求人と年収のデータレポート
高松・坂出・三木エリア
× SRE・インフラ・セキュリティエンジニア
出社中心・ハイブリッド(週1〜3日出社)・フルリモートの3パターンで、求人数・年収レンジ・多い業界を比較するレポート(各パターンの説明は下の一覧にあります)。
最終更新: 2026-08-02 / 全国5130件を毎月再集計 / 件数は重複した求人を含む掲載件数
- 対象範囲
- 高松市・坂出市・さぬき市・三木町・東かがわ市・綾川町・宇多津町
- 通勤対象
- 高松内 / 岡山(快速55分)
- 平均年収の出典
- 大阪市/岡山/フルリモ全国
- データ更新
- 2026-08-02 / 求人ボックス + e-Stat
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年収相場あなたの希望年収は、この職種・エリアで高め?低め?
SRE・インフラ・セキュリティエンジニア求人の年収から、希望年収の位置を確認できます。
高松・坂出・三木エリア×SRE・インフラ・セキュリティエンジニア(現地での求人)の年収から、希望年収がどのあたりにあるかを見られます。
下位25%
312万円
ここより低い提示は、上げてもらえる可能性が高い水準
中央値
372万円
この職種・エリアでよくある提示額
上位25%
450万円
この水準以上は経験者向け・高待遇の求人
希望年収を動かすと、この職種・エリアでの位置が表示されます
応募者として意識したいポイント
- 下位25%の水準で提示された場合、自身の経験と同職種・同エリアの他社求人を見比べて、適切な水準の求人を探しましょう。
- 中央値より高い水準を狙うなら、働き方ごとの比較が有効です。フルリモートは都市部の給与水準(中央値 420万円)が中心です。高松・坂出・三木エリア内で完結する出社中心求人は地元の水準(中央値 372万円)が中心になります。
- 上位25%の求人は、応募する人のレベルも高く、必要なスキルが一段上がります。下のスキルマップで、その年収帯の必須スキル・歓迎スキルを確認できます。
- 未経験・第二新卒の場合は、入口の年収を妥協しても 3年以内の昇給ペース を確認すると、中期の年収を確保しやすくなります。
推移この相場は、先月からこう動いた
高松・坂出・三木エリア内で完結する出社中心求人の、年収中央値と求人数の推移です(過去3ヶ月)。
| 月 | 年収中央値 | 求人数 |
|---|---|---|
| 2026年6月 | 370万円 | 793件 |
| 2026年7月 | 350万円 | 790件 |
| 2026年8月最新 | 372万円 | 860件 |
前月(2026年7月)比: 年収中央値は+22万円、求人数は+70件です。
※ 各月の月次集計時点の求人ボックス公開求人(月給×12)の中央値と、市場規模の概算件数です。集計対象が同じ月どうしだけを並べています(検索対象を広げた等で集計対象が変わった月は、比較できないため表示していません)。
働き方3パターン:選択肢の広さ
出社中心で働ける求人、丸亀通勤前提のハイブリッド求人、居住地を問わないフルリモート求人を比較。
- 出社中心
- エリア内で完結する出社中心の求人。地元密着のキャリアパス。
- ハイブリッド
- 週1〜3日ほど近隣都市に出社し、それ以外はリモートで働く形態。エリア内に住みながら、都市部の求人にも応募できる。
- フルリモート
- 居住地を問わない全国求人。Uターン・Iターンを含めた双方向のキャリア選択肢を取りやすい。
出社中心
860件
平均年収 395万円
中央値 372万円
幅 200〜1,000万円
(1,515件サンプル)
高松・坂出・三木エリア内で完結
ハイブリッド
44件
平均年収 379万円
中央値 360万円
幅 120〜800万円
(163件サンプル)
週1〜3日 丸亀通勤 (片道約30分)
フルリモート(全国対象)
2,861件
平均年収 477万円
中央値 420万円
幅 150〜1,500万円
(1,957件サンプル)
居住地不問・全国対象の求人
編集視点
本職種・本エリアの読み解き方
SRE・インフラ・セキュリティエンジニアは、クラウド移行とゼロトラスト化の流れで需要が継続的に伸びている領域です。
- リモート傾向
- フルリモート率は高いものの、運用責任が伴うため一定のオンコール対応が求められる求人が多い傾向です。居住地を都市から地方へ移しても続けやすい一方、オンコール体制の整った企業を選ぶ視点が要ります。
- 給与レンジの読み方
- AWS/GCP/Azure等のクラウド設計経験、Kubernetes・Terraform実務、セキュリティ事故対応経験で年収レンジが大きく分かれます。
- キャリアパス例
- 情シス・インフラ運用からSREへの転換、またはSaaS企業のSRE集約チームへの参画が代表的です。運用の実務経験がそのまま市場価値になります。
このエリア
高松市・坂出市・さぬき市・三木町・東かがわ市・綾川町・宇多津町を含むエリア。(地方中堅)。主要産業は行政+商業+大学+SaaS。規模中。主要交通はJR予讃線・高徳線・新幹線(岡山経由)。
- 構成都市
- 高松市・坂出市・さぬき市・三木町・東かがわ市・綾川町・宇多津町
- 主要産業
- 行政+商業+大学+SaaS
- 規模・分類
- 規模 中 / 地方中堅
- 主要交通
- JR予讃線・高徳線・新幹線(岡山経由)
- 通勤対象
