、専門・統括の差はリモートで埋まります。入口の中央値や「地方だから」だけで判断せず、自分の職種の差と、効く手を確かめてください。

※ 集計仕様:本稿の数値は公開求人の提示給与中央値(月給×12)です。在職者の実年収(e-Stat 賃金構造基本統計)とは集計仕様が異なります。集計の詳細は運営・集計方針をご覧ください。

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