グローススタジオレポート

他社の年収と募集データ / 採用責任者向け

釧路・根室エリアで製造業・ハードウェアエンジニア(機械・電気・組込み)を採用する

他社が出している年収・採用難易度を一覧で見られます。応募が来ない原因を切り分けるための、3 つの方向性と判断材料を提供します。

最終更新: 2026-07-10 / データ: 求人ボックス + e-Stat / 件数は重複した求人を含みます

他社が出している中央値

400万円

(フルリモート基準・集計対象 1,602件・正社員年収のみ集計)

上位25%: 480万円以上

下位25%: 300万円以下

参考: e-Stat 在職者平均

520万円

北海道・製造業・ハードウェアエンジニア(機械・電気・組込み)・2023年 (厚生労働省「賃金構造基本統計調査」)

採用難易度

競合が少なく、好条件で勝負しやすい

競合 244社 が同エリアで募集中 (現地186 + ハイブリッド58)

想定期間: 1-3ヶ月(短期で決められる)

採用に困っているなら

3 つの方向性で見直してみる

  • a. 諸条件: 年収・手当・リモート環境を相場で見直す
  • b. 伝え方と媒体: 切り口・媒体・エージェントを見直す
  • c. ターゲットと業務設計: ペルソナと業務の括り方を見直す
下の「採用に困っているなら」を見る →

診断自社の提示給与は、市場のどの位置?

スライダーで自社上限年収を設定 → 市場のどこに入るかを即表示します。

200万円 1200万円

スライダーを動かすと、自社の年収提示額が他社のどの位置か表示されます

市場の中での自社の位置

中央値 自社
下位25% 300万円 上位25% 480万円

他社が出している年収分布

釧路・根室エリアの製造業・ハードウェアエンジニア(機械・電気・組込み)求人 24社 の年収分布(正社員)。

下位25%

300万円

中央値

400万円

上位25%

480万円

中央値 400万
中央50%(下位25%〜上位25%) 中央値

年収帯ごとの社数(7帯・50万幅)

150〜199万円
1
200〜249万円
5
250〜299万円
5
300〜349万円
4
350〜399万円
7
400〜449万円
1
450〜499万円
1

競合企業の募集事例

他社事例(働き方別 上位5件)。年収・業界・勤務地を比較。

▼ クリックで働き方別の他社事例に切り替えできます

上位5件・エリア内完結の出社中心求人

競合企業 職種タイトル 提示給与 勤務地 業界
株式会社NJS 自治体の上下水道事業のコンサルティング/公共事業の上流工程/プラント機械設計
年収800万円~1,000万円
年収換算 800万円
北海道 メーカー / コンサル
ALSOK北海道株式会社 電気系技術職
月給19万円~
年収換算 228万円
釧路市 釧路駅 メーカー
小林建設株式会社 大工
月給18万円 / 賞与あり
年収換算 216万円
根室市 光洋町 建設
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社 組込ソフトウェアエンジニア
月給31万円~33万3,333円 / 賞与あり
年収換算 372万円
北海道 釧路市 IT・Web
北海道オリオン株式会社 未経験からOK!北海道の酪農に貢献! ルートセールス
月給22万8,000円~30万円 / 賞与あり・昇給あり
年収換算 274万円
別海町 別海 農業・食品

主要な競合業界(上位6)

競合企業の業界別集計。異業種採用の余地・同業他社の動きを把握。

1 IT・Web 全3軸で出現
2 人材 全3軸で出現
3 教育 2軸で出現
4 通信 2軸で出現
5 メーカー 1軸で出現
6 サービス 1軸で出現

年収帯別の必須要件分布 — 募集要項設計の参考

年収帯別の市場相場の必須要件。自社募集要項の整合チェックに。

300-500万円

11件のサンプル

必須要件 (頻度上位)

この帯ではタイトルから明確なキーワードが抽出できませんでした

歓迎要件

該当なし

上位帯に多い要件 (採用ターゲット拡張時の参考)

