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求人と年収のデータレポート

東京23区エリア
× 人事(採用・労務・HRBP)

出社中心・ハイブリッド(週1〜3日出社)・フルリモートの3パターンで、求人数・年収レンジ・多い業界を比較するレポート(各パターンの説明は下の一覧にあります)。

最終更新: 2026-08-01 / 全国5130件を毎月再集計 / 件数は重複した求人を含む掲載件数

対象範囲
東京23区(千代田区・中央区・港区・新宿区・渋谷区・品川区・目黒区・大田区ほか)
通勤対象
23区内+多摩+横浜川崎+さいたま+千葉
平均年収の出典
横浜・川崎/さいたま/フルリモ全国
データ更新
2026-08-01 / 求人ボックス + e-Stat

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年収相場あなたの希望年収は、この職種・エリアで高め?低め?

人事(採用・労務・HRBP)求人の年収から、希望年収の位置を確認できます。

下位25%

400万円

ここより低い提示は、上げてもらえる可能性が高い水準

中央値

486万円

この職種・エリアでよくある提示額

上位25%

600万円

この水準以上は経験者向け・高待遇の求人

200万円 1400万円

希望年収を動かすと、この職種・エリアでの位置が表示されます

応募者として意識したいポイント

  • 下位25%の水準で提示された場合、自身の経験と同職種・同エリアの他社求人を見比べて、適切な水準の求人を探しましょう。
  • 中央値より高い水準を狙うなら、働き方ごとの比較が有効です。フルリモートは都市部の給与水準(中央値 360万円)が中心です。東京23区エリア内で完結する出社中心求人は地元の水準(中央値 486万円)が中心になります。
  • 上位25%の求人は、応募する人のレベルも高く、必要なスキルが一段上がります。下のスキルマップで、その年収帯の必須スキル・歓迎スキルを確認できます。
  • 未経験・第二新卒の場合は、入口の年収を妥協しても 3年以内の昇給ペース を確認すると、中期の年収を確保しやすくなります。

推移この相場は、先月からこう動いた

東京23区エリア内で完結する出社中心求人の、年収中央値と求人数の推移です(過去3ヶ月)。

年収中央値 求人数
2026年6月 500万円 193,217件
2026年7月 450万円 185,594件
2026年8月最新 486万円 192,590件

前月(2026年7月)比: 年収中央値は+36万円、求人数は+6,996件です。

※ 各月の月次集計時点の求人ボックス公開求人(月給×12)の中央値と、市場規模の概算件数です。集計対象が同じ月どうしだけを並べています(検索対象を広げた等で集計対象が変わった月は、比較できないため表示していません)。

働き方3パターン:選択肢の広さ

出社中心で働ける求人、武蔵野通勤前提のハイブリッド求人、居住地を問わないフルリモート求人を比較。

出社中心
エリア内で完結する出社中心の求人。地元密着のキャリアパス。
ハイブリッド
週1〜3日ほど近隣都市に出社し、それ以外はリモートで働く形態。エリア内に住みながら、都市部の求人にも応募できる。
フルリモート
居住地を問わない全国求人。Uターン・Iターンを含めた双方向のキャリア選択肢を取りやすい。

出社中心

192,590

平均年収 503万円

中央値 486万円

幅 36〜1,200万円

(2,110件サンプル)

東京23区エリア内で完結

ハイブリッド

1,870

平均年収 445万円

中央値 400万円

幅 252〜1,140万円

(1,110件サンプル)

週1〜3日 武蔵野通勤 (片道約25分)

フルリモート(全国対象)

3,294

平均年収 414万円

中央値 360万円

幅 100〜1,100万円

(1,204件サンプル)

居住地不問・全国対象の求人

編集視点

本職種・本エリアの読み解き方

人事(採用・労務・HRBP統合)は、地方では1人体制が多く、都市部SaaSでは細分化(リクルーター/HRBP/組織開発)されます。

リモート傾向
人事制度設計・労務はリモート可、採用面接や組織開発はハイブリッドが中心です。人と対面する業務の比率で働き方が決まります。
給与レンジの読み方
採用責任者+組織設計経験で年収+200-400万、CHRO/VP HR級で1200-1800万のレンジが見られます。
キャリアパス例
人材紹介出身者から事業会社の採用担当へ、地方人事から都市部SaaSの人事責任者への転換が代表的です。制度設計の経験が管理職への鍵になります。

