求人と年収のデータレポート
川越・所沢・狭山エリア
× SRE・インフラ・セキュリティエンジニア
出社中心・ハイブリッド(週1〜3日出社)・フルリモートの3パターンで、求人数・年収レンジ・多い業界を比較するレポート(各パターンの説明は下の一覧にあります)。
最終更新: 2026-07-03 / 全国4,959件を毎月再集計 / 件数は重複した求人を含む掲載件数
- 対象範囲
- 川越市・所沢市・狭山市・入間市・飯能市・坂戸市・鶴ヶ島市・ふじみ野市
- 通勤対象
- 川越・所沢内 / 東京23区(50分)
- 平均年収の出典
- 東京23区/フルリモ全国
- データ更新
- 2026-07-03 / 求人ボックス + e-Stat
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年収相場あなたの希望年収は、この職種・エリアで高め?低め?
SRE・インフラ・セキュリティエンジニア求人の年収から、希望年収の位置を確認できます。
川越・所沢・狭山エリア×SRE・インフラ・セキュリティエンジニア(現地での求人)の年収から、希望年収がどのあたりにあるかを見られます。
下位25%
276万円
ここより低い提示は、上げてもらえる可能性が高い水準
中央値
300万円
この職種・エリアでよくある提示額
上位25%
350万円
この水準以上は経験者向け・高待遇の求人
希望年収を動かすと、この職種・エリアでの位置が表示されます
応募者として意識したいポイント
- 下位25%の水準で提示された場合、自身の経験と同職種・同エリアの他社求人を見比べて、適切な水準の求人を探しましょう。
- 中央値より高い水準を狙うなら、働き方ごとの比較が有効です。フルリモートは都市部の給与水準(中央値 420万円)が中心です。川越・所沢・狭山エリア内で完結する出社中心求人は地元の水準(中央値 300万円)が中心になります。
- 上位25%の求人は、応募する人のレベルも高く、必要なスキルが一段上がります。下のスキルマップで、その年収帯の必須スキル・歓迎スキルを確認できます。
- 未経験・第二新卒の場合は、入口の年収を妥協しても 3年以内の昇給ペース を確認すると、中期の年収を確保しやすくなります。
働き方3パターン:選択肢の広さ
出社中心で働ける求人、東京23区(千代田区通勤前提のハイブリッド求人、居住地を問わないフルリモート求人を比較。
- 出社中心
- エリア内で完結する出社中心の求人。地元密着のキャリアパス。
- ハイブリッド
- 週1〜3日ほど近隣都市に出社し、それ以外はリモートで働く形態。エリア内に住みながら、都市部の求人にも応募できる。
- フルリモート
- 居住地を問わない全国求人。Uターン・Iターンを含めた双方向のキャリア選択肢を取りやすい。
出社中心
1,621件
平均年収 380万円
中央値 336万円
幅 165〜1,320万円
(1,347件サンプル)
川越・所沢・狭山エリア内で完結
ハイブリッド
16,046件
平均年収 540万円
中央値 500万円
幅 30〜1,600万円
(2,357件サンプル)
週1〜3日 東京23区(千代田区通勤 (片道約50分)
フルリモート(全国対象)
2,753件
平均年収 445万円
中央値 420万円
幅 80〜1,200万円
(1,916件サンプル)
居住地不問・全国対象の求人
編集視点
本職種・本エリアの読み解き方
SRE・インフラ・セキュリティエンジニアは、クラウド移行とゼロトラスト化の流れで需要が継続的に伸びている領域です。
- リモート傾向
- フルリモート率は高いものの、運用責任が伴うため一定のオンコール対応が求められる求人が多い傾向です。
- 給与レンジの読み方
- AWS/GCP/Azure等のクラウド設計経験、Kubernetes・Terraform実務、セキュリティ事故対応経験で年収レンジが大きく分かれます。
- キャリアパス例
- 情シス/インフラ運用からSREへの転換、またはSaaS企業のSRE集約チームへの参画が代表的です。
このエリア
川越市・所沢市・狭山市・入間市・飯能市・坂戸市・鶴ヶ島市・ふじみ野市を含むエリア。(地方中堅)。主要産業は商業+大学+メーカー研究所。規模大。主要交通は東武東上線・西武池袋線・JR川越線。
- 構成都市
- 川越市・所沢市・狭山市・入間市・飯能市・坂戸市・鶴ヶ島市・ふじみ野市
- 主要産業
- 商業+大学+メーカー研究所
- 規模・分類
- 規模 大 / 地方中堅
- 主要交通
- 東武東上線・西武池袋線・JR川越線
- 通勤対象
- 川越・所沢内 / 東京23区(50分)
この職種
信頼性とセキュリティを担う職種。SRE(信頼性)・インフラ(サーバ/ネットワーク)・セキュリティ(脆弱性対応)を含む。中堅以下では兼任が実態。
3パターンの詳細(求人一覧)
出社中心 1,621件
業界傾向: IT・Web / 教育 / メーカー / 人材 / サービス
| 会社 | 職種 | 給与 (原表記 / 年収目安) | 勤務地 | 業界 |
|---|---|---|---|---|