- 高松内 / 岡山(快速55分)
この職種
信頼性とセキュリティを担う職種。SRE(信頼性)・インフラ(サーバ/ネットワーク)・セキュリティ(脆弱性対応)を含む。中堅以下では兼任が実態。
3パターンの詳細(求人一覧)
出社中心 860件
業界傾向: IT・Web / サービス / 通信 / メーカー / 教育
| 会社 | 職種 | 給与 (原表記 / 年収目安) | 勤務地 | 業界 |
|---|---|---|---|---|
| AQUARIUS株式会社 | コツコツ続けて手に職を!マニュアル完備で安心／インフラエンジニア | 月給30万8,300円～50万円 / 賞与あり・昇給あり 年収目安 370万円 | 香川県 高松市 高松駅 | IT・Web |
| 株式会社シーフォース | オンプレ経験を活かしてAWSへ／サーバーインフラエンジニア／設計・構築 | 年収500万円～700万円 / 賞与あり・昇給あり 年収目安 500万円 | 香川県 高松市 | IT・Web |
| 株式会社ロジック | インフラエンジニア／リモートワーク可／残業10h以下 | 月給23万5,000円～30万円 / 賞与あり・昇給あり 年収目安 282万円 | 高松市 新田町甲 / 屋島駅 車7分 | IT・Web |
| 株式会社ReAM | ITエンジニア 未経験OK 第二新卒 インフラシステムエンジニア | 月給30万円～75万円 / 賞与あり・昇給あり 年収目安 360万円 | 高松市 寿町 / 高松築港駅 徒歩6分 | IT・Web |
| 株式会社日立システムズ | インフラエンジニア 離職率2.4%／各種手当・福利厚生・子育てサポート... | 年収500万円～900万円 / 賞与あり・昇給あり 年収目安 500万円 | 高松市 中央町 | IT・Web |
ハイブリッド (丸亀通勤) 44件
週1〜3日程度の出社 + 残りはリモートで働く形態。エリア内に住みながら、丸亀に通える求人を集計しています。
通勤目安: 片道約30分
業界傾向: IT・Web / メーカー / 人材 / 通信 / 教育
| 会社 | 職種 | 給与 (原表記 / 年収目安) | 勤務地 | 業界 |
|---|---|---|---|---|
| ラッドステイト株式会社 | ITエンジニア 還元率80%超 上場グループ 完全在宅 年休130日・残業9h以下 スキルUP歓迎 | 月給35万円～100万円 年収目安 420万円 | 善通寺市 南町 | IT・Web |
| 株式会社ダイヤモンドパーソネル | 機械設計職／エンジニア／機械設計／年休130日／原則転勤・異動なし!三菱電機Gでキャリアを築こう! | 年収390万円～620万円 / 賞与あり・昇給あり 年収目安 390万円 | 丸亀市 蓬莱町 | IT・Web / メーカー / 人材 |
| イリオスター株式会社 | 還元率80%超／フルリモ可・案件選択可／年休130日／平均残業10h以下／上場G | 月給35万円～100万円 / 昇給あり 年収目安 420万円 | 善通寺市 南町 | - |
| ウィンヴォルブ株式会社 | ITエンジニア ️上場Grp!還元率80%超!年収200万円UPも!年休130日!フルリモートOK | 月給35万円～90万円 年収目安 420万円 | 三豊市 豊中町笠田竹田 | IT・Web |
| 株式会社リクルートR&Dスタッフィング | アプリケーション開発エンジニア／フルリモート・完全在宅／年間休日120日以上／土日祝休み／大量募集 | 年収460万円～912万円 / 賞与あり・昇給あり 年収目安 460万円 | 香川県 丸亀市 | IT・Web |
フルリモート (全国) 2,861件
業界傾向: IT・Web / コンサル / 教育 / 人材
| 会社 | 職種 | 給与 (原表記 / 年収目安) | 業界 |
|---|---|---|---|
| ラッドステイト株式会社 | インフラエンジニア／還元率80%以上／上場グループ／残業月10h以下 | 月給35万円～103万円 年収目安 420万円 | IT・Web |
| 株式会社ケンブリッジコンサルティング | 「インフラエンジニア「クラウド／サーバー／NW」」・前給保証 | 年収520万円～1,300万円 / 昇給あり 年収目安 520万円 | IT・Web / コンサル |
| フルウィル株式会社 | ITエンジニア ️上場グループ／案件選択×フルリモート／還元率80%以... | 月給35万円～105万円 年収目安 420万円 | IT・Web |
| ウィンヴォルブ株式会社 | ITエンジニア ️上場Grp!還元率80%超!年収200万円UPも! | 月給35万円～90万円 / 昇給あり 年収目安 420万円 | IT・Web |
| 株式会社EvolveU | AI SaaS開発・運用／フルリモート・フレックス | 月給38万円～60万円 / 昇給あり 年収目安 456万円 | IT・Web |
※ 年収目安は 月給×12、時給×160h×12(月160時間想定)で自動算出した概算値です。賞与・固定残業代・残業代は含まれず、実際の年収は変動します。
年収帯別 必要な経験・スキル
年収レンジを上げるために身につけるべき経験・スキルを、SRE・インフラ・セキュリティエンジニア向けに整理しました。上位レンジには下位レンジの要件も含みます。
〜500万円
- 必須
