求人と年収のデータレポート
小浜・若狭・おおい・高浜エリア
× マーケター(BtoB・BtoC・Webマーケ)
出社必須・ハイブリッド(週1〜3日出社)・フルリモートの3パターンで、求人数・年収レンジ・多い業界を比較する月次レポート(各パターンの説明は下の一覧にあります)。
最終更新: 2026-05-11 / 件数は重複した求人を含む掲載件数
- 対象範囲
- 小浜市・おおい町・高浜町・若狭町・美浜町
- 通勤対象
- 京都(2h)/大阪(2.5h) / 福井市(JR約2時間)
- 平均年収の出典
- 京都市/大阪市/フルリモ全国
- データ更新
- 2026-05-11 / 求人ボックス + e-Stat
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あなたの希望年収は、この職種・エリアで高め?低め?
小浜・若狭・おおい・高浜エリア×マーケター(BtoB・BtoC・Webマーケ)(フルリモートでの求人)の年収から、希望年収がどのあたりにあるかを見られます。
※ 集計に使えた求人が5件と少ないため、参考程度にご覧ください(10件以上で数字が安定します)。
下位25%
400万円
ここより低い提示は、上げてもらえる可能性が高い水準
中央値
500万円
この職種・エリアでよくある提示額
上位25%
600万円
この水準以上は経験者向け・高待遇の求人
希望年収を動かすと、この職種・エリアでの位置が表示されます
応募者として意識したいポイント▼
- 下位25%の水準で提示された場合、スキル・実績を整理することで 中央値まで +100万円 上げてもらえる可能性があります。同じ職種・地域の他社の求人を見せながら話すと、交渉が進みやすくなります。
- 中央値より高い水準を狙うなら、働き方ごとの比較が有効です。フルリモートは都市部の給与水準(中央値 500万円)が中心。小浜・若狭・おおい・高浜エリア内で完結する出社必須求人は地元の水準(地元水準)が中心です。
- 上位25%の求人は、応募する人のレベルも高く、必要なスキルが一段上がります。下のスキルマップで、その年収帯の必須スキル・歓迎スキルを確認できます。
- 未経験・第二新卒の場合は、入口の年収を妥協しても 3年以内の昇給ペース を確認すると、中期の年収を確保しやすくなります。
働き方3パターン:選択肢の広さ
現地のみで働ける求人、通勤前提のハイブリッド求人、居住地を問わないフルリモート求人を比較。
- 現地勤務
- エリア内で完結する出社中心の求人。地元密着のキャリアパス。
- ハイブリッド
- 週1〜3日ほど近隣都市に出社し、それ以外はリモートで働く形態。エリア内に住みながら、都市部の求人にも応募できる。
- フルリモート
- 居住地を問わない全国求人。Uターン・Iターンを含めた双方向のキャリア選択肢を取りやすい。
現地のみ
0件
該当する現地求人はこのエリアでは確認できませんでした。
小浜・若狭・おおい・高浜エリア内で完結
ハイブリッド
0件
該当するハイブリッド求人はこのエリアでは確認できませんでした。
小浜・若狭・おおい・高浜エリア内出社+リモート併用
フルリモート(全国対象)
3,977件
平均年収 519万円
中央値 520万円
幅 307〜803万円
(8件サンプル)
※ 母数が少なめのため参考値です
居住地不問・全国対象の求人
編集視点
本職種・本エリアの読み解き方
マーケター(BtoB・BtoC・Webマーケ汎用)は、地方では「Webマーケター」一括募集、都市部では細分化(BtoB/BtoC/PMM等)される傾向があります。
- リモート傾向
- デジタル施策中心のためフルリモート求人比率が高い職種です。
- 給与レンジの読み方
- BtoB SaaSマーケ経験+リード獲得実績で年収+150-250万、PMM経験で+200-400万の上乗せが見られます。
- キャリアパス例
- 代理店マーケ → 事業会社マーケへの転換、地方マーケから都市部SaaSマーケへのキャリアアップが代表的です。
このエリア
嶺南地方(若狭)、京阪神アクセス強。
- 構成都市
- 小浜市・おおい町・高浜町・若狭町・美浜町
- 主要産業
- 原発関連+農林水産+観光
- 規模・分類
- 規模 小 / 地方周辺
- 主要交通
- JR小浜線
- 通勤対象
- 京都(2h)/大阪(2.5h) / 福井市(JR約2時間)
この職種
対象別+ジェネラリストの統合カテゴリ。地方では「Webマーケター」一括募集が多い、スタートアップではBtoB/BtoC/PMM等で細分化。
3パターンの詳細(求人一覧)
現地勤務 0件
業界傾向: マーケ / Web / 広告 / アパレル / 保険
ハイブリッド 0件
週1〜3日程度の出社 + 残りはリモートで働く形態。エリア内に住みながら、に通える求人を集計しています。
フルリモート (全国) 3,977件
業界傾向: マーケ / Web / 広告 / IT / 人材
| 会社 | 職種 | 給与 (原表記 / 年収目安) | 業界 |
|---|---|---|---|
| 株式会社MyVision | CRMマーケター / フレックス制 | 年収600万円～1,000万円 年収目安 600万円 | マーケ |
| 株式会社ギークリー | 経験2年必須 / SEOマーケター | 年収600万円～750万円 年収目安 600万円 | マーケ |
| Grow Group株式会社 | Webマーケター / 広告運用ポジション | 年収400万円～600万円 年収目安 400万円 | 広告 / Web / マーケ |