| 株式会社Ansel Technologies | 初級インフラエンジニア／今の経験は問いません!幅広いカリキュラムありま... | 月給21万円～60万円 / 賞与あり・昇給あり 年収目安 252万円 | 川越市 脇田本町 / 川越駅 徒歩1分 | IT・Web / 小売・EC |
| 株式会社BREXA Technology | インフラエンジニア | 年収350万円～600万円 年収目安 350万円 | 埼玉県 川越市 | IT・Web / 小売・EC |
| マザーサンヤチヨ・オートモーティブシステムズ株式... | インフラエンジニア／生産管理系システム更新経験者 | 年収400万円～700万円 年収目安 400万円 | 狭山市 狭山市駅 | IT・Web / 不動産 |
| フューチャー・アンティークス株式会社 | インフラエンジニア 復職率100% 残業平均10h 有休消化率70% | 年収360万円～ / 賞与あり 年収目安 360万円 | 埼玉県 川越市 | IT・Web |
| 株式会社オープンアップITエンジニア | インフラエンジニア | 月給21万円～27万円 / 賞与あり・昇給あり 年収目安 252万円 | 所沢市 西所沢駅 徒歩10分 | IT・Web |
ハイブリッド (東京23区(千代田区通勤) 16,046件
週1〜3日程度の出社 + 残りはリモートで働く形態。エリア内に住みながら、東京23区(千代田区に通える求人を集計しています。
通勤目安: 片道約50分
業界傾向: IT・Web / 通信 / サービス / 人材 / 医療・福祉
| 会社 | 職種 | 給与 (原表記 / 年収目安) | 勤務地 | 業界 |
|---|---|---|---|---|
| 株式会社キャリアデザインセンター | 大手有名企業での「インフラエンジニア 」／リモート可／平均残業時間5.... | 年収400万円 / 賞与あり・昇給あり 年収目安 400万円 | 港区 赤坂 | IT・Web / 人材 / 通信 |
| システム・エボリューション株式会社 | ITインフラエンジニア | 月給24万5,000円～ / 賞与あり 年収目安 294万円 | 東京都 中央区 日本橋本石町 | IT・Web |
| 株式会社アクセスネット | インフラエンジニア | 年収500万円～800万円 / 賞与あり・昇給あり 年収目安 500万円 | 千代田区 神田練塀町 / 秋葉原駅 | IT・Web |
| 東京コンピュータサービス株式会社 | 法人向けインフラエンジニア | 月給27万円～36万円 / 賞与あり・昇給あり 年収目安 324万円 | 文京区 本郷 / 水道橋駅 徒歩7分 | IT・Web / サービス |
| 株式会社フェアリス | インフラエンジニア リモートワークOK／土日祝休み／年休120日以上 | 月給27万円～50万円 / 賞与あり・昇給あり 年収目安 324万円 | 千代田区 神田紺屋町 / 神田駅 徒歩3分 | IT・Web |
フルリモート (全国) 2,753件
業界傾向: IT・Web / 教育 / 人材 / 小売・EC / 金融
| 会社 | 職種 | 給与 (原表記 / 年収目安) | 業界 |
|---|---|---|---|
| ラッドステイト株式会社 | インフラエンジニア／還元率80%以上／上場グループ／残業月10h以下 | 月給35万円～103万円 年収目安 420万円 | IT・Web |
| フルウィル株式会社 | ITエンジニア ️上場グループ／案件選択×フルリモート／還元率80%以... | 月給35万円～105万円 / 昇給あり 年収目安 420万円 | IT・Web |
| ウィンヴォルブ株式会社 | ITエンジニア ️上場Grp!還元率80%超!年収200万円UPも! | 月給35万円～90万円 / 昇給あり 年収目安 420万円 | IT・Web |
| 株式会社GVCキャリア | クラウドエンジニア／フルリモート／未経験OK／6ヶ月研修 | 月給40万円～75万円 / 賞与あり・昇給あり 年収目安 480万円 | IT・Web / 金融 / 教育 |
| 株式会社Growship | インフラエンジニア／札幌拠点の立ち上げメンバーを募集!／案件選択制 | 月給27万円～100万円 年収目安 324万円 | IT・Web |
※ 年収目安は 月給×12、時給×160h×12(月160時間想定)で自動算出した概算値です。賞与・固定残業代・残業代は含まれず、実際の年収は変動します。
年収帯別 必要な経験・スキル
年収レンジを上げるために身につけるべき経験・スキルを、SRE・インフラ・セキュリティエンジニア向けに整理しました。上位レンジには下位レンジの要件も含みます。
〜500万円
- 必須
- インフラ運用経験2〜3年、Linux基礎、ネットワーク・サーバ知識
- 歓迎
- AWS/GCP/Azure基礎、Docker、CI/CD理解、監視ツール運用
500〜900万円
- 必須
- + クラウド設計・運用経験、Kubernetes実務、Terraform/Ansible運用
- 歓迎
- + SRE/DevOps文化の浸透、SLI/SLO設計、セキュリティ事故対応