該当なし

500-700万円

3件のサンプル (サンプル少のため参考)

必須要件 (頻度上位)

この帯ではタイトルから明確なキーワードが抽出できませんでした

歓迎要件

英語

上位帯に多い要件 (採用ターゲット拡張時の参考)

該当なし (サンプル少のため算出を省略)

700万円以上

1件のサンプル (サンプル少のため参考)

必須要件 (頻度上位)

この帯ではタイトルから明確なキーワードが抽出できませんでした

歓迎要件

該当なし

上位帯に多い要件 (採用ターゲット拡張時の参考)

該当なし (サンプル少のため算出を省略)

編集視点(採用担当者向け)

この職種・このエリアでの採用ポイント

製造業のものづくり設計職(機械設計・電気/電子回路設計・組込み)は、自動車・電機・精密・産業機械などの製造業が集積する地方で求人量が厚い職種です。

リモート傾向
実機・試作・CAD/EDA環境や製造現場に近い設計が中心のため、フルリモート求人は構造的に少なく出社中心です。組込みソフトの一部でリモート併用が見られる程度です。
提示給与の読み方
領域(機械・電気・組込み)や量産設計・開発リード経験で年収レンジが動きます。量産設計・開発リードで+100-200万、電気と組込みの複合スキルや自動車・半導体領域で+200万以上が相場感です。
候補者の典型キャリア
地方の部品・装置メーカーでの設計・開発を主軸に、都市部の完成品メーカー・ファブレス・EMSとの間で経験領域を広げるキャリアが代表的です。Uターンでは地元製造業への回帰も選択肢になります。

募集要項設計の参考: 年収帯ごとに他社が求めるスキル

年収レンジ別の競合要求スキル。「必須」「歓迎」を点検

〜500万円

必須
機械設計(2D/3D CAD)・電気/電子回路設計・組込み開発のいずれかで実務3年以上
歓迎
SolidWorks/CATIA等の3D CAD、量産設計の経験、CAE・回路シミュレーション

500〜800万円

必須
+ 量産設計・開発リード経験、仕様検討から量産立ち上げまでの一貫対応
歓迎
+ 電気と組込みの複合スキル、制御(PLC/ファームウェア)、自動車・産業機械の設計経験

800万円〜

必須
+ 設計・開発チームのマネジメント、製品アーキテクチャの意思決定
歓迎
+ 自動車・半導体・精密機器の先行開発、技術戦略、英語での海外拠点連携

働き方3パターンの選択肢 (参考)

業界・職種によっては「出社中心」固定で変えにくいケースもあります。近隣都市のハイブリッドと見比べる参考として併記しています。

出社中心

186

釧路・根室エリア内に出社できる人のみ

中央値 384万

中央50%: 336〜504万円

ハイブリッド(週1〜3日出社)

58

週1〜3日帯広・十勝エリアへ出社+残りリモート

中央値 480万

中央50%: 350〜800万円

フルリモート

1,607

全国どこからでも(他社も全国)

中央値 400万

中央50%: 300〜480万円

この3パターンから何を判断するか

フルリモートにすると、全国1,607社と競合します。来てくれる人の数は最大になりますが、提示する年収は都市部の水準が中心になります。

採用に困っているなら

釧路・根室エリア × 製造業・ハードウェアエンジニア(機械・電気・組込み) に限らず、 地方採用で見直しの起点になる 3 つの方向性です。 求人票の 諸条件伝え方と媒体ターゲットと業務設計 の 3 軸で整理しています。

a. 求人票の諸条件

年収・手当・リモート環境を相場で見直す

上部「他社の動き」 と 「働き方 3 パターンの選択肢」 で、 同エリア他社の年収レンジ・ハイブリッド比率・通勤圏を確認できます。 一部リモートの解禁・年収帯の引き上げ・諸手当の見直しが第一の選択肢になります。

