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求人と年収のデータレポート

高松・坂出・三木エリア
× 人事(採用・労務・HRBP)

出社中心・ハイブリッド(週1〜3日出社)・フルリモートの3パターンで、求人数・年収レンジ・多い業界を比較するレポート(各パターンの説明は下の一覧にあります)。

最終更新: 2026-08-02 / 全国5130件を毎月再集計 / 件数は重複した求人を含む掲載件数

対象範囲
高松市・坂出市・さぬき市・三木町・東かがわ市・綾川町・宇多津町
通勤対象
高松内 / 岡山(快速55分)
平均年収の出典
大阪市/岡山/フルリモ全国
データ更新
2026-08-02 / 求人ボックス + e-Stat

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年収相場あなたの希望年収は、この職種・エリアで高め?低め?

人事(採用・労務・HRBP)求人の年収から、希望年収の位置を確認できます。

下位25%

276万円

ここより低い提示は、上げてもらえる可能性が高い水準

中央値

350万円

この職種・エリアでよくある提示額

上位25%

400万円

この水準以上は経験者向け・高待遇の求人

200万円 1350万円

希望年収を動かすと、この職種・エリアでの位置が表示されます

応募者として意識したいポイント

  • 下位25%の水準で提示された場合、自身の経験と同職種・同エリアの他社求人を見比べて、適切な水準の求人を探しましょう。
  • 中央値より高い水準を狙うなら、働き方ごとの比較が有効です。フルリモートは都市部の給与水準(中央値 360万円)が中心です。高松・坂出・三木エリア内で完結する出社中心求人は地元の水準(中央値 350万円)が中心になります。
  • 上位25%の求人は、応募する人のレベルも高く、必要なスキルが一段上がります。下のスキルマップで、その年収帯の必須スキル・歓迎スキルを確認できます。
  • 未経験・第二新卒の場合は、入口の年収を妥協しても 3年以内の昇給ペース を確認すると、中期の年収を確保しやすくなります。

推移この相場は、先月からこう動いた

高松・坂出・三木エリア内で完結する出社中心求人の、年収中央値と求人数の推移です(過去3ヶ月)。

月 年収中央値 求人数
2026年6月 348万円 22,476件
2026年7月 336万円 21,567件
2026年8月最新 350万円 19,347件

前月(2026年7月)比: 年収中央値は+14万円、求人数は-2,220件です。

※ 各月の月次集計時点の求人ボックス公開求人(月給×12)の中央値と、市場規模の概算件数です。集計対象が同じ月どうしだけを並べています(検索対象を広げた等で集計対象が変わった月は、比較できないため表示していません)。

働き方3パターン:選択肢の広さ

出社中心で働ける求人、丸亀通勤前提のハイブリッド求人、居住地を問わないフルリモート求人を比較。

出社中心
エリア内で完結する出社中心の求人。地元密着のキャリアパス。
ハイブリッド
週1〜3日ほど近隣都市に出社し、それ以外はリモートで働く形態。エリア内に住みながら、都市部の求人にも応募できる。
フルリモート
居住地を問わない全国求人。Uターン・Iターンを含めた双方向のキャリア選択肢を取りやすい。

出社中心

19,347件

平均年収 364万円

中央値 350万円

幅 168〜1,150万円

(867件サンプル)

高松・坂出・三木エリア内で完結

ハイブリッド

1,790件

平均年収 380万円

中央値 384万円

幅 120〜800万円

(304件サンプル)

週1〜3日 丸亀通勤 (片道約30分)

フルリモート(全国対象)

3,294件

平均年収 414万円

中央値 360万円

幅 100〜1,100万円

(1,204件サンプル)

居住地不問・全国対象の求人

編集視点

本職種・本エリアの読み解き方

人事(採用・労務・HRBP統合)は、地方では1人体制が多く、都市部SaaSでは細分化(リクルーター/HRBP/組織開発)されます。

リモート傾向
人事制度設計・労務はリモート可、採用面接や組織開発はハイブリッドが中心です。人と対面する業務の比率で働き方が決まります。
給与レンジの読み方
採用責任者+組織設計経験で年収+200-400万、CHRO/VP HR級で1200-1800万のレンジが見られます。
キャリアパス例
人材紹介出身者から事業会社の採用担当へ、地方人事から都市部SaaSの人事責任者への転換が代表的です。制度設計の経験が管理職への鍵になります。

