求人と年収のデータレポート
武蔵野・三鷹・調布エリア
× マーケティング責任者・マネージャー
出社必須・ハイブリッド(週1〜3日出社)・フルリモートの3パターンで、求人数・年収レンジ・多い業界を比較する月次レポート(各パターンの説明は下の一覧にあります)。
最終更新: 2026-05-11 / 件数は重複した求人を含む掲載件数
- 対象範囲
- 武蔵野市・三鷹市・調布市・狛江市・小金井市・国分寺市・国立市・小平市・西東京市・東村山市・東久留米市・清瀬市
- 通勤対象
- 自エリア+23区(JR30-40分)
- 平均年収の出典
- 東京23区/フルリモ全国
- データ更新
- 2026-05-11 / 求人ボックス + e-Stat
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あなたの希望年収は、この職種・エリアで高め?低め?
武蔵野・三鷹・調布エリア×マーケティング責任者・マネージャー(現地での求人)の年収から、希望年収がどのあたりにあるかを見られます。
下位25%
369万円
ここより低い提示は、上げてもらえる可能性が高い水準
中央値
471万円
この職種・エリアでよくある提示額
上位25%
650万円
この水準以上は経験者向け・高待遇の求人
希望年収を動かすと、この職種・エリアでの位置が表示されます
応募者として意識したいポイント▼
- 下位25%の水準で提示された場合、スキル・実績を整理することで 中央値まで +102万円 上げてもらえる可能性があります。同じ職種・地域の他社の求人を見せながら話すと、交渉が進みやすくなります。
- 中央値より高い水準を狙うなら、働き方ごとの比較が有効です。フルリモートは都市部の給与水準(中央値 800万円)が中心。武蔵野・三鷹・調布エリア内で完結する出社必須求人は地元の水準(中央値 471万円)が中心です。
- 上位25%の求人は、応募する人のレベルも高く、必要なスキルが一段上がります。下のスキルマップで、その年収帯の必須スキル・歓迎スキルを確認できます。
- 未経験・第二新卒の場合は、入口の年収を妥協しても 3年以内の昇給ペース を確認すると、中期の年収を確保しやすくなります。
働き方3パターン:選択肢の広さ
現地のみで働ける求人、東京23区通勤前提のハイブリッド求人、居住地を問わないフルリモート求人を比較。
- 現地勤務
- エリア内で完結する出社中心の求人。地元密着のキャリアパス。
- ハイブリッド
- 週1〜3日ほど近隣都市に出社し、それ以外はリモートで働く形態。エリア内に住みながら、都市部の求人にも応募できる。
- フルリモート
- 居住地を問わない全国求人。Uターン・Iターンを含めた双方向のキャリア選択肢を取りやすい。
現地のみ
42件
平均年収 560万円
中央値 450万円
幅 288〜1,100万円
(21件サンプル)
武蔵野・三鷹・調布エリア内で完結
ハイブリッド
7件
平均年収 614万円
中央値 400万円
幅 360〜1,100万円
(7件サンプル)
※ 母数が少なめのため参考値です
※ 一部の高給求人が平均を押し上げています。中央値のほうが実態に近い目安です。
週1〜3日 東京23区通勤 (片道約30-40分)
フルリモート(全国対象)
3,836件
サンプル数が少ないため、年収統計は省略しています。
居住地不問・全国対象の求人
編集視点
本職種・本エリアの読み解き方
マーケティング責任者・マネージャーは、SaaSスタートアップから地方企業のマーケ強化まで、戦略思考と実行力の両方が問われる職種です。
- リモート傾向
- 戦略策定はリモート可、施策実行は現場/オフィス中心のためハイブリッドが多い職種です。
- 給与レンジの読み方
- マーケ全体統括経験+獲得施策成功実績で年収800-1200万、CMOクラスで1500万以上のレンジが見られます。
- キャリアパス例
- BtoBマーケ実務 → マネージャー → CMO、または地方マーケ経験者の都市部SU CMO転換が代表的です。
このエリア
武蔵地方(多摩東部)、23区への通勤30-50分圏。
- 構成都市
- 武蔵野市・三鷹市・調布市・狛江市・小金井市・国分寺市・国立市・小平市・西東京市・東村山市・東久留米市・清瀬市
- 主要産業
- 住宅地+大学+研究機関
- 規模・分類
- 規模 大 / 大都市
- 主要交通
- JR中央線・京王線・西武線
- 通勤対象
- 自エリア+23区(JR30-40分)
この職種
マーケティング組織の責任者。予算管理・施策判断・戦略設計を担う。
3パターンの詳細(求人一覧)
現地勤務 42件
業界傾向: マーケ / 広告 / Web / アパレル
| 会社 | 職種 | 給与 (原表記 / 年収目安) | 勤務地 | 業界 |
|---|---|---|---|---|
| 横河電機株式会社 | 東京 / マネージャー | 年収1,100万円~1,600万円 / 賞与あり・昇給あり 年収目安 1,100万円 | 武蔵野市 中町 | マーケ / メーカー |
| 株式会社アールプランナー | 東京・面接1回 / 「成長企業で働く」エクステリア施工管理 プレイングマネージャー | 年収600万円~900万円 / 賞与あり・昇給あり 年収目安 600万円 | 武蔵野市 中町 | - |
| 株式会社ひつじぐも | 吉祥寺 / プロダクトマーケティングマネージャー 年休130日 | 年収450万円~500万円 / 賞与あり 年収目安 450万円 | 武蔵野市 吉祥寺本町 / 吉祥寺駅 徒歩2分 | マーケ |
| 横河電機株式会社 | YP2604SMKC01A マーケティング戦略マネージャー | 年収1,100万円~1,600万円 年収目安 1,100万円 | 東京都 武蔵野市 | マーケ |
| 株式会社アールプランナー | 東京・面接1回 / 分譲住宅設計 プレイングマネージャー | 年収600万円~900万円 / 賞与あり・昇給あり 年収目安 600万円 | 武蔵野市 中町 | 住宅 |
ハイブリッド (東京23区通勤) 7件
週1〜3日程度の出社 + 残りはリモートで働く形態。エリア内に住みながら、東京23区に通える求人を集計しています。
通勤目安: 片道約30-40分
業界傾向: マーケ / 医療 / 保険 / 介護 / Web
| 会社 | 職種 | 給与 (原表記 / 年収目安) | 勤務地 | 業界 |
|---|---|---|---|---|
| 横河電機株式会社 | 東京 / マネージャー | 年収1,100万円~1,600万円 / 賞与あり・昇給あり 年収目安 1,100万円 | 武蔵野市 中町 | メーカー / マーケ |
| 株式会社西友 | フルリモート / 経営企画 マネージャー | 年収1,020万円~1,770万円 / 賞与あり・昇給あり 年収目安 1,020万円 | 武蔵野市 吉祥寺本町 | - |
| マッチングサポート株式会社 | マーケティングディレクター・CMO | 年収400万円~500万円 / 賞与あり 年収目安 400万円 | 武蔵野市 御殿山 / 吉祥寺駅 徒歩5分 | マーケ |
| 株式会社DSK | Webマーケティング 未経験OK 月給30万円~ 年休128日以上 フルリモート可 | 月給30万円~ 年収目安 360万円 | 東京都 武蔵野市 | マーケ / Web |
| 横河電機株式会社 | IT2604DX01B SoEシステムプロジェクトマネージャー リーダー | 年収620万円~770万円 年収目安 620万円 | 東京都 武蔵野市 | IT |
フルリモート (全国) 3,836件
業界傾向: マーケ / Web / 広告 / ゲーム / コンサル
| 会社 | 職種 | 給与 (原表記 / 年収目安) | 業界 |
|---|---|---|---|
| 株式会社みんなの社食 | 「1人目マーケ・マネージャー」PMFを迎え、広がり続ける「みんなの社食」。持続的な顧客拡大を続ける司令塔として活躍しませんか | 年収800万円~1,000万円 / 賞与あり・昇給あり 年収目安 800万円 | マーケ |
※ 年収目安は 月給×12、時給×160h×12(月160時間想定)で自動算出した概算値です。賞与・固定残業代・残業代は含まれず、実際の年収は変動します。
年収帯別 必要な経験・スキル
年収レンジを上げるために身につけるべき経験・スキルを、マーケティング責任者・マネージャー向けに整理しました。上位レンジには下位レンジの要件も含みます。
〜500万円
- 必須
- マーケティング実務経験3年以上、施策実行・効果測定の経験
- 歓迎
- GA4/GTM運用、広告運用、SEO/コンテンツマーケのいずれかの専門性
500〜900万円
- 必須
