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求人と年収のデータレポート

彦根・米原・東近江エリア
× 総務

出社必須・ハイブリッド(週1〜3日出社)・フルリモートの3パターンで、求人数・年収レンジ・多い業界を比較する月次レポート(各パターンの説明は下の一覧にあります)。

最終更新: 2026-05-11 / 件数は重複した求人を含む掲載件数

対象範囲
彦根市・米原市・東近江市・近江八幡市・愛荘町・豊郷町・甲良町
通勤対象
京都(新幹線20分・米原)/名古屋(新幹線30分・米原) / 大阪(1h)
平均年収の出典
京都市/名古屋/フルリモ全国
データ更新
2026-05-11 / 求人ボックス + e-Stat

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年収相場

あなたの希望年収は、この職種・エリアで高め?低め?

彦根・米原・東近江エリア×総務(現地での求人)の年収から、希望年収がどのあたりにあるかを見られます。

※ 集計に使えた求人が4件と少ないため、参考程度にご覧ください(10件以上で数字が安定します)。

下位25%

351万円

ここより低い提示は、上げてもらえる可能性が高い水準

中央値

438万円

この職種・エリアでよくある提示額

上位25%

553万円

この水準以上は経験者向け・高待遇の求人

200万円 910万円

希望年収を動かすと、この職種・エリアでの位置が表示されます

応募者として意識したいポイント▼
  • 下位25%の水準で提示された場合、スキル・実績を整理することで 中央値まで +87万円 上げてもらえる可能性があります。同じ職種・地域の他社の求人を見せながら話すと、交渉が進みやすくなります。
  • 中央値より高い水準を狙うなら、働き方ごとの比較が有効です。フルリモートは都市部の給与水準(中央値 400万円)が中心。彦根・米原・東近江エリア内で完結する出社必須求人は地元の水準(中央値 438万円)が中心です。
  • 上位25%の求人は、応募する人のレベルも高く、必要なスキルが一段上がります。下のスキルマップで、その年収帯の必須スキル・歓迎スキルを確認できます。
  • 未経験・第二新卒の場合は、入口の年収を妥協しても 3年以内の昇給ペース を確認すると、中期の年収を確保しやすくなります。

働き方3パターン:選択肢の広さ

現地のみで働ける求人、京都市通勤前提のハイブリッド求人、居住地を問わないフルリモート求人を比較。

現地勤務
エリア内で完結する出社中心の求人。地元密着のキャリアパス。
ハイブリッド
週1〜3日ほど近隣都市に出社し、それ以外はリモートで働く形態。エリア内に住みながら、都市部の求人にも応募できる。
フルリモート
居住地を問わない全国求人。Uターン・Iターンを含めた双方向のキャリア選択肢を取りやすい。

現地のみ

16件

平均年収 394万円

中央値 326万円

幅 240〜710万円

(6件サンプル)

※ サンプルが少ないため参考値です

彦根・米原・東近江エリア内で完結

ハイブリッド

1件

サンプル数が少ないため、年収統計は省略しています。

週1〜3日 京都市通勤 (片道約20分)

フルリモート(全国対象)

17,918件

平均年収 352万円

中央値 400万円

幅 250〜413万円

(7件サンプル)

※ 母数が少なめのため参考値です

居住地不問・全国対象の求人

編集視点

本職種・本エリアの読み解き方

総務は、地方企業ではバックオフィス全般を兼務するケースが多く、都市部では領域分担が明確です。

リモート傾向
オフィスファシリティ管理が含まれるため現地・ハイブリッド中心。リモート専任は限定的です。
給与レンジの読み方
総務マネジメント+労務/人事兼務経験で年収+100-200万、総務責任者で700-900万のレンジが見られます。
キャリアパス例
中小企業総務 → 上場準備企業総務、地方経営管理 → 都市部スタートアップへの転換が代表的です。

このエリア

湖東。

構成都市
彦根市・米原市・東近江市・近江八幡市・愛荘町・豊郷町・甲良町
主要産業
中小製造業+観光
規模・分類
規模 小〜中 / 地方周辺
主要交通
JR東海道本線・近江鉄道
通勤対象
京都(新幹線20分・米原)/名古屋(新幹線30分・米原) / 大阪(1h)

この職種

総務全般・ファシリティ管理・庶務・社内イベント。網羅的職種。

含む
総務/ファシリティ

3パターンの詳細(求人一覧)