このエリア

高松市・坂出市・さぬき市・三木町・東かがわ市・綾川町・宇多津町を含むエリア。(地方中堅)。主要産業は行政+商業+大学+SaaS。規模中。主要交通はJR予讃線・高徳線・新幹線(岡山経由)。

構成都市
高松市・坂出市・さぬき市・三木町・東かがわ市・綾川町・宇多津町
主要産業
行政+商業+大学+SaaS
規模・分類
規模 中 / 地方中堅
主要交通
JR予讃線・高徳線・新幹線(岡山経由)
通勤対象
高松内 / 岡山(快速55分)

この職種

人事3領域(採用・労務・HRBP)の統合カテゴリ。地方=人事1人体制、スタートアップ=細分化。

含む
採用/労務/HRBP

3パターンの詳細(求人一覧)

出社中心 19,347件

業界傾向: 人材 / メーカー / 医療・福祉 / IT・Web / 不動産

会社 職種 給与 (原表記 / 年収目安) 勤務地 業界
アドックスコム株式会社 人事労務担当／採用マーケター「平日WEB×土日現場」 アナログ業界をA...
月給24万円～31万9,000円 / 賞与あり
年収目安 288万円
 香川県 高松市 元山駅 IT・Web / 人材
合同会社フォレスト 総務・法務・人事／広報・販促／秘書 人事採用担当 未経験OK
月給25万5,000円～42万円 / 賞与あり
年収目安 306万円
 高松市 一宮駅 人材
あなぶきメディカルケア株式会社 あなぶきグループ介護事業会社 本社 人事・労務事務
年収321万円～379万円 / 賞与あり・昇給あり
年収目安 321万円
 高松市 磨屋町 医療・福祉
株式会社サクセス 人事・採用アシスタント事務／月給25～35万／土日祝休み
月給25万円～35万円 / 賞与あり・昇給あり
年収目安 300万円
 高松市 紫雲町 / 昭和町駅 徒歩8分 人材
株式会社ペイロール 「高松人事総務」 総合職 高松
年収320万円～360万円 / 賞与あり・昇給あり
年収目安 320万円
 高松市 亀井町 / 瓦町駅 -

ハイブリッド (丸亀通勤) 1,790件

週1〜3日程度の出社 + 残りはリモートで働く形態。エリア内に住みながら、丸亀に通える求人を集計しています。

通勤目安: 片道約30分

業界傾向: 医療・福祉 / 人材 / メーカー / IT・Web / 教育

会社 職種 給与 (原表記 / 年収目安) 勤務地 業界
株式会社藤田商店 香川県観音寺市／人事リーダー候補／採用・制度設計・人事システム導入・育成／転勤なし・安定基盤／人事
年収530万円～610万円 / 賞与あり・昇給あり
年収目安 530万円
 香川県 観音寺市 坂本町 / 観音寺駅 IT・Web / 人材
jobフレンド 20-40代活躍中!調剤の薬剤師／管薬候補を募集／管理後は年収660万円程度／多科目応需
年収450万円～700万円 / 賞与あり・昇給あり
年収目安 450万円
 善通寺市 上吉田町 / 善通寺駅 徒歩6分 不動産 / 医療・福祉
ウィンヴォルブ株式会社 ITエンジニア ️上場Grp!還元率80%超!年収200万円UPも!年休130日!フルリモートOK
月給35万円～90万円
年収目安 420万円
 三豊市 豊中町笠田竹田 IT・Web
ラッドステイト株式会社 ITエンジニア 還元率80%超 上場グループ 完全在宅 年休130日・残業9h以下 スキルUP歓迎
月給35万円～100万円
年収目安 420万円
 善通寺市 南町 IT・Web
株式会社トプコグループ 実務未経験OK／安定収入と充実の福利厚生／エリアトップクラスの待遇でお迎えします
月給34万円～45万円 / 賞与あり・昇給あり
年収目安 408万円
 丸亀市 郡家町 教育充実

