グローススