地方企業の成長事例レポート
地方企業の成長事例から、
応用できる経営とマーケの学びを抽出
地方企業とスタートアップには共通点があります — ブランドやリソースが潤沢でない状態から成長を作る、という条件。だからこそ、最先端の知識や事例を学べば、多くの地方企業もスタートアップのように高い成長を遂げられ、地方で働く人材のスキルアップも実現できます。本シリーズは、その学びの材料となる地方企業の成長事例を、一次取材と公開データから整理する連載です。
全5社
公開済の事例
黒龍酒造株式会社
品質本位の流通改革と10年構想の「観光×直販」拠点ESHIKOTOを20年単位で連結させた、200年蔵の長期視点の成長事例
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株式会社中川政七商店
ビジョン「日本の工芸を元気にする!」を SPA+業界コンサルで実装し、奈良の創業地を観光×直販の街区へ再設計した地方企業の成長事例
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株式会社古屋旅館
「家業ではなく企業を経営する」発想でDX施策をひとつにまとめ、PR TIMES起点の取材獲得で新卒応募者を数倍に伸ばした、26室の老舗の成長事例
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株式会社能作
下請け仏具メーカーから純錫の自社ブランドへ、職人現場の理解を起点にメーカー化と産業観光まで踏み込んだ地方企業の成長事例
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甲子化学工業株式会社
本業の射出成形を捨てずに「廃棄物アップサイクル」の新事業を重ね、北海道猿払村のホタテ貝殻廃棄を HOTAMET ヘルメット化で全国へ届けた、社員16人の地方企業の成長事例
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本シリーズについて
ローカルグローススタジオは「ビジネス知の機会格差をなくす」をビジョンに掲げています。地方企業とスタートアップには、ブランドやリソースが潤沢でない状態から成長を作る、という共通点があります。だからこそ、最先端の知識や事例を学べば、多くの地方企業もスタートアップのように高い成長を遂げられ、地方で働く人材のスキルアップも実現できます。
取材記事 (Forbes / 東洋経済 / 日経 / 地方紙 / 業界誌) と公式発表を情報源としています。
運営: つなぐスタジオ株式会社 / 関連事業: ローカルグローススタジオ