| オーガニックグループ株式会社 | WEBマーケター / 少数精鋭のスタートアップで圧倒的成長 | 年収400万円～600万円 年収目安 400万円 | スタートアップ / マーケ |
| 株式会社バックテック | 経験3年必須 / マーケター | 年収500万円～800万円 年収目安 500万円 | マーケ |
※ 年収目安は 月給×12、時給×160h×12(月160時間想定)で自動算出した概算値です。賞与・固定残業代・残業代は含まれず、実際の年収は変動します。
年収帯別 必要な経験・スキル
年収レンジを上げるために身につけるべき経験・スキルを、マーケター(BtoB・BtoC・Webマーケ)向けに整理しました。上位レンジには下位レンジの要件も含みます。
〜400万円
- 必須
- Webマーケティング実務経験1〜2年、デジタル施策の基礎理解
- 歓迎
- GA4/GTM、Google広告、SEO基礎、コンテンツ制作
400〜700万円
- 必須
- + リード獲得 or 売上貢献の定量実績、複数チャネル運用
- 歓迎
- + BtoB SaaSマーケ、ABM、MA運用(Pardot/HubSpot)、PMM経験
700万円〜
- 必須
- + マーケ戦略立案、複数プロダクトのマーケ統括
- 歓迎
- + PMM責任者、海外マーケ、英語、ブランドマーケ
※ 上の年収帯は、下の年収帯の経験ができている前提で読んでください。実際の年収は企業規模・業界・時期で変動します。
用語解説
本ページに登場する略語・専門用語の簡易解説(10件)。
- SaaS— Software as a Service
- クラウド経由で提供されるソフトウェアサービス。
- MA— Marketing Automation
- 見込み客の獲得から育成までを自動化するマーケティング基盤。
- SEO— Search Engine Optimization
- 検索エンジンの自然検索結果での表示順位を改善する施策。
- SNS— Social Networking Service
- X(旧Twitter)・Instagram・LinkedIn等のソーシャルメディア。
- ABM— Account Based Marketing
- 特定の重要企業に絞ってマーケ・セールスを統合的に展開する手法。
- GA4— Google Analytics 4
- Googleの最新版アクセス解析ツール。イベントベース計測が特徴。
- GTM— Google Tag Manager
- サイト上のタグ(計測・広告)を一元管理するGoogleのツール。
- PMM— Product Marketing Manager
- プロダクトの市場投入・売り出し戦略を担うマーケティング担当。
- BtoB— Business to Business
- 法人向け取引。企業を顧客とするビジネスモデル。
- BtoC— Business to Consumer
- 個人向け取引。一般消費者を顧客とするビジネスモデル。
執筆者プロフィール
佐久間 一己(さくま かずき)
つなぐスタジオ株式会社 代表取締役社長 / ローカル&タレントグローススタジオ Director
リクルート営業マネージャー、ユーザベースFORCAS(現Speeda)カスタマーサクセスマネージャー、スタートアップ役員、地方起業を経て、地方企業向けのマーケティング代理店と採用・キャリア支援事業を設立。人材紹介免許(厚生労働大臣許可 18-ユ-300125)を取得。自身が地方からスタートアップへの転職を経験し、職種の理解や業界の知識を学んだ経験から、双方の立場がわかる存在としてキャリアの支援を行います。また、事業責任者・執行役員の立場で組織運営を行い、ブランドが乏しい中での採用活動の経験をもとに、地方企業・スタートアップ企業の採用支援に伴走します。
データソース
- 求人数・給与レンジ: 求人ボックス公開求人(2026-05-11取得)
- 平均年収: 求人ボックス各都市ページの平均値表示
- 公的統計: e-Stat 賃金構造基本統計調査(2024年・令和6年版)
- 必須要件・歓迎要件: 上位求人の傾向観察に基づく参考値
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- 法人営業(BtoB)
- インサイドセールス
- 個人営業(BtoC)
- 既存顧客対応(ルート営業・カスタマーサクセス)
- 代理店営業・パートナーセールス
- コールセンター・BPO・カスタマーサポート
- 金融営業・ファイナンシャルプランナー
- 経理・財務
- 人事(採用・労務・HRBP)
- 法務・コンプライアンス
- 総務
- 経営企画
- 一般事務・営業事務
- マーケティング責任者・マネージャー
- デジタルマーケター(SEO・広告・SNS)
- Webライター・編集者
- Webエンジニア
- アプリエンジニア
- SRE・インフラ・セキュリティエンジニア
- データ・AIエンジニア
- QAエンジニア
- 社内SE・情シス
- プロダクトマネージャー(PdM)
- プロダクト・Webデザイナー
- BizOps・RevOps・営業企画
- 動画編集・映像クリエイター
- グラフィックデザイナー(印刷・広告)
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