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求人と年収のデータレポート

加古川・明石・三木エリア
× Webエンジニア

出社必須・ハイブリッド(週1〜3日出社)・フルリモートの3パターンで、求人数・年収レンジ・多い業界を比較する月次レポート(各パターンの説明は下の一覧にあります)。

最終更新: 2026-05-11 / 件数は重複した求人を含む掲載件数

対象範囲
加古川市・明石市・高砂市・三木市・小野市・加東市・西脇市・稲美町・播磨町
通勤対象
自エリア+神戸(20-30分)
平均年収の出典
神戸/大阪市/フルリモ全国
データ更新
2026-05-11 / 求人ボックス + e-Stat

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年収相場

あなたの希望年収は、この職種・エリアで高め?低め?

加古川・明石・三木エリア×Webエンジニア(現地での求人)の年収から、希望年収がどのあたりにあるかを見られます。

下位25%

300万円

ここより低い提示は、上げてもらえる可能性が高い水準

中央値

324万円

この職種・エリアでよくある提示額

上位25%

360万円

この水準以上は経験者向け・高待遇の求人

200万円 800万円

希望年収を動かすと、この職種・エリアでの位置が表示されます

応募者として意識したいポイント▼
  • 下位25%の水準で提示された場合、スキル・実績を整理することで 中央値まで +24万円 上げてもらえる可能性があります。同じ職種・地域の他社の求人を見せながら話すと、交渉が進みやすくなります。
  • 中央値より高い水準を狙うなら、働き方ごとの比較が有効です。フルリモートは都市部の給与水準(中央値 400万円)が中心。加古川・明石・三木エリア内で完結する出社必須求人は地元の水準(中央値 324万円)が中心です。
  • 上位25%の求人は、応募する人のレベルも高く、必要なスキルが一段上がります。下のスキルマップで、その年収帯の必須スキル・歓迎スキルを確認できます。
  • 未経験・第二新卒の場合は、入口の年収を妥協しても 3年以内の昇給ペース を確認すると、中期の年収を確保しやすくなります。

働き方3パターン:選択肢の広さ

現地のみで働ける求人、神戸市通勤前提のハイブリッド求人、居住地を問わないフルリモート求人を比較。

現地勤務
エリア内で完結する出社中心の求人。地元密着のキャリアパス。
ハイブリッド
週1〜3日ほど近隣都市に出社し、それ以外はリモートで働く形態。エリア内に住みながら、都市部の求人にも応募できる。
フルリモート
居住地を問わない全国求人。Uターン・Iターンを含めた双方向のキャリア選択肢を取りやすい。

現地のみ

917件

平均年収 338万円

中央値 324万円

幅 192〜600万円

(68件サンプル)

加古川・明石・三木エリア内で完結

ハイブリッド

39件

平均年収 390万円

中央値 360万円

幅 240〜610万円

(13件サンプル)

週1〜3日 神戸市通勤 (片道約20-30分)

フルリモート(全国対象)

96,785件

平均年収 483万円

中央値 400万円

幅 300〜800万円

(9件サンプル)

※ 母数が少なめのため参考値です

居住地不問・全国対象の求人

編集視点

本職種・本エリアの読み解き方

Webエンジニア(フロントエンド/バックエンド/フルスタック)は、SaaSの普及とDXの進展で全国的に求人量が最も大きい職種のひとつです。

リモート傾向
フルリモート求人の比率が極めて高く、Uターン・Iターン双方向の選択肢が広い代表職種です。居住地を選び直しながら都市部水準のキャリアを継続できます。
給与レンジの読み方
経験年数とフレームワーク(React/Vue/Next.js等)の経験で年収レンジは大きく変動します。SaaS自社開発+リード経験で年収+150-200万、英語ビジネスレベル+150万が一般的な相場感です。
キャリアパス例
地方の受託SI → 都市部SaaSスタートアップ、または都市部から地方拠点への転身まで、双方向キャリアチェンジの選択肢が広い職種です。

このエリア

中播磨。

構成都市
加古川市・明石市・高砂市・三木市・小野市・加東市・西脇市・稲美町・播磨町
主要産業
中小製造業+農業+住宅地
規模・分類
規模 中 / 地方中堅
主要交通
JR山陽本線・神戸電鉄・北条鉄道
通勤対象
自エリア+神戸(20-30分)

この職種

Web開発全般の総称。フロントエンド(React/Vue)/バックエンド(Node/Go/Rails)/フルスタックを含む。スタートアップ/SaaSではフロントエンド/バックエンド別出しの専門求人もあり、地方では汎用ジェネラリスト求人として立つ。

含む
フロントエンド/バックエンド/フルスタック

3パターンの詳細(求人一覧)

現地勤務 917件

業界傾向: Web / IT / 人材 / アパレル / 保険

会社 職種 給与 (原表記 / 年収目安) 勤務地 業界
JOBIZ株式会社 webエンジニア / 未経験OK 動画編集クリエイタ 募集 YouTube・TikTokなどSNSに関われる
月給25万円～30万円 / 賞与あり・昇給あり
年収目安 300万円
 加古川市 平岡町新在家 / 東加古川駅 -
株式会社HLT 社内システム開発 / 未経験者歓迎 WEB制作エンジニア インフラからフロントまで
月給25万円～60万円
年収目安 300万円
 加古川市 加古川町平野 -
LEI STYLE株式会社 システムエンジニア / 未経験OK システムエンジニア Web・オ プン系 IT事業幹部候補募集
月給20万円～60万円
年収目安 240万円
 兵庫県 加古川市 Web / IT
株式会社alBee システム開発エンジニア / 最新の技術を駆使する!
月給26万円～40万5,000円 / 賞与あり・昇給あり
年収目安 312万円
 加古川市 野口町水足 -
株式会社リクルートR&Dスタッフィング Webエンジニア / ネットワーク保守業務
月給20万円～44万円
年収目安 240万円
 兵庫県 加古川市 Web