このエリア

武蔵地方(江戸)、首都中心。求人母数日本一。

構成都市
東京23区(千代田区・中央区・港区・新宿区・渋谷区・品川区・目黒区・大田区ほか)
主要産業
本社機能+SaaS+金融+メディア+広告 全業界
規模・分類
規模 極大 / 大都市
主要交通
JR・地下鉄・私鉄全線
通勤対象
23区内+多摩+横浜川崎+さいたま+千葉

この職種

人事3領域(採用・労務・HRBP)の統合カテゴリ。地方=人事1人体制、スタートアップ=細分化。

含む
採用/労務/HRBP

3パターンの詳細(求人一覧)

出社中心 192,590件

業界傾向: 人材 / IT・Web / コンサル / サービス / 通信

会社 職種 給与 (原表記 / 年収目安) 勤務地 業界
アセットフロンティア株式会社 成長企業の人事総務
月給25万円~36万円 / 賞与あり・昇給あり
年収目安 300万円
東京都 港区 芝大門 / 大門駅 徒歩3分 -
株式会社ジーニー 「JAPAN AI」AI AGENTセールス/人事領域「リーダー候補」
年収700万円 / 賞与あり・昇給あり
年収目安 700万円
新宿区 西新宿 IT・Web
日本コンベンションサービス株式会社 総務・法務・人事/企画・マーケティング/オフィス系 音楽レーベル会社の...
年収500万円~800万円
年収目安 500万円
港区 汐留駅 徒歩1分 サービス / 広告・PR
本社 パートナーサポート室 給与労務アシスタント 本社 人事・一般事務スタッフ
月給23万6,000円~27万円 / 昇給あり
年収目安 283万円
港区 南青山 / 表参道駅 -
株式会社ジョイントネットワーク 総務・法務・人事/事務/PC・データ入力 定着率 医療業界で総務人事事...
月給21万円~ / 賞与あり
年収目安 252万円
千代田区 半蔵門駅 徒歩1分 IT・Web / 医療・福祉 / 通信

ハイブリッド (武蔵野通勤) 1,870件

週1〜3日程度の出社 + 残りはリモートで働く形態。エリア内に住みながら、武蔵野に通える求人を集計しています。

通勤目安: 片道約25分

業界傾向: 人材 / 医療・福祉 / IT・Web / 教育 / 不動産

会社 職種 給与 (原表記 / 年収目安) 勤務地 業界
株式会社タイヨウズ 採用担当/完全未経験から人事のプロへ/年間休日124日/充実の研修制度...
月給25万円~35万円 / 賞与あり・昇給あり
年収目安 300万円
東京都 武蔵野市 教育 / 人材
Start me株式会社採用 国領駅の方必見!池袋で週2在宅の事務系人事業務 未経験OK
月給22万円 / 賞与あり
年収目安 264万円
調布市 国領駅 人材
株式会社NEW GATE 人事アシスタント/人事系職種未経験者も大歓迎!基本的なPC操作が出来れ...
月給23万円~
年収目安 276万円
武蔵野市 吉祥寺南町 -
Start m株式会社総合採用 三鷹駅 三鷹駅の方必見!池袋で週2在宅の事務系人事業務 未経験OK!
月給22万円
年収目安 264万円
三鷹市 下連雀 / 三鷹駅 人材
Start m株式会社総合採用 仙川駅 仙川駅の方必見!池袋で週2在宅の事務系人事業務 未経験OK!
月給22万円
年収目安 264万円
調布市 仙川駅 人材

フルリモート (全国) 3,294件

業界傾向: IT・Web / 人材 / 広告・PR / コンサル / 医療・福祉

会社 職種 給与 (原表記 / 年収目安) 業界
合同会社モソロ 総務・法務・人事/事務/PC・データ入力 総合職/完全在宅
月給26万円~42万円 / 昇給あり
年収目安 312万円
IT・Web
株式会社ウェルスデザイン 対人対応ほぼナシ!完全在宅でできる採用サポート事務
月給25万5,000円~30万円
年収目安 306万円
人材
株式会社EvolveU 採用広報/フルリモート可/フレックス制/服装自由
月給25万円~35万円 / 昇給あり
年収目安 300万円
人材
エクスマーケティングNURO営業部宮城県 オープニングスタッフ 未経験/フルリモート
月給23万4,500円~44万5,000円 / 賞与あり
年収目安 281万円
広告・PR
エクスマーケティングNURO営業部北海道 オープニングスタッフ 未経験/フルリモート
月給23万4,500円~44万5,000円 / 賞与あり
年収目安 281万円
広告・PR