現地勤務 16件

業界傾向: 保険 / アパレル / 医療 / 住宅 / ゲーム

会社 職種 給与 (原表記 / 年収目安) 勤務地 業界
大東電材株式会社 彦根 / 工場総務 人事労務
年収500万円～620万円 / 賞与あり・昇給あり
年収目安 500万円
 彦根市 河瀬駅 メーカー
株式会社SCREENビジネスエキスパート 京都 / 滋賀
年収710万円～810万円 / 賞与あり・昇給あり
年収目安 710万円
 彦根市 高宮町 -
株式会社PRO-SEED 総務 / 事業サポ ト部募集 第二新卒歓迎 未経験歓迎 有休消化率 賞与前年度実績4ヶ月
月給23万円～ / 賞与あり
年収目安 276万円
 彦根市 彦根駅 -
リゾートトラスト株式会社 滋賀県米原市 / 管理部門
年収376万円～599万円 / 賞与あり・昇給あり
年収目安 376万円
 米原市 磯 ホテル

ハイブリッド (京都市通勤) 1件

週1〜3日程度の出社 + 残りはリモートで働く形態。エリア内に住みながら、京都市に通える求人を集計しています。

通勤目安: 片道約20分

業界傾向: マーケ / 保険 / IT / アパレル / ゲーム

会社 職種 給与 (原表記 / 年収目安) 勤務地 業界
総務 ～世界シェア商品を持つ東証プライム市場SCREENグループ 株式会社SCREENビジネスエキスパート
年収710万円～810万円 / 賞与あり・昇給あり
年収目安 710万円
 彦根市 高宮町 -

フルリモート (全国) 17,918件

業界傾向: マーケ / コンサル / Web / IT

会社 職種 給与 (原表記 / 年収目安) 業界
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 総務・人事・法務・特許事務 / 完全在宅 採用業務のオンライン業務代行メンバー募集
月給21万円～28万9,900円
年収目安 252万円
 -
株式会社グルーヴノーツ フルリモート相談可能 / 「コーポレートスタッフ」人事・労務・採用、総務 最先端の技術力 土日祝休み
年収406万円～606万円 / 賞与あり・昇給あり
年収目安 406万円
 -
神戸ハーバーランド免疫療法クリニック 神戸総務事務 / 医療クリニックの受付.給与計算.サイト運用など
年収400万円～450万円
年収目安 400万円
 医療
エッジテクノロジー株式会社 総務法務担当 / 原則在宅勤務
年収400万円～500万円
年収目安 400万円
 -

※ 年収目安は 月給×12、時給×160h×12(月160時間想定)で自動算出した概算値です。賞与・固定残業代・残業代は含まれず、実際の年収は変動します。

年収帯別 必要な経験・スキル

年収レンジを上げるために身につけるべき経験・スキルを、総務向けに整理しました。上位レンジには下位レンジの要件も含みます。

〜400万円

必須
総務 or バックオフィス実務経験1〜2年、ファシリティ管理
歓迎
Excel・PowerPoint操作、社内規程理解、簡単な労務知識

400〜600万円

必須
+ 総務全般のリーダー経験、複数業務(人事/労務/法務)兼務経験
歓迎
+ 移転プロジェクト主担当、SaaS導入主導、業務改善提案実績

600万円〜

必須
+ 総務責任者経験、経営管理全般の統括
歓迎
+ ISMS/ISO取得、社外取締役対応、上場準備のIR/総務

※ 上の年収帯は、下の年収帯の経験ができている前提で読んでください。実際の年収は企業規模・業界・時期で変動します。

用語解説

本ページに登場する略語・専門用語の簡易解説(3件)。

SaaS— Software as a Service
クラウド経由で提供されるソフトウェアサービス。
IR— Investor Relations
投資家向け広報。財務情報・業績を株主に伝達する活動。
ISMS— Information Security Management System
情報セキュリティマネジメントシステム。組織のセキュリティ管理体制(ISO/IEC 27001)。

執筆者プロフィール

佐久間 一己

佐久間 一己(さくま かずき)

つなぐスタジオ株式会社 代表取締役社長 / ローカル&タレントグローススタジオ Director

リクルート営業マネージャー、ユーザベースFORCAS(現Speeda)カスタマーサクセスマネージャー、スタートアップ役員、地方起業を経て、地方企業向けのマーケティング代理店と採用・キャリア支援事業を設立。人材紹介免許(厚生労働大臣許可 18-ユ-300125)を取得。自身が地方からスタートアップへの転職を経験し、職種の理解や業界の知識を学んだ経験から、双方の立場がわかる存在としてキャリアの支援を行います。また、事業責任者・執行役員の立場で組織運営を行い、ブランドが乏しい中での採用活動の経験をもとに、地方企業・スタートアップ企業の採用支援に伴走します。

運営者情報・編集体制を見る

データソース

  • 求人数・給与レンジ: 求人ボックス公開求人(2026-05-11取得)
  • 平均年収: 求人ボックス各都市ページの平均値表示
  • 公的統計: e-Stat 賃金構造基本統計調査(2024年・令和6年版)
  • 必須要件・歓迎要件: 上位求人の傾向観察に基づく参考値

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