900万円〜
- 必須
- + SREチームリード、大規模システムの可用性設計、CSIRT責任者経験
- 歓迎
- + ゼロトラスト設計、コンプライアンス対応(ISMS/SOC2)、英語
※ 上の年収帯は、下の年収帯の経験ができている前提で読んでください。実際の年収は企業規模・業界・時期で変動します。
転職・スキルアップの選択肢
本職種・カテゴリ向けの転職・スキルアップサービスの紹介(広告)。
※ 当サイトはアフィリエイトプログラムを利用しています。掲載順は当サイトの判断によります。本コンテンツは編集記事ではなく広告です。
IT 系キャリアの選択肢
副業・フリーランス案件、Web 系のスキル習得サービス。
用語解説
本ページに登場する略語・専門用語の簡易解説(9件)。
- SaaS— Software as a Service
- クラウド経由で提供されるソフトウェアサービス。
- SRE— Site Reliability Engineering
- サイトの信頼性を担保するエンジニアリング職。SLOを軸に運用設計を行う。
- CSIRT— Computer Security Incident Response Team
- セキュリティインシデント対応チーム。
- ISMS— Information Security Management System
- 情報セキュリティマネジメントシステム。組織のセキュリティ管理体制(ISO/IEC 27001)。
- SOC2— Service Organization Control 2
- クラウド/SaaS事業者向けのセキュリティ・可用性に関する第三者監査基準。
- CI— Continuous Integration
- 継続的インテグレーション。コード変更を自動でテスト・統合する開発手法。
- CD— Continuous Delivery
- 継続的デリバリー。コードを常にリリース可能な状態に保つ開発手法。
- SLO— Service Level Objective
- サービス品質の目標値(例: 月99.9%稼働)。SREの中核指標。
- SLI— Service Level Indicator
- サービス品質指標。SLOを測定するための具体的な計測値。
近隣都市の年収相場(参考)
通勤・移住の候補となる近隣都市の求人数・平均年収を、参考値として掲載しています。
| 都市 | 求人数 | 平均年収 | 川越・所沢・狭山エリアとの関係 |
|---|---|---|---|
| さいたま | 5,013件 | 405万円 | 片道約30分 |
| 熊谷 | 595件 | 390万円 | 片道約50分 |
| 東京23区(千代田区 | 80,315件 | 602万円 | 片道約50分 |
| 越谷 | 1,200件 | 371万円 | 片道約60分 |
| 秩父 | 111件 | 408万円 | 片道約80分 |
執筆者プロフィール
佐久間 一己(さくま かずき)
つなぐスタジオ株式会社 代表取締役社長 / ローカル&タレントグローススタジオ Director
リクルート営業マネージャー、ユーザベースFORCAS(現Speeda)カスタマーサクセスマネージャー、スタートアップ役員、地方起業を経て、地方企業向けのマーケティング代理店と採用・キャリア支援事業を設立。人材紹介免許(厚生労働大臣許可 18-ユ-300125)を取得。自身が地方からスタートアップへの転職を経験し、職種の理解や業界の知識を学んだ経験から、双方の立場がわかる存在としてキャリアの支援を行います。また、事業責任者・執行役員の立場で組織運営を行い、ブランドが乏しい中での採用活動の経験をもとに、地方企業・スタートアップ企業の採用支援に伴走します。
データソース
- 求人数・給与レンジ: 求人ボックス公開求人(2026-07-03取得)
- 平均年収: 求人ボックス各都市ページの平均値表示
- 公的統計: e-Stat 賃金構造基本統計調査 2023年(令和6年公表)
- 必須要件・歓迎要件: 上位求人の傾向観察に基づく参考値
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- コールセンター・BPO・カスタマーサポート
- 金融営業・ファイナンシャルプランナー
- 経理・財務
- 人事(採用・労務・HRBP)
- 法務・コンプライアンス
- 総務
- 経営企画
- 一般事務・営業事務
- マーケティング責任者・マネージャー
- マーケター(BtoB・BtoC・Webマーケティング)
- デジタルマーケター(SEO・広告・SNS)
- Webライター・編集者
- Webエンジニア
- アプリエンジニア
- データ・AIエンジニア
- QAエンジニア
- 社内SE・情シス
- プロダクトマネージャー(PdM)
- プロダクト・Webデザイナー
- BizOps・RevOps・営業企画
- 動画編集・映像クリエイター
- グラフィックデザイナー(印刷・広告)
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