b. 求人票の伝え方と採用媒体

切り口・表現・媒体・エージェントの組み合わせを見直す

同じ職種でも、 「未経験歓迎 / 即戦力」「事業フェーズ (立ち上げ / 拡大)」「働く意義」 など切り口を変えると訴求が変わります。 求人媒体の特性 (転職サイト / ダイレクトリクルーティング / 業界特化) や、 エージェント (タレントグローススタジオなど) との組み合わせも、 母集団形成の打ち手として有効です。

c. ターゲットと業務設計

採用ペルソナと業務の括り方を見直す

「年収帯別の必須要件分布」 で 他社が同じ年収で求めるスキルを確認できます。 採用ターゲットの再定義 (経験年数・職種隣接領域・育成前提) や、 業務の括り方を変えて 採用難易度の低い職種 (例: エンジニアに近いデータ職、 コーポレート系) で充足する選択肢もあります。

職種やエリアの相場感でお困りなら

これらの職種やエリアの相場感でお困りの場合は、タレントグローススタジオにご相談ください。専門のエージェントが、地方⇄都市のキャリアチェンジ・UIターン人材を中心に、貴社の職種・エリア・年収相場を踏まえた候補者をご紹介します(手数料は業界水準の 7 割以下)。

採用相談を申し込む タレントグローススタジオ

近隣都市の採用相場(候補プール拡張の参考)

ハイブリッド/リモート許可時の候補プール拡張、別拠点候補の比較に。

都市 募集件数 平均提示給与 釧路・根室エリアとの関係
帯広 307件 440万円 片道約95分

執筆者プロフィール

佐久間 一己

佐久間 一己(さくま かずき)

つなぐスタジオ株式会社 代表取締役社長 / ローカル&タレントグローススタジオ Director

リクルート営業マネージャー、ユーザベースFORCAS(現Speeda)カスタマーサクセスマネージャー、スタートアップ役員、地方起業を経て、地方企業向けのマーケティング代理店と採用・キャリア支援事業を設立。人材紹介免許(厚生労働大臣許可 18-ユ-300125)を取得。自身が地方からスタートアップへの転職を経験し、職種の理解や業界の知識を学んだ経験から、双方の立場がわかる存在としてキャリアの支援を行います。また、事業責任者・執行役員の立場で組織運営を行い、ブランドが乏しい中での採用活動の経験をもとに、地方企業・スタートアップ企業の採用支援に伴走します。

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この数字の根拠と集計方法

  • 他社の社数・年収の幅: 求人ボックス公開求人(2026-07-10取得・重複した求人を含む)
  • 下位25%・中央値・上位25%: 各働き方の上位求人を年収換算した後、年収が安い順に並べて4等分し、その境目の値で計算(統計用語: 25/50/75パーセンタイル、中央値・四分位)
  • 採用難易度: 競合社数を基準とした5段階分類(求人倍率・応募予測は近日対応予定)
  • 採用責任者向け固定文言の 3 方向性 (一部リモート / 報酬見直し / 業務括り変更) + TGS 相談導線
  • 公的統計: e-Stat 賃金構造基本統計調査 2023年(令和6年公表)

別のエリア・職種の他社データを見る

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近隣エリア・他職種の採用市況

製造業・ハードウェアエンジニア(機械・電気・組込み) × 近隣エリア (20件)

近隣 vs 遠隔の採用相場を比較できます(同都道府県を優先表示)。ハイブリッド近距離都市の検討に。

釧路・根室エリア × 他職種 (29件)

業務の括り方を変え、採用難易度の低い職種で充足できないかを同エリアの他職種市況で検討できます。

自社の立ち位置を診断: 自社の提示給与を入力して、競合相場の中での立ち位置を1分でチェック(無料)

求職者向けのレポートはこちら: 釧路・根室エリア × 製造業・ハードウェアエンジニア(機械・電気・組込み)(キャリア選択肢として読む)

経営者・事業責任者向け: 地方企業の成長事例レポート(打ち手の他社事例知)