求人と年収のデータレポート
久留米・大川・小郡エリア
× コールセンター・BPO・カスタマーサポート
出社必須・ハイブリッド(週1〜3日出社)・フルリモートの3パターンで、求人数・年収レンジ・多い業界を比較する月次レポート(各パターンの説明は下の一覧にあります)。
最終更新: 2026-05-13 / 件数は重複した求人を含む掲載件数
- 対象範囲
- 久留米市・大川市・小郡市・うきは市・朝倉市・筑前町・大刀洗町
- 通勤対象
- 久留米内+福岡市(新幹線20分) / 佐賀(新幹線15分)
- 平均年収の出典
- 福岡市/フルリモ全国
- データ更新
- 2026-05-13 / 求人ボックス + e-Stat
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あなたの希望年収は、この職種・エリアで高め?低め?
久留米・大川・小郡エリア×コールセンター・BPO・カスタマーサポート(ハイブリッドでの求人)の年収から、希望年収がどのあたりにあるかを見られます。
下位25%
337万円
ここより低い提示は、上げてもらえる可能性が高い水準
中央値
337万円
この職種・エリアでよくある提示額
上位25%
337万円
この水準以上は経験者向け・高待遇の求人
希望年収を動かすと、この職種・エリアでの位置が表示されます
応募者として意識したいポイント▼
- この市場は、下位25%と中央値差が小さいです(掲載求人の給与差が小さい可能性)。年収以外に、スキル要件への適合度・福利厚生・働き方(出社/ハイブリッド/フルリモート)で比較すると選びやすくなります。
- 中央値より高い水準を狙うなら、働き方ごとの比較が有効です。フルリモートは都市部の給与水準(中央値 337万円)が中心。久留米・大川・小郡エリア内で完結する出社必須求人は地元の水準(中央値 282万円)が中心です。
- 上位25%の求人は、応募する人のレベルも高く、必要なスキルが一段上がります。下のスキルマップで、その年収帯の必須スキル・歓迎スキルを確認できます。
- 未経験・第二新卒の場合は、入口の年収を妥協しても 3年以内の昇給ペース を確認すると、中期の年収を確保しやすくなります。
働き方3パターン:選択肢の広さ
現地のみで働ける求人、福岡市通勤前提のハイブリッド求人、居住地を問わないフルリモート求人を比較。
- 現地勤務
- エリア内で完結する出社中心の求人。地元密着のキャリアパス。
- ハイブリッド
- 週1〜3日ほど近隣都市に出社し、それ以外はリモートで働く形態。エリア内に住みながら、都市部の求人にも応募できる。
- フルリモート
- 居住地を問わない全国求人。Uターン・Iターンを含めた双方向のキャリア選択肢を取りやすい。
現地のみ
357件
平均年収 267万円
中央値 252万円
幅 204〜450万円
(30件サンプル)
久留米・大川・小郡エリア内で完結
ハイブリッド
84件
平均年収 316万円
中央値 337万円
幅 230〜337万円
(22件サンプル)
週1〜3日 福岡市通勤 (片道約20分)
フルリモート(全国対象)
20,599件
平均年収 314万円
中央値 316万円
幅 269〜346万円
(10件サンプル)
居住地不問・全国対象の求人
編集視点
本職種・本エリアの読み解き方
コールセンター・カスタマーサポート・BPOは、SaaS普及・通信・金融・ECなど幅広い業界で安定した需要があるオペレーター系職種です。
- リモート傾向
- 在宅コール求人が急増しており、地方在住でもフルリモートで全国の案件にアクセスしやすい代表職種です。
- 給与レンジの読み方
- オペレーター単独は年収300-400万、SV/管理職経験で500-700万、BPO拠点責任者で800万超のレンジに到達します。
- キャリアパス例
- オペレーター → SV → 拠点責任者、または地方拠点のBPO経験者が都市部の運営責任者へ転換するルートが代表的です。
このエリア
筑後北。
- 構成都市
- 久留米市・大川市・小郡市・うきは市・朝倉市・筑前町・大刀洗町
- 主要産業
- 医療(聖マリア)+農業+家具(大川)
- 規模・分類
- 規模 中 / 地方中堅
- 主要交通
- JR鹿児島本線・新幹線・甘木線
- 通勤対象
- 久留米内+福岡市(新幹線20分) / 佐賀(新幹線15分)
この職種
電話・メール・チャットによる顧客対応を中心とする職種。インバウンド(問い合わせ受け)とアウトバウンド(コール営業)、BPO業務(業務委託で運営される拠点業務)、SV(スーパーバイザー)などを統合。フルリモート在宅コール求人が急増しており、地方在住者にも機会が広がる職種。
3パターンの詳細(求人一覧)
現地勤務 357件
業界傾向: 保険 / 不動産 / アパレル / IT / 住宅
| 会社 | 職種 | 給与 (原表記 / 年収目安) | 勤務地 | 業界 |
|---|---|---|---|---|
| 太陽建機レンタル株式会社 | 未経験可 / 20代活躍中 | 年収450万円～600万円 / 賞与あり・昇給あり 年収目安 450万円 | 福岡県 久留米市 | - |
| 株式会社カチタス | 未経験可 / 20代活躍中 | 年収400万円～550万円 / 賞与あり・昇給あり 年収目安 400万円 | 福岡県 久留米市 | - |
| 日本生命保険相互会社 | カスタマーサポート / カスタマ サポ ト 未経験歓迎 実働7時間 土日祝休み 1h単位の有給OK 子育て世代が多数活躍中 | 月給21万1,000円～ / 賞与あり・昇給あり 年収目安 253万円 | 久留米市 日吉町 / 久留米駅 | 保険 |