ハイブリッド (神戸市通勤) 39件

週1〜3日程度の出社 + 残りはリモートで働く形態。エリア内に住みながら、神戸市に通える求人を集計しています。

通勤目安: 片道約20-30分

業界傾向: Web / IT / マーケ / アパレル / 保険

会社 職種 給与 (原表記 / 年収目安) 勤務地 業界
株式会社リクルートR&Dスタッフィング 未経験可 / システムエンジニア
月給20万円～44万円 / 賞与あり・昇給あり
年収目安 240万円
 兵庫県 加古川市 -
tech MASTER株式会社 WEBデザイナー / 実務経験なしでもスタート可
月給35万円～70万円 / 昇給あり
年収目安 420万円
 加古川市 尾上町池田 -
株式会社TheNewGate 20代・30代が活躍中!Webエンジニア / フルリモート・年休125日
月給30万円～50万円
年収目安 360万円
 兵庫県 加古川市 Web
メンタルヘルスラボ株式会社 Webクリエイター / 未経験OK
月給23万3,000円～34万3,000円 / 昇給あり
年収目安 280万円
 兵庫県 加古川市 Web
株式会社アーシャルデザイン Webクリエイター「デザイン / SNSマーケ等」未経験OK
年収500万円～ / 昇給あり
年収目安 500万円
 兵庫県 加古川市 マーケ / Web

フルリモート (全国) 96,785件

業界傾向: Web / IT / コンサル / 保険 / 介護

会社 職種 給与 (原表記 / 年収目安) 業界
株式会社PROMPT-X 東京の自社開発ITエンジニア及びWebプログラマー / リモートとフレックスで子育て支援
年収390万円～620万円 / 昇給あり
年収目安 390万円
 IT / Web
株式会社ベクティス WEBエンジニア / プログラマー
年収350万円～900万円 / 賞与あり
年収目安 350万円
 -
株式会社DrivenX 開発エンジニア / 最大還元率92%
年収400万円～1,500万円 / 賞与あり・昇給あり
年収目安 400万円
 -
株式会社アイルミッション QAエンジニア / Web面接
年収400万円～550万円 / 昇給あり
年収目安 400万円
 Web
株式会社リズネット 開発エンジニア / WEBシステム全般
月給28万円～
年収目安 336万円
 -

※ 年収目安は 月給×12、時給×160h×12(月160時間想定)で自動算出した概算値です。賞与・固定残業代・残業代は含まれず、実際の年収は変動します。

年収帯別 必要な経験・スキル

年収レンジを上げるために身につけるべき経験・スキルを、Webエンジニア向けに整理しました。上位レンジには下位レンジの要件も含みます。

〜500万円

必須
Web開発の業務経験1〜3年(HTML/CSS/JS + React/Vue/Angular いずれか)
歓迎
Git/GitHubチーム開発、テスト自動化基礎、CI/CDの理解

500〜800万円

必須
+ SaaS/自社プロダクト開発経験、API設計・パフォーマンス改善の実績
歓迎
+ AWS/GCP/Azure構築運用、SQL最適化、フロント・バックエンド両方の経験

800万円〜

必須
+ テックリード/EM経験、アーキテクチャ設計、技術選定の実績
歓迎
+ 英語ビジネスレベル、海外サービス開発、CTO候補レベル

※ 上の年収帯は、下の年収帯の経験ができている前提で読んでください。実際の年収は企業規模・業界・時期で変動します。

用語解説

本ページに登場する略語・専門用語の簡易解説(7件)。

SaaS— Software as a Service
クラウド経由で提供されるソフトウェアサービス。
DX— Digital Transformation
デジタル技術による事業・業務プロセスの変革。
CTO— Chief Technology Officer
技術責任者。プロダクト技術戦略・開発組織を統括する役職。
EM— Engineering Manager
エンジニアリングマネージャー。開発組織と個人のマネジメントを担う役割。
SI— System Integrator
システムインテグレーター。受託開発・大規模システム構築を担う業界・企業。
CI— Continuous Integration
継続的インテグレーション。コード変更を自動でテスト・統合する開発手法。
CD— Continuous Delivery
継続的デリバリー。コードを常にリリース可能な状態に保つ開発手法。

執筆者プロフィール

佐久間 一己

佐久間 一己(さくま かずき)

つなぐスタジオ株式会社 代表取締役社長 / ローカル&タレントグローススタジオ Director

リクルート営業マネージャー、ユーザベースFORCAS(現Speeda)カスタマーサクセスマネージャー、スタートアップ役員、地方起業を経て、地方企業向けのマーケティング代理店と採用・キャリア支援事業を設立。人材紹介免許(厚生労働大臣許可 18-ユ-300125)を取得。自身が地方からスタートアップへの転職を経験し、職種の理解や業界の知識を学んだ経験から、双方の立場がわかる存在としてキャリアの支援を行います。また、事業責任者・執行役員の立場で組織運営を行い、ブランドが乏しい中での採用活動の経験をもとに、地方企業・スタートアップ企業の採用支援に伴走します。

運営者情報・編集体制を見る

データソース

  • 求人数・給与レンジ: 求人ボックス公開求人(2026-05-11取得)
  • 平均年収: 求人ボックス各都市ページの平均値表示
  • 公的統計: e-Stat 賃金構造基本統計調査(2024年・令和6年版)
  • 必須要件・歓迎要件: 上位求人の傾向観察に基づく参考値

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