求人と年収のデータレポート
秩父・小鹿野エリア
× 既存顧客対応(ルート営業・カスタマーサクセス)
出社中心・ハイブリッド(週1〜3日出社)・フルリモートの3パターンで、求人数・年収レンジ・多い業界を比較するレポート(各パターンの説明は下の一覧にあります)。
最終更新: 2026-08-01 / 全国5130件を毎月再集計 / 件数は重複した求人を含む掲載件数
- 対象範囲
- 秩父市・小鹿野町・横瀬町・長瀞町・皆野町
- 通勤対象
- 所沢(片道80分)
- 平均年収の出典
- 東京23区/フルリモ全国
- データ更新
- 2026-08-01 / 求人ボックス + e-Stat
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年収相場あなたの希望年収は、この職種・エリアで高め?低め?
既存顧客対応(ルート営業・カスタマーサクセス)求人の年収から、希望年収の位置を確認できます。
秩父・小鹿野エリア×既存顧客対応(ルート営業・カスタマーサクセス)(現地での求人)の年収から、希望年収がどのあたりにあるかを見られます。
下位25%
300万円
ここより低い提示は、上げてもらえる可能性が高い水準
中央値
400万円
この職種・エリアでよくある提示額
上位25%
550万円
この水準以上は経験者向け・高待遇の求人
希望年収を動かすと、この職種・エリアでの位置が表示されます
応募者として意識したいポイント
- 下位25%の水準で提示された場合、自身の経験と同職種・同エリアの他社求人を見比べて、適切な水準の求人を探しましょう。
- 中央値より高い水準を狙うなら、働き方ごとの比較が有効です。フルリモートは都市部の給与水準(中央値 450万円)が中心です。秩父・小鹿野エリア内で完結する出社中心求人は地元の水準(中央値 400万円)が中心になります。
- 上位25%の求人は、応募する人のレベルも高く、必要なスキルが一段上がります。下のスキルマップで、その年収帯の必須スキル・歓迎スキルを確認できます。
- 未経験・第二新卒の場合は、入口の年収を妥協しても 3年以内の昇給ペース を確認すると、中期の年収を確保しやすくなります。
推移この相場は、先月からこう動いた
秩父・小鹿野エリア内で完結する出社中心求人の、年収中央値と求人数の推移です(過去3ヶ月)。
| 月 | 年収中央値 | 求人数 |
|---|---|---|
| 2026年6月 | 360万円 | 109件 |
| 2026年7月 | 370万円 | 173件 |
| 2026年8月最新 | 400万円 | 180件 |
前月(2026年7月)比: 年収中央値は+30万円、求人数は+7件です。
※ 各月の月次集計時点の求人ボックス公開求人(月給×12)の中央値と、市場規模の概算件数です。集計対象が同じ月どうしだけを並べています(検索対象を広げた等で集計対象が変わった月は、比較できないため表示していません)。
働き方3パターン:選択肢の広さ
出社中心で働ける求人、川越通勤前提のハイブリッド求人、居住地を問わないフルリモート求人を比較。
- 出社中心
- エリア内で完結する出社中心の求人。地元密着のキャリアパス。
- ハイブリッド
- 週1〜3日ほど近隣都市に出社し、それ以外はリモートで働く形態。エリア内に住みながら、都市部の求人にも応募できる。
- フルリモート
- 居住地を問わない全国求人。Uターン・Iターンを含めた双方向のキャリア選択肢を取りやすい。
出社中心
180件
平均年収 446万円
中央値 400万円
幅 72〜1,200万円
(657件サンプル)
秩父・小鹿野エリア内で完結
ハイブリッド
354件
平均年収 372万円
中央値 348万円
幅 36〜1,000万円
(353件サンプル)
週1〜3日 川越通勤 (片道約80分)
フルリモート(全国対象)
1,758件
平均年収 516万円
中央値 450万円
幅 36〜1,250万円
(614件サンプル)
居住地不問・全国対象の求人
編集視点
本職種・本エリアの読み解き方
既存顧客対応・カスタマーサクセス(CS)は、地方ではルート営業、都市部SaaSではCS/CSPで業界が分かれます。
- リモート傾向
- SaaS CSはフルリモート対応が進む一方、地方ルート営業は出社中心・ハイブリッドが中心です。担当するプロダクトの型で働き方が分かれます。
- 給与レンジの読み方
- SaaS CS経験+解約率改善実績で年収+150-250万、CSM/Headレベルで800-1200万のレンジが見られます。
- キャリアパス例
- 地方営業からSaaS CSへの転換、CS経験者のスタートアップ立ち上げ参画が代表的です。顧客対応の経験がリモート職への入口になります。
このエリア
秩父市・小鹿野町・横瀬町・長瀞町・皆野町を含むエリア。(辺境)。主要産業は観光+林業+セメント。規模小。主要交通は西武秩父線・秩父鉄道。
- 構成都市
- 秩父市・小鹿野町・横瀬町・長瀞町・皆野町
- 主要産業
- 観光+林業+セメント
- 規模・分類
- 規模 小 / 辺境
- 主要交通
