求人と年収のデータレポート
松山・東温・伊予エリア
× Webエンジニア
出社必須・ハイブリッド(週1〜3日出社)・フルリモートの3パターンで、求人数・年収レンジ・多い業界を比較する月次レポート(各パターンの説明は下の一覧にあります)。
最終更新: 2026-05-11 / 件数は重複した求人を含む掲載件数
- 対象範囲
- 松山市・東温市・伊予市・松前町・砥部町
- 通勤対象
- 松山内 / 広島(海路+橋2.5h)
- 平均年収の出典
- 広島/大阪市/フルリモ全国
- データ更新
- 2026-05-11 / 求人ボックス + e-Stat
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あなたの希望年収は、この職種・エリアで高め?低め?
松山・東温・伊予エリア×Webエンジニア(現地での求人)の年収から、希望年収がどのあたりにあるかを見られます。
下位25%
300万円
ここより低い提示は、上げてもらえる可能性が高い水準
中央値
324万円
この職種・エリアでよくある提示額
上位25%
360万円
この水準以上は経験者向け・高待遇の求人
希望年収を動かすと、この職種・エリアでの位置が表示されます
応募者として意識したいポイント▼
- 下位25%の水準で提示された場合、スキル・実績を整理することで 中央値まで +24万円 上げてもらえる可能性があります。同じ職種・地域の他社の求人を見せながら話すと、交渉が進みやすくなります。
- 中央値より高い水準を狙うなら、働き方ごとの比較が有効です。フルリモートは都市部の給与水準(中央値 400万円)が中心。松山・東温・伊予エリア内で完結する出社必須求人は地元の水準(中央値 324万円)が中心です。
- 上位25%の求人は、応募する人のレベルも高く、必要なスキルが一段上がります。下のスキルマップで、その年収帯の必須スキル・歓迎スキルを確認できます。
- 未経験・第二新卒の場合は、入口の年収を妥協しても 3年以内の昇給ペース を確認すると、中期の年収を確保しやすくなります。
働き方3パターン:選択肢の広さ
現地のみで働ける求人、通勤前提のハイブリッド求人、居住地を問わないフルリモート求人を比較。
- 現地勤務
- エリア内で完結する出社中心の求人。地元密着のキャリアパス。
- ハイブリッド
- 週1〜3日ほど近隣都市に出社し、それ以外はリモートで働く形態。エリア内に住みながら、都市部の求人にも応募できる。
- フルリモート
- 居住地を問わない全国求人。Uターン・Iターンを含めた双方向のキャリア選択肢を取りやすい。
現地のみ
923件
平均年収 331万円
中央値 324万円
幅 230〜700万円
(80件サンプル)
松山・東温・伊予エリア内で完結
ハイブリッド
183件
平均年収 314万円
中央値 300万円
幅 240〜550万円
(73件サンプル)
松山・東温・伊予エリア内出社+リモート併用
フルリモート(全国対象)
96,785件
平均年収 483万円
中央値 400万円
幅 300〜800万円
(9件サンプル)
※ 母数が少なめのため参考値です
居住地不問・全国対象の求人
編集視点
本職種・本エリアの読み解き方
Webエンジニア(フロントエンド/バックエンド/フルスタック)は、SaaSの普及とDXの進展で全国的に求人量が最も大きい職種のひとつです。
- リモート傾向
- フルリモート求人の比率が極めて高く、Uターン・Iターン双方向の選択肢が広い代表職種です。居住地を選び直しながら都市部水準のキャリアを継続できます。
- 給与レンジの読み方
- 経験年数とフレームワーク(React/Vue/Next.js等)の経験で年収レンジは大きく変動します。SaaS自社開発+リード経験で年収+150-200万、英語ビジネスレベル+150万が一般的な相場感です。
- キャリアパス例
- 地方の受託SI → 都市部SaaSスタートアップ、または都市部から地方拠点への転身まで、双方向キャリアチェンジの選択肢が広い職種です。
このエリア
伊予中央。
- 構成都市
- 松山市・東温市・伊予市・松前町・砥部町
- 主要産業
- 行政+大学+観光(道後温泉)+SaaS
- 規模・分類
- 規模 中 / 地方中堅
- 主要交通
- JR予讃線・伊予鉄
- 通勤対象
- 松山内 / 広島(海路+橋2.5h)
この職種
Web開発全般の総称。フロントエンド(React/Vue)/バックエンド(Node/Go/Rails)/フルスタックを含む。スタートアップ/SaaSではフロントエンド/バックエンド別出しの専門求人もあり、地方では汎用ジェネラリスト求人として立つ。