- + マーケマネージャー経験(3〜5名)、リード獲得・売上貢献の実績
- 歓迎
- + BtoB SaaSマーケ、PMM経験、CRM/MA連携、戦略立案
900万円〜
- 必須
- + マーケ責任者(VP/CMO候補)経験、全社マーケ統括、予算管理
- 歓迎
- + ブランドマーケ、海外展開、英語ビジネス、IPO支援のIR/PR
※ 上の年収帯は、下の年収帯の経験ができている前提で読んでください。実際の年収は企業規模・業界・時期で変動します。
用語解説
本ページに登場する略語・専門用語の簡易解説(12件)。
- SaaS— Software as a Service
- クラウド経由で提供されるソフトウェアサービス。
- CRM— Customer Relationship Management
- 顧客情報・対応履歴を蓄積して継続的な関係構築に活用する顧客管理システム。
- MA— Marketing Automation
- 見込み客の獲得から育成までを自動化するマーケティング基盤。
- SEO— Search Engine Optimization
- 検索エンジンの自然検索結果での表示順位を改善する施策。
- CMO— Chief Marketing Officer
- マーケティング責任者。マーケ戦略・ブランドを統括する役職。
- GA4— Google Analytics 4
- Googleの最新版アクセス解析ツール。イベントベース計測が特徴。
- GTM— Google Tag Manager
- サイト上のタグ(計測・広告)を一元管理するGoogleのツール。
- PMM— Product Marketing Manager
- プロダクトの市場投入・売り出し戦略を担うマーケティング担当。
- IR— Investor Relations
- 投資家向け広報。財務情報・業績を株主に伝達する活動。
- VP— Vice President
- 副社長/部門責任者級の役職。VP of Engineering, VP of Sales等。
- IPO— Initial Public Offering
- 株式公開。未上場企業が株式市場に上場すること。
- BtoB— Business to Business
- 法人向け取引。企業を顧客とするビジネスモデル。
執筆者プロフィール
佐久間 一己(さくま かずき)
つなぐスタジオ株式会社 代表取締役社長 / ローカル&タレントグローススタジオ Director
リクルート営業マネージャー、ユーザベースFORCAS(現Speeda)カスタマーサクセスマネージャー、スタートアップ役員、地方起業を経て、地方企業向けのマーケティング代理店と採用・キャリア支援事業を設立。人材紹介免許(厚生労働大臣許可 18-ユ-300125)を取得。自身が地方からスタートアップへの転職を経験し、職種の理解や業界の知識を学んだ経験から、双方の立場がわかる存在としてキャリアの支援を行います。また、事業責任者・執行役員の立場で組織運営を行い、ブランドが乏しい中での採用活動の経験をもとに、地方企業・スタートアップ企業の採用支援に伴走します。
データソース
- 求人数・給与レンジ: 求人ボックス公開求人(2026-05-11取得)
- 平均年収: 求人ボックス各都市ページの平均値表示
- 公的統計: e-Stat 賃金構造基本統計調査(2024年・令和6年版)
- 必須要件・歓迎要件: 上位求人の傾向観察に基づく参考値
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- 人事(採用・労務・HRBP)
- 法務・コンプライアンス
- 総務
- 経営企画
- 一般事務・営業事務
- マーケター(BtoB・BtoC・Webマーケ)
- デジタルマーケター(SEO・広告・SNS)
- Webライター・編集者
- Webエンジニア
- アプリエンジニア
- SRE・インフラ・セキュリティエンジニア
- データ・AIエンジニア
- QAエンジニア
- 社内SE・情シス
- プロダクトマネージャー(PdM)
- プロダクト・Webデザイナー
- BizOps・RevOps・営業企画
- 動画編集・映像クリエイター
- グラフィックデザイナー(印刷・広告)
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準備中