- 西武秩父線・秩父鉄道
- 通勤対象
- 所沢(片道80分)
この職種
既存顧客への対応(継続発注・活用支援)を統合。地方ではルート営業、スタートアップではカスタマーサクセス。電話サポート中心の職種は「コールセンター・BPO・カスタマーサポート」を参照。
3パターンの詳細(求人一覧)
出社中心 180件
業界傾向: メーカー / 不動産 / 建設 / 人材 / 金融
| 会社 | 職種 | 給与 (原表記 / 年収目安) | 勤務地 | 業界 |
|---|---|---|---|---|
| 株式会社NEWh | プロジェクトマネージャー／大企業の新規事業開発をリード／フルリモート／年収800／1700万 | 年収800万円～1,699万円 / 賞与あり・昇給あり 年収目安 800万円 | 埼玉県 | - |
| 株式会社STS | 18時30分定時／カスタマーサクセス | 月給24万円～27万円 / 賞与あり・昇給あり 年収目安 288万円 | 埼玉県 横瀬町 | - |
| 株式会社OOQ | 関東で一人暮らしスタート!／CSスタッフ | 月給20万5,000円～ / 賞与あり・昇給あり 年収目安 246万円 | 埼玉県 長瀞町 | - |
| 埼玉日産自動車株式会社 | 自動車整備士・メカニック／埼玉日産自動車株式会社秩父店 | 年収350万円～680万円 年収目安 350万円 | 秩父市 大野原 | メーカー |
| 埼玉日産自動車株式会社 秩父店 | NISSANの自動車整備士／県外転勤なし／賞与あり／報奨金あり | 月給21万2,500円～38万7,500円 / 賞与あり・昇給あり 年収目安 255万円 | 秩父市 大野原 | メーカー |
ハイブリッド (川越通勤) 354件
週1〜3日程度の出社 + 残りはリモートで働く形態。エリア内に住みながら、川越に通える求人を集計しています。
通勤目安: 片道約80分
業界傾向: 不動産 / メーカー / 医療・福祉 / 人材 / IT・Web
| 会社 | 職種 | 給与 (原表記 / 年収目安) | 勤務地 | 業界 |
|---|---|---|---|---|
| 株式会社DOTS&LINX | 未経験9割×平均26歳／ゲームテスター／専⾨講師による研修／ゲーム好き多数在籍 | 年収282万円～720万円 / 賞与あり・昇給あり 年収目安 282万円 | 所沢市 くすのき台 / 所沢駅 | 教育 / ゲーム |
| アートトレーディング株式会社 | EC運用マネージャー／業界未経験歓迎／週3回程度リモート併用可／産育休取得実績多数 | 月給40万円 / 昇給あり 年収目安 480万円 | 所沢市 南永井 | 小売・EC |
| 日本光電工業株式会社 | 管理職経験のある社内SE／想定年収1,000万円以上 | 年収1,000万円～1,150万円 / 賞与あり 年収目安 1,000万円 | 所沢市 所沢駅 徒歩1分 | メーカー / 不動産 / 通信 |
| ケアサポート かわごえソレイユ | デイサービスの介護職 | 月給23万4,500円～32万200円 / 賞与あり 年収目安 281万円 | 川越市 今福 | サービス / 医療・福祉 / 介護付有料老人ホーム |
| ケアサポート ふじみの | デイサービスの介護職 | 月給21万500円～32万2,200円 / 賞与あり・昇給あり 年収目安 253万円 | 川越市 南古谷駅 徒歩41分 | サービス / 医療・福祉 / 介護休暇 |
フルリモート (全国) 1,758件
業界傾向: IT・Web / 人材 / サービス / 教育 / コンサル
| 会社 | 職種 | 給与 (原表記 / 年収目安) | 業界 |
|---|---|---|---|
| マルゴト株式会社 | 採用リーダー「フルリモート人事」／人材サービス「紹介／教育／研修」 | 年収455万円～585万円 / 昇給あり 年収目安 455万円 | サービス / 教育 / 人材 |
| 株式会社G-gen | 仙台 データエンジニア KDDIグループ フルリモート×フルフレックス | 年収500万円～800万円 年収目安 500万円 | IT・Web |
| 株式会社ウェルスデザイン | 20〜30代活躍中／自社内のチャット・メール対応／完全在宅のカスタマー... | 月給26万円～28万円 年収目安 312万円 | - |
| 株式会社EvolveU | 求人広告営業／フルリモート&フレックス／毎月の高還元インセンあり | 月給28万円～40万円 / 昇給あり 年収目安 336万円 | 広告・PR / 人材 |
| 株式会社フェローズ | システムエンジニア／要件定義担当・EC基幹刷新 月給50〜80万円 | 月給50万円～80万円 年収目安 600万円 | IT・Web / 小売・EC |
※ 年収目安は 月給×12、時給×160h×12(月160時間想定)で自動算出した概算値です。賞与・固定残業代・残業代は含まれず、実際の年収は変動します。
年収帯別 必要な経験・スキル
