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求人と年収のデータレポート

佐世保・松浦・平戸エリア
× 人事(採用・労務・HRBP)

出社中心・ハイブリッド(週1〜3日出社)・フルリモートの3パターンで、求人数・年収レンジ・多い業界を比較するレポート(各パターンの説明は下の一覧にあります)。

最終更新: 2026-08-02 / 全国5130件を毎月再集計 / 件数は重複した求人を含む掲載件数

対象範囲
佐世保市・松浦市・平戸市・佐々町・小値賀町
通勤対象
長崎(90分)/福岡市(110分)
平均年収の出典
福岡市/フルリモ全国
データ更新
2026-08-02 / 求人ボックス + e-Stat

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年収相場あなたの希望年収は、この職種・エリアで高め?低め?

人事(採用・労務・HRBP)求人の年収から、希望年収の位置を確認できます。

下位25%

276万円

ここより低い提示は、上げてもらえる可能性が高い水準

中央値

330万円

この職種・エリアでよくある提示額

上位25%

400万円

この水準以上は経験者向け・高待遇の求人

200万円 1000万円

希望年収を動かすと、この職種・エリアでの位置が表示されます

応募者として意識したいポイント

  • 下位25%の水準で提示された場合、自身の経験と同職種・同エリアの他社求人を見比べて、適切な水準の求人を探しましょう。
  • 中央値より高い水準を狙うなら、働き方ごとの比較が有効です。フルリモートは都市部の給与水準(中央値 360万円)が中心です。佐世保・松浦・平戸エリア内で完結する出社中心求人は地元の水準(中央値 330万円)が中心になります。
  • 上位25%の求人は、応募する人のレベルも高く、必要なスキルが一段上がります。下のスキルマップで、その年収帯の必須スキル・歓迎スキルを確認できます。
  • 未経験・第二新卒の場合は、入口の年収を妥協しても 3年以内の昇給ペース を確認すると、中期の年収を確保しやすくなります。

推移この相場は、先月からこう動いた

佐世保・松浦・平戸エリア内で完結する出社中心求人の、年収中央値と求人数の推移です(過去3ヶ月)。

月 年収中央値 求人数
2026年6月 350万円 10,582件
2026年7月 312万円 9,409件
2026年8月最新 330万円 7,660件

前月(2026年7月)比: 年収中央値は+18万円、求人数は-1,749件です。

※ 各月の月次集計時点の求人ボックス公開求人(月給×12)の中央値と、市場規模の概算件数です。集計対象が同じ月どうしだけを並べています(検索対象を広げた等で集計対象が変わった月は、比較できないため表示していません)。

働き方3パターン:選択肢の広さ

出社中心で働ける求人、長崎通勤前提のハイブリッド求人、居住地を問わないフルリモート求人を比較。

出社中心
エリア内で完結する出社中心の求人。地元密着のキャリアパス。
ハイブリッド
週1〜3日ほど近隣都市に出社し、それ以外はリモートで働く形態。エリア内に住みながら、都市部の求人にも応募できる。
フルリモート
居住地を問わない全国求人。Uターン・Iターンを含めた双方向のキャリア選択肢を取りやすい。

出社中心

7,660件

平均年収 369万円

中央値 330万円

幅 180〜800万円

(628件サンプル)

佐世保・松浦・平戸エリア内で完結

ハイブリッド

1,304件

平均年収 337万円

中央値 320万円

幅 120〜1,200万円

(484件サンプル)

週1〜3日 長崎通勤 (片道約90分)

フルリモート(全国対象)

3,294件

平均年収 414万円

中央値 360万円

幅 100〜1,100万円

(1,204件サンプル)

居住地不問・全国対象の求人

編集視点

本職種・本エリアの読み解き方

人事(採用・労務・HRBP統合)は、地方では1人体制が多く、都市部SaaSでは細分化(リクルーター/HRBP/組織開発)されます。

リモート傾向
人事制度設計・労務はリモート可、採用面接や組織開発はハイブリッドが中心です。人と対面する業務の比率で働き方が決まります。
給与レンジの読み方
採用責任者+組織設計経験で年収+200-400万、CHRO/VP HR級で1200-1800万のレンジが見られます。
キャリアパス例
人材紹介出身者から事業会社の採用担当へ、地方人事から都市部SaaSの人事責任者への転換が代表的です。制度設計の経験が管理職への鍵になります。