※ 年収目安は 月給×12時給×160h×12(月160時間想定)で自動算出した概算値です。賞与・固定残業代・残業代は含まれず、実際の年収は変動します。

年収帯別 必要な経験・スキル

年収レンジを上げるために身につけるべき経験・スキルを、人事(採用・労務・HRBP)向けに整理しました。上位レンジには下位レンジの要件も含みます。

〜500万円

必須
人事実務経験2〜3年(採用・労務・教育のいずれか)
歓迎
労務関連法規の知識、人事システム(SmartHR/カオナビ等)、Excel

500〜800万円

必須
+ 採用責任者経験 or HRBP経験、年間採用計画の策定実績
歓迎
+ 組織開発、評価制度設計、ATS運用、HR Tech導入

800万円〜

必須
+ 人事責任者(CHRO/VP HR)経験、組織戦略の立案
歓迎
+ M&A後のPMI人事、グローバル人事、英語ビジネス、IPO支援

※ 上の年収帯は、下の年収帯の経験ができている前提で読んでください。実際の年収は企業規模・業界・時期で変動します。

PR転職・スキルアップの選択肢

本職種・カテゴリ向けの転職・スキルアップサービスの紹介(広告)。

※ 当サイトはアフィリエイトプログラムを利用しています。掲載順は当サイトの判断によります。本コンテンツは編集記事ではなく広告です。

用語解説

本ページに登場する略語・専門用語の簡易解説(8件)。

SaaS— Software as a Service
クラウド経由で提供されるソフトウェアサービス。
PMI— Post Merger Integration
M&A後の組織・業務統合プロセス。
HRBP— Human Resources Business Partner
事業部門に寄り添う人事担当。組織課題を事業視点で解決する役割。
CHRO— Chief Human Resources Officer
人事責任者。採用・育成・組織開発を統括する役職。
VP— Vice President
副社長/部門責任者級の役職。VP of Engineering, VP of Sales等。
IPO— Initial Public Offering
株式公開。未上場企業が株式市場に上場すること。
M&A— Mergers and Acquisitions
企業の合併・買収。
ATS— Applicant Tracking System
採用管理システム。応募者情報・選考進捗を一元管理する。

近隣都市の年収相場(参考)

通勤・移住の候補となる近隣都市の求人数・平均年収を、参考値として掲載しています。

都市 求人数 平均年収 東京23区エリアとの関係
武蔵野 33,861件 421万円 片道約25分
さいたま 108,314件 407万円 片道約30分
横浜 237,207件 468万円 片道約30分
越谷 45,035件 399万円 片道約35分
58,795件 365万円 片道約35分

執筆者プロフィール

佐久間 一己

佐久間 一己(さくま かずき)

つなぐスタジオ株式会社 代表取締役社長 / ローカル&タレントグローススタジオ Director

リクルート営業マネージャー、ユーザベースFORCAS(現Speeda)カスタマーサクセスマネージャー、スタートアップ役員、地方起業を経て、地方企業向けのマーケティング代理店と採用・キャリア支援事業を設立。人材紹介免許(厚生労働大臣許可 18-ユ-300125)を取得。自身が地方からスタートアップへの転職を経験し、職種の理解や業界の知識を学んだ経験から、双方の立場がわかる存在としてキャリアの支援を行います。また、事業責任者・執行役員の立場で組織運営を行い、ブランドが乏しい中での採用活動の経験をもとに、地方企業・スタートアップ企業の採用支援に伴走します。

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データソース

  • 求人数・給与レンジ: 求人ボックス公開求人(2026-08-01取得)
  • 平均年収: 求人ボックス各都市ページの平均値表示
  • 公的統計: e-Stat 賃金構造基本統計調査 2023年(令和6年公表)
  • 必須要件・歓迎要件: 上位求人の傾向観察に基づく参考値

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