3パターンの詳細(求人一覧)
現地勤務 923件
業界傾向: Web / IT / ゲーム / アパレル / 保険
| 会社 | 職種 | 給与 (原表記 / 年収目安) | 勤務地 | 業界 |
|---|---|---|---|---|
| 株式会社伊予銀行 | 愛媛・松山市 / クラウドエンジニア DX推進で新サービスを創出する大手地方銀行 | 年収500万円～900万円 / 賞与あり・昇給あり 年収目安 500万円 | 松山市 高砂町駅 | 銀行 / Web |
| 株式会社YCMリアルエステートインターナショナル | WEB開発エンジニア / 未経験OK | 月給27万円 / 賞与あり・昇給あり 年収目安 324万円 | 松山市 堀江駅 徒歩5分 | - |
| 株式会社マグ | webエンジニア / 未経験者枠 Webエンジニア募集 Web選考で完結 充実研修制度 パソコン支給 | 月給25万円～52万円 年収目安 300万円 | 松山市 千舟町 | Web |
| リユニオン合同会社 | “好き”を仕事に 未経験からWebエンジニアへ!月給28万～ / 土日祝休 | 月給28万円～88万円 / 昇給あり 年収目安 336万円 | 松山市 永代町 / 松山市駅 | Web |
| フライナイン株式会社 | 正社員 / Webエンジニア | 月給25万円～50万円 / 昇給あり 年収目安 300万円 | 松山市 大手町 / 松山駅 | Web |
ハイブリッド 183件
週1〜3日程度の出社 + 残りはリモートで働く形態。エリア内に住みながら、に通える求人を集計しています。
業界傾向: Web / IT / 広告 / 保険 / 鉄道
| 会社 | 職種 | 給与 (原表記 / 年収目安) | 勤務地 | 業界 |
|---|---|---|---|---|
| 株式会社スタッフサービス | システム開発・インフラ担当など / 運用管理 | 月給21万5,000円～50万円 年収目安 258万円 | 松山市 松山駅 徒歩10分 | IT |
| 株式会社テクノプロ | 松山 / 未経験歓迎 | 年収340万円～550万円 / 賞与あり・昇給あり 年収目安 340万円 | 愛媛県 松山市 | IT |
| 株式会社アイムービック | 「テストエンジニア」実務未経験応募OK・自社開発の品質保証 / システムインテグレータ・ソフトハウス | 年収350万円～630万円 / 賞与あり・昇給あり 年収目安 350万円 | 松山市 三番町 | - |
| インフォコムテクノロジーズ株式会社 | 「ITエンジニア」#完全週休2日制 #年間休日124日 | 月給28万円～40万円 / 賞与あり・昇給あり 年収目安 336万円 | 松山市 北吉田町 | IT |
| 株式会社TheNewGate | Webエンジニア / 在宅・リモートワーク可 | 月給30万円～50万円 / 賞与あり 年収目安 360万円 | 愛媛県 松山市 | Web |
フルリモート (全国) 96,785件
業界傾向: Web / IT / コンサル / 保険 / 介護
| 会社 | 職種 | 給与 (原表記 / 年収目安) | 業界 |
|---|---|---|---|
| 株式会社PROMPT-X | 東京の自社開発ITエンジニア及びWebプログラマー / リモートとフレックスで子育て支援 | 年収390万円～620万円 / 昇給あり 年収目安 390万円 | IT / Web |
| 株式会社ベクティス | WEBエンジニア / プログラマー | 年収350万円～900万円 / 賞与あり 年収目安 350万円 | - |
| 株式会社DrivenX | 開発エンジニア / 最大還元率92% | 年収400万円～1,500万円 / 賞与あり・昇給あり 年収目安 400万円 | - |
| 株式会社アイルミッション | QAエンジニア / Web面接 | 年収400万円～550万円 / 昇給あり 年収目安 400万円 | Web |
| 株式会社リズネット | 開発エンジニア / WEBシステム全般 | 月給28万円～ 年収目安 336万円 | - |
※ 年収目安は 月給×12、時給×160h×12(月160時間想定)で自動算出した概算値です。賞与・固定残業代・残業代は含まれず、実際の年収は変動します。
年収帯別 必要な経験・スキル
年収レンジを上げるために身につけるべき経験・スキルを、Webエンジニア向けに整理しました。上位レンジには下位レンジの要件も含みます。
〜500万円
- 必須
- Web開発の業務経験1〜3年(HTML/CSS/JS + React/Vue/Angular いずれか)