このエリア

佐世保市・松浦市・平戸市・佐々町・小値賀町を含むエリア。(地方周辺)。主要産業は造船+米軍基地+観光。規模中。主要交通はJR佐世保線・松浦鉄道。

構成都市
佐世保市・松浦市・平戸市・佐々町・小値賀町
主要産業
造船+米軍基地+観光
規模・分類
規模 中 / 地方周辺
主要交通
JR佐世保線・松浦鉄道
通勤対象
長崎(90分)/福岡市(110分)

この職種

人事3領域(採用・労務・HRBP)の統合カテゴリ。地方=人事1人体制、スタートアップ=細分化。

含む
採用/労務/HRBP

3パターンの詳細(求人一覧)

出社中心 7,660件

業界傾向: メーカー / 医療・福祉 / 不動産 / IT・Web / 小売・EC

会社 職種 給与 (原表記 / 年収目安) 勤務地 業界
トランスコスモス株式会社 「佐世保」人事事務 未経験から専門スキルを習得
月給24万1,800円～ / 賞与あり・昇給あり
年収目安 290万円
 長崎県 佐世保市 佐世保駅 -
株式会社マーキュリー／新規事業 人事 仕事探しの難しさに共感できる方はピッタリ!働きやすさが自慢
月給21万円～30万円 / 賞与あり・昇給あり
年収目安 252万円
 長崎県 佐世保市 -
イオナズン合同会社 人間関係で転職を悩んでた方チャンス／一般事務／オフィスワーク×人事事務...
月給27万円～51万円
年収目安 324万円
 佐世保市 大学駅 人材
株式会社イートスタイル 惣菜・スイーツ販売／レジ打ち／フード系 週4日勤務 週休3日の正社員 仕事も自分の時間もたっぷり両立
月給15万円～ / 賞与あり・昇給あり
年収目安 180万円
 佐世保市 新港町 / 佐世保駅 徒歩5分 -
株式会社ネットワークソリューション 賞与年2回+昇給チャンスは毎年4回ずつ!休日の取りやすさ 昇給の速さに自信アリ
月給25万円～40万円 / 賞与あり・昇給あり
年収目安 300万円
 佐世保市 大塔町 / 大塔駅 徒歩9分 通信

ハイブリッド (長崎通勤) 1,304件

週1〜3日程度の出社 + 残りはリモートで働く形態。エリア内に住みながら、長崎に通える求人を集計しています。

通勤目安: 片道約90分

業界傾向: 医療・福祉 / 人材 / IT・Web / 教育 / サービス

会社 職種 給与 (原表記 / 年収目安) 勤務地 業界
株式会社Etince 未経験歓迎の人事事務／土日祝休み／残業少なめ／PC研修あり 544
月給22万5,000円～25万円 / 賞与あり
年収目安 270万円
 長崎市 尾上町 教育
スタッフサービス・エンジニアリング ITテストエンジニア／ITテストエンジニア「離職中の方も歓迎」 ゲーム・アプリなどの不具合を見つける
月給23万円～50万円
年収目安 276万円
 長崎県 諫早市 IT・Web / サービス / ゲーム
株式会社ラブニール 人事／賞与あり／福利厚生充実／土日祝休み／研修完備
月給21万円～23万円 / 賞与あり・昇給あり
年収目安 252万円
 長崎市 尾上町 / 長崎駅 教育
株式会社AKカンパニー 人事／未経験歓迎／学歴不問／土日祝休み／残業少なめ
月給21万円～23万円 / 賞与あり・昇給あり
年収目安 252万円
 長崎市 尾上町 / 長崎駅 -
株式会社AXLife 美容サロンの人事／未経験OK／サロン運営を支える仕事／リモート可
月給23万円～30万円 / 賞与あり・昇給あり
年収目安 276万円
 長崎県 長崎市 サービス