- インフラ運用経験2〜3年、Linux基礎、ネットワーク・サーバ知識
- 歓迎
- AWS/GCP/Azure基礎、Docker、CI/CD理解、監視ツール運用
500〜900万円
- 必須
- + クラウド設計・運用経験、Kubernetes実務、Terraform/Ansible運用
- 歓迎
- + SRE/DevOps文化の浸透、SLI/SLO設計、セキュリティ事故対応
900万円〜
- 必須
- + SREチームリード、大規模システムの可用性設計、CSIRT責任者経験
- 歓迎
- + ゼロトラスト設計、コンプライアンス対応(ISMS/SOC2)、英語
※ 上の年収帯は、下の年収帯の経験ができている前提で読んでください。実際の年収は企業規模・業界・時期で変動します。
PR転職・スキルアップの選択肢
本職種・カテゴリ向けの転職・スキルアップサービスの紹介(広告)。
※ 当サイトはアフィリエイトプログラムを利用しています。掲載順は当サイトの判断によります。本コンテンツは編集記事ではなく広告です。
転職サービス
外資・グローバルに強いエージェントと、登録して企業から声がかかるスカウト型。
IT 系キャリアの選択肢
副業・フリーランス案件、Web 系と生成AI のスキル習得サービス。
英語スキル習得
ビジネス英語の学習サービス。グローバル案件・外資転職を視野に。
用語解説
本ページに登場する略語・専門用語の簡易解説(9件)。
- SaaS— Software as a Service
- クラウド経由で提供されるソフトウェアサービス。
- SRE— Site Reliability Engineering
- サイトの信頼性を担保するエンジニアリング職。SLOを軸に運用設計を行う。
- CSIRT— Computer Security Incident Response Team
- セキュリティインシデント対応チーム。
- ISMS— Information Security Management System
- 情報セキュリティマネジメントシステム。組織のセキュリティ管理体制(ISO/IEC 27001)。
- SOC2— Service Organization Control 2
- クラウド/SaaS事業者向けのセキュリティ・可用性に関する第三者監査基準。
- CI— Continuous Integration
- 継続的インテグレーション。コード変更を自動でテスト・統合する開発手法。
- CD— Continuous Delivery
- 継続的デリバリー。コードを常にリリース可能な状態に保つ開発手法。
- SLO— Service Level Objective
- サービス品質の目標値(例: 月99.9%稼働)。SREの中核指標。
- SLI— Service Level Indicator
- サービス品質指標。SLOを測定するための具体的な計測値。
近隣都市の年収相場(参考)
通勤・移住の候補となる近隣都市の求人数・平均年収を、参考値として掲載しています。
| 都市 | 求人数 | 平均年収 | 高松・坂出・三木エリアとの関係 |
|---|---|---|---|
| 丸亀 | 632件 | 408万円 | 片道約30分 |
| 岡山 | 921件 | 384万円 | 片道約55分 |
| 三好 | 52件 | 429万円 | 片道約60分 |
| 徳島 | 392件 | 392万円 | 片道約75分 |
執筆者プロフィール
佐久間 一己(さくま かずき)
つなぐスタジオ株式会社 代表取締役社長 / ローカル&タレントグローススタジオ Director
リクルート営業マネージャー、ユーザベースFORCAS(現Speeda)カスタマーサクセスマネージャー、スタートアップ役員、地方起業を経て、地方企業向けのマーケティング代理店と採用・キャリア支援事業を設立。人材紹介免許(厚生労働大臣許可 18-ユ-300125)を取得。自身が地方からスタートアップへの転職を経験し、職種の理解や業界の知識を学んだ経験から、双方の立場がわかる存在としてキャリアの支援を行います。また、事業責任者・執行役員の立場で組織運営を行い、ブランドが乏しい中での採用活動の経験をもとに、地方企業・スタートアップ企業の採用支援に伴走します。
データソース
- 求人数・給与レンジ: 求人ボックス公開求人(2026-08-02取得)
- 平均年収: 求人ボックス各都市ページの平均値表示
- 公的統計: e-Stat 賃金構造基本統計調査 2023年(令和6年公表)
- 必須要件・歓迎要件: 上位求人の傾向観察に基づく参考値
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- 総務
- 経営企画
- 一般事務・営業事務
- マーケティング責任者・マネージャー
- マーケター(BtoB・BtoC・Webマーケティング)
- デジタルマーケター(SEO・広告・SNS)
- Webライター・編集者
- Webエンジニア
- アプリエンジニア
- データ・AIエンジニア
- QAエンジニア
- 社内SE・情シス
- プロダクトマネージャー(PdM)
- プロダクト・Webデザイナー
- BizOps・RevOps・営業企画
- 動画編集・映像クリエイター
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