- 歓迎
- Git/GitHubチーム開発、テスト自動化基礎、CI/CDの理解
500〜800万円
- 必須
- + SaaS/自社プロダクト開発経験、API設計・パフォーマンス改善の実績
- 歓迎
- + AWS/GCP/Azure構築運用、SQL最適化、フロント・バックエンド両方の経験
800万円〜
- 必須
- + テックリード/EM経験、アーキテクチャ設計、技術選定の実績
- 歓迎
- + 英語ビジネスレベル、海外サービス開発、CTO候補レベル
※ 上の年収帯は、下の年収帯の経験ができている前提で読んでください。実際の年収は企業規模・業界・時期で変動します。
用語解説
本ページに登場する略語・専門用語の簡易解説(7件)。
- SaaS— Software as a Service
- クラウド経由で提供されるソフトウェアサービス。
- DX— Digital Transformation
- デジタル技術による事業・業務プロセスの変革。
- CTO— Chief Technology Officer
- 技術責任者。プロダクト技術戦略・開発組織を統括する役職。
- EM— Engineering Manager
- エンジニアリングマネージャー。開発組織と個人のマネジメントを担う役割。
- SI— System Integrator
- システムインテグレーター。受託開発・大規模システム構築を担う業界・企業。
- CI— Continuous Integration
- 継続的インテグレーション。コード変更を自動でテスト・統合する開発手法。
- CD— Continuous Delivery
- 継続的デリバリー。コードを常にリリース可能な状態に保つ開発手法。
執筆者プロフィール
佐久間 一己(さくま かずき)
つなぐスタジオ株式会社 代表取締役社長 / ローカル&タレントグローススタジオ Director
リクルート営業マネージャー、ユーザベースFORCAS(現Speeda)カスタマーサクセスマネージャー、スタートアップ役員、地方起業を経て、地方企業向けのマーケティング代理店と採用・キャリア支援事業を設立。人材紹介免許(厚生労働大臣許可 18-ユ-300125)を取得。自身が地方からスタートアップへの転職を経験し、職種の理解や業界の知識を学んだ経験から、双方の立場がわかる存在としてキャリアの支援を行います。また、事業責任者・執行役員の立場で組織運営を行い、ブランドが乏しい中での採用活動の経験をもとに、地方企業・スタートアップ企業の採用支援に伴走します。
データソース
- 求人数・給与レンジ: 求人ボックス公開求人(2026-05-11取得)
- 平均年収: 求人ボックス各都市ページの平均値表示
- 公的統計: e-Stat 賃金構造基本統計調査(2024年・令和6年版)
- 必須要件・歓迎要件: 上位求人の傾向観察に基づく参考値
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- マーケター(BtoB・BtoC・Webマーケ)
- デジタルマーケター(SEO・広告・SNS)
- Webライター・編集者
- アプリエンジニア
- SRE・インフラ・セキュリティエンジニア
- データ・AIエンジニア
- QAエンジニア
- 社内SE・情シス
- プロダクトマネージャー(PdM)
- プロダクト・Webデザイナー
- BizOps・RevOps・営業企画
- 動画編集・映像クリエイター
- グラフィックデザイナー(印刷・広告)
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スキルアップ・新しい職種にチャレンジ
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スタートアップ求人特化。スタートアップ志望者向け。
準備中
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ITフリーランス案件紹介。フルリモート志向に。
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外資・グローバル・年収1000万超を視野に入れる方向け。
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ハイクラス・外資・グローバル系エージェント。40代以上・年収1000万超に強い。
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