フルリモート (全国) 3,294件

業界傾向: IT・Web / 人材 / 広告・PR / コンサル / 医療・福祉

会社 職種 給与 (原表記 / 年収目安) 業界
合同会社モソロ 総務・法務・人事／事務／PC・データ入力 総合職／完全在宅
月給26万円～42万円 / 昇給あり
年収目安 312万円
 IT・Web
株式会社ウェルスデザイン 対人対応ほぼナシ!完全在宅でできる採用サポート事務
月給25万5,000円～30万円
年収目安 306万円
 人材
株式会社EvolveU 採用広報／フルリモート可／フレックス制／服装自由
月給25万円～35万円 / 昇給あり
年収目安 300万円
 人材
エクスマーケティングNURO営業部宮城県 オープニングスタッフ 未経験／フルリモート
月給23万4,500円～44万5,000円 / 賞与あり
年収目安 281万円
 広告・PR
エクスマーケティングNURO営業部北海道 オープニングスタッフ 未経験／フルリモート
月給23万4,500円～44万5,000円 / 賞与あり
年収目安 281万円
 広告・PR

※ 年収目安は 月給×12、時給×160h×12(月160時間想定)で自動算出した概算値です。賞与・固定残業代・残業代は含まれず、実際の年収は変動します。

年収帯別 必要な経験・スキル

年収レンジを上げるために身につけるべき経験・スキルを、人事(採用・労務・HRBP)向けに整理しました。上位レンジには下位レンジの要件も含みます。

〜500万円

必須
人事実務経験2〜3年(採用・労務・教育のいずれか)
歓迎
労務関連法規の知識、人事システム(SmartHR/カオナビ等)、Excel

500〜800万円

必須
+ 採用責任者経験 or HRBP経験、年間採用計画の策定実績
歓迎
+ 組織開発、評価制度設計、ATS運用、HR Tech導入

800万円〜

必須
+ 人事責任者(CHRO/VP HR)経験、組織戦略の立案
歓迎
+ M&A後のPMI人事、グローバル人事、英語ビジネス、IPO支援

※ 上の年収帯は、下の年収帯の経験ができている前提で読んでください。実際の年収は企業規模・業界・時期で変動します。

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用語解説

本ページに登場する略語・専門用語の簡易解説(8件)。

SaaS— Software as a Service
クラウド経由で提供されるソフトウェアサービス。
PMI— Post Merger Integration
M&A後の組織・業務統合プロセス。
HRBP— Human Resources Business Partner
事業部門に寄り添う人事担当。組織課題を事業視点で解決する役割。
CHRO— Chief Human Resources Officer
人事責任者。採用・育成・組織開発を統括する役職。
VP— Vice President
副社長/部門責任者級の役職。VP of Engineering, VP of Sales等。
IPO— Initial Public Offering
株式公開。未上場企業が株式市場に上場すること。
M&A— Mergers and Acquisitions
企業の合併・買収。
ATS— Applicant Tracking System
採用管理システム。応募者情報・選考進捗を一元管理する。

近隣都市の年収相場(参考)

通勤・移住の候補となる近隣都市の求人数・平均年収を、参考値として掲載しています。

都市 求人数 平均年収 佐世保・松浦・平戸エリアとの関係
長崎 17,658件 351万円 片道約90分

執筆者プロフィール

佐久間 一己

佐久間 一己(さくま かずき)

つなぐスタジオ株式会社 代表取締役社長 / ローカル&タレントグローススタジオ Director

リクルート営業マネージャー、ユーザベースFORCAS(現Speeda)カスタマーサクセスマネージャー、スタートアップ役員、地方起業を経て、地方企業向けのマーケティング代理店と採用・キャリア支援事業を設立。人材紹介免許(厚生労働大臣許可 18-ユ-300125)を取得。自身が地方からスタートアップへの転職を経験し、職種の理解や業界の知識を学んだ経験から、双方の立場がわかる存在としてキャリアの支援を行います。また、事業責任者・執行役員の立場で組織運営を行い、ブランドが乏しい中での採用活動の経験をもとに、地方企業・スタートアップ企業の採用支援に伴走します。

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データソース

  • 求人数・給与レンジ: 求人ボックス公開求人(2026-08-02取得)
  • 平均年収: 求人ボックス各都市ページの平均値表示
  • 公的統計: e-Stat 賃金構造基本統計調査 2023年(令和6年公表)
  • 必須要件・歓迎要件: 上位求人の傾向観察に基づく参考値

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