フルリモート (全国) 3,294件

業界傾向: IT・Web / 人材 / 広告・PR / コンサル / 医療・福祉

会社 職種 給与 (原表記 / 年収目安) 業界
合同会社モソロ 総務・法務・人事／事務／PC・データ入力 総合職／完全在宅
月給26万円～42万円 / 昇給あり
年収目安 312万円
 IT・Web
株式会社ウェルスデザイン 対人対応ほぼナシ!完全在宅でできる採用サポート事務
月給25万5,000円～30万円
年収目安 306万円
 人材
株式会社EvolveU 採用広報／フルリモート可／フレックス制／服装自由
月給25万円～35万円 / 昇給あり
年収目安 300万円
 人材
エクスマーケティングNURO営業部宮城県 オープニングスタッフ 未経験／フルリモート
月給23万4,500円～44万5,000円 / 賞与あり
年収目安 281万円
 広告・PR
エクスマーケティングNURO営業部北海道 オープニングスタッフ 未経験／フルリモート
月給23万4,500円～44万5,000円 / 賞与あり
年収目安 281万円
 広告・PR

※ 年収目安は 月給×12、時給×160h×12(月160時間想定)で自動算出した概算値です。賞与・固定残業代・残業代は含まれず、実際の年収は変動します。

年収帯別 必要な経験・スキル

年収レンジを上げるために身につけるべき経験・スキルを、人事(採用・労務・HRBP)向けに整理しました。上位レンジには下位レンジの要件も含みます。

〜500万円

必須
人事実務経験2〜3年(採用・労務・教育のいずれか)
歓迎
労務関連法規の知識、人事システム(SmartHR/カオナビ等)、Excel

500〜800万円

必須
+ 採用責任者経験 or HRBP経験、年間採用計画の策定実績
歓迎
+ 組織開発、評価制度設計、ATS運用、HR Tech導入

800万円〜

必須
+ 人事責任者(CHRO/VP HR)経験、組織戦略の立案
歓迎
+ M&A後のPMI人事、グローバル人事、英語ビジネス、IPO支援

※ 上の年収帯は、下の年収帯の経験ができている前提で読んでください。実際の年収は企業規模・業界・時期で変動します。

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用語解説

本ページに登場する略語・専門用語の簡易解説(8件)。

SaaS— Software as a Service
クラウド経由で提供されるソフトウェアサービス。
PMI— Post Merger Integration
M&A後の組織・業務統合プロセス。
HRBP— Human Resources Business Partner
事業部門に寄り添う人事担当。組織課題を事業視点で解決する役割。
CHRO— Chief Human Resources Officer
人事責任者。採用・育成・組織開発を統括する役職。
VP— Vice President
副社長/部門責任者級の役職。VP of Engineering, VP of Sales等。
IPO— Initial Public Offering
株式公開。未上場企業が株式市場に上場すること。
M&A— Mergers and Acquisitions
企業の合併・買収。
ATS— Applicant Tracking System
採用管理システム。応募者情報・選考進捗を一元管理する。

近隣都市の年収相場(参考)

通勤・移住の候補となる近隣都市の求人数・平均年収を、参考値として掲載しています。

都市 求人数 平均年収 高松・坂出・三木エリアとの関係
丸亀 13,924件 364万円 片道約30分
岡山 38,158件 367万円 片道約55分
三好 3,603件 330万円 片道約60分
徳島 14,594件 332万円 片道約75分

執筆者プロフィール

佐久間 一己

佐久間 一己(さくま かずき)

つなぐスタジオ株式会社 代表取締役社長 / ローカル&タレントグローススタジオ Director

リクルート営業マネージャー、ユーザベースFORCAS(現Speeda)カスタマーサクセスマネージャー、スタートアップ役員、地方起業を経て、地方企業向けのマーケティング代理店と採用・キャリア支援事業を設立。人材紹介免許(厚生労働大臣許可 18-ユ-300125)を取得。自身が地方からスタートアップへの転職を経験し、職種の理解や業界の知識を学んだ経験から、双方の立場がわかる存在としてキャリアの支援を行います。また、事業責任者・執行役員の立場で組織運営を行い、ブランドが乏しい中での採用活動の経験をもとに、地方企業・スタートアップ企業の採用支援に伴走します。

運営者情報・編集体制を見る

データソース

  • 求人数・給与レンジ: 求人ボックス公開求人(2026-08-02取得)
  • 平均年収: 求人ボックス各都市ページの平均値表示
  • 公的統計: e-Stat 賃金構造基本統計調査 2023年(令和6年公表)
  • 必須要件・歓迎要件: 上位求人の傾向観察に基づく参考値

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