年収レンジを上げるために身につけるべき経験・スキルを、既存顧客対応(ルート営業・カスタマーサクセス)向けに整理しました。上位レンジには下位レンジの要件も含みます。
〜500万円
- 必須
- 既存顧客対応の経験2〜3年(ルート営業 or カスタマーサポート)
- 歓迎
- Salesforce/Zendesk運用、解約率改善の実績、提案型コミュニケーション
500〜800万円
- 必須
- + SaaS CS経験(オンボーディング・活用支援)、NPS/解約率の改善実績
- 歓迎
- + アップセル/クロスセル実績、CSオペレーション設計、データ分析
800万円〜
- 必須
- + CSM Manager or Head of CS経験、組織責任、解約率/NRR責任
- 歓迎
- + CS立ち上げ経験、グローバル顧客対応、CCO候補レベル
※ 上の年収帯は、下の年収帯の経験ができている前提で読んでください。実際の年収は企業規模・業界・時期で変動します。
PR転職・スキルアップの選択肢
本職種・カテゴリ向けの転職・スキルアップサービスの紹介(広告)。
※ 当サイトはアフィリエイトプログラムを利用しています。掲載順は当サイトの判断によります。本コンテンツは編集記事ではなく広告です。
転職サービス
外資・グローバルに強いエージェントと、登録して企業から声がかかるスカウト型。
用語解説
本ページに登場する略語・専門用語の簡易解説(7件)。
- SaaS— Software as a Service
- クラウド経由で提供されるソフトウェアサービス。
- BPO— Business Process Outsourcing
- 業務プロセスを外部委託する形態(コールセンター運営など)。
- CS— Customer Success
- 既存顧客の継続利用と活用を支援する役割(カスタマーサクセス)。
- CSM— Customer Success Manager
- 顧客成功を担当するマネージャー。継続率・拡大に責任を持つ。
- CCO— Chief Customer Officer
- 顧客戦略責任者。CS・サポート・体験を横断して統括する役職。
- NPS— Net Promoter Score
- 顧客推奨度スコア。サービスを他者に薦めたいかを11段階で計測。
- NRR— Net Revenue Retention
- 既存顧客収益維持率。解約とアップセルを差し引いた継続率指標。
近隣都市の年収相場(参考)
通勤・移住の候補となる近隣都市の求人数・平均年収を、参考値として掲載しています。
| 都市 | 求人数 | 平均年収 | 秩父・小鹿野エリアとの関係 |
|---|---|---|---|
| 川越 | 2,224件 | 379万円 | 片道約80分 |
| さいたま | 9,559件 | 393万円 | 片道約90分 |
| 熊谷 | 1,633件 | 413万円 | 片道約90分 |
| 越谷 | 5,961件 | 411万円 | 片道約110分 |
執筆者プロフィール
佐久間 一己(さくま かずき)
つなぐスタジオ株式会社 代表取締役社長 / ローカル&タレントグローススタジオ Director
リクルート営業マネージャー、ユーザベースFORCAS(現Speeda)カスタマーサクセスマネージャー、スタートアップ役員、地方起業を経て、地方企業向けのマーケティング代理店と採用・キャリア支援事業を設立。人材紹介免許(厚生労働大臣許可 18-ユ-300125)を取得。自身が地方からスタートアップへの転職を経験し、職種の理解や業界の知識を学んだ経験から、双方の立場がわかる存在としてキャリアの支援を行います。また、事業責任者・執行役員の立場で組織運営を行い、ブランドが乏しい中での採用活動の経験をもとに、地方企業・スタートアップ企業の採用支援に伴走します。
データソース
- 求人数・給与レンジ: 求人ボックス公開求人(2026-08-01取得)
- 平均年収: 求人ボックス各都市ページの平均値表示
- 公的統計: e-Stat 賃金構造基本統計調査 2023年(令和6年公表)
- 必須要件・歓迎要件: 上位求人の傾向観察に基づく参考値
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- 法務・コンプライアンス
- 総務
- 経営企画
- 一般事務・営業事務
- マーケティング責任者・マネージャー
- マーケター(BtoB・BtoC・Webマーケティング)
- デジタルマーケター(SEO・広告・SNS)
- Webライター・編集者
- Webエンジニア
- アプリエンジニア
- SRE・インフラ・セキュリティエンジニア
- データ・AIエンジニア
- QAエンジニア
- 社内SE・情シス
- プロダクトマネージャー(PdM)
- プロダクト・Webデザイナー
- BizOps・RevOps・営業企画
- 動画編集・映像クリエイター
- グラフィックデザイナー(印刷・広告)
- 製造業・ハードウェアエンジニア(機械・電気・組込み)
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