| グラハムコミュニケーションズ株式会社 | コールセンタースタッフ / 未経験OK 新生活のサポ ト窓口 年間休日120日以上 交通費全額支給 | 月給24万円～30万円 年収目安 288万円 | 久留米市 天神町 / 西鉄久留米駅 | - |
| 株式会社MMコネクト | コールセンターのスーパーバイザー | 月給23万円～45万円 / 昇給あり 年収目安 276万円 | 久留米市 天神町 / 西鉄久留米駅 徒歩1分 | - |
ハイブリッド (福岡市通勤) 84件
週1〜3日程度の出社 + 残りはリモートで働く形態。エリア内に住みながら、福岡市に通える求人を集計しています。
通勤目安: 片道約20分
業界傾向: IT / 保険 / アパレル / メーカー / 住宅
| 会社 | 職種 | 給与 (原表記 / 年収目安) | 勤務地 | 業界 |
|---|---|---|---|---|
| TDCX Japan株式会社 | 有名スマホメーカーのコールセンター / 完全在宅 | 月給28万1,228円～ 年収目安 337万円 | 福岡県 久留米市 | メーカー |
フルリモート (全国) 20,599件
業界傾向: 保険 / メーカー / 通信 / 教育 / アパレル
※ 年収目安は 月給×12、時給×160h×12(月160時間想定)で自動算出した概算値です。賞与・固定残業代・残業代は含まれず、実際の年収は変動します。
年収帯別 必要な経験・スキル
年収レンジを上げるために身につけるべき経験・スキルを、コールセンター・BPO・カスタマーサポート向けに整理しました。上位レンジには下位レンジの要件も含みます。
〜350万円
- 必須
- 電話・メール対応の実務経験1〜2年、PC基礎操作
- 歓迎
- 業界知識(SaaS・通信・金融)、CRM操作経験
350〜600万円
- 必須
- + SV(スーパーバイザー)経験 or トレーナー経験、品質管理スキル
- 歓迎
- + SaaS型コンタクトセンター運営、IVR/CTI設計、英語対応
600万円〜
- 必須
- + コンタクトセンター/BPO拠点責任者経験、KPI管理、複数拠点統括
- 歓迎
- + オペレーション戦略、業務委託先選定、英語ビジネス、AI活用設計
※ 上の年収帯は、下の年収帯の経験ができている前提で読んでください。実際の年収は企業規模・業界・時期で変動します。
用語解説
本ページに登場する略語・専門用語の簡易解説(8件)。
- SaaS— Software as a Service
- クラウド経由で提供されるソフトウェアサービス。
- KPI— Key Performance Indicator
- 重要業績評価指標。目標達成度を測る数値指標。
- CRM— Customer Relationship Management
- 顧客情報・対応履歴を蓄積して継続的な関係構築に活用する顧客管理システム。
- BPO— Business Process Outsourcing
- 業務プロセスを外部委託する形態(コールセンター運営など)。
- SV— Supervisor
- 現場の管理・監督役。コールセンター等でオペレーターを指導する立場。
- AI— Artificial Intelligence
- 人工知能。MLや生成AI(LLM)を含む広義の領域。
- CTI— Computer Telephony Integration
- 電話とコンピューターの統合。コールセンターで顧客情報を画面表示する仕組み。
- IVR— Interactive Voice Response
- 自動音声応答システム。コールセンター入電を音声ガイダンスで振り分け。
執筆者プロフィール
佐久間 一己(さくま かずき)
つなぐスタジオ株式会社 代表取締役社長 / ローカル&タレントグローススタジオ Director
リクルート営業マネージャー、ユーザベースFORCAS(現Speeda)カスタマーサクセスマネージャー、スタートアップ役員、地方起業を経て、地方企業向けのマーケティング代理店と採用・キャリア支援事業を設立。人材紹介免許(厚生労働大臣許可 18-ユ-300125)を取得。自身が地方からスタートアップへの転職を経験し、職種の理解や業界の知識を学んだ経験から、双方の立場がわかる存在としてキャリアの支援を行います。また、事業責任者・執行役員の立場で組織運営を行い、ブランドが乏しい中での採用活動の経験をもとに、地方企業・スタートアップ企業の採用支援に伴走します。
データソース
- 求人数・給与レンジ: 求人ボックス公開求人(2026-05-13取得)
- 平均年収: 求人ボックス各都市ページの平均値表示
- 公的統計: e-Stat 賃金構造基本統計調査(2024年・令和6年版)
- 必須要件・歓迎要件: 上位求人の傾向観察に基づく参考値
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- マーケティング責任者・マネージャー
- マーケター(BtoB・BtoC・Webマーケ)
- デジタルマーケター(SEO・広告・SNS)
- Webライター・編集者
- Webエンジニア
- アプリエンジニア
- SRE・インフラ・セキュリティエンジニア
- データ・AIエンジニア
- QAエンジニア
- 社内SE・情シス
- プロダクトマネージャー(PdM)
- プロダクト・Webデザイナー
- BizOps・RevOps・営業企画
- 動画編集・映像クリエイター
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ハイクラス・外資・グローバル系エージェント。40代以上・年収1000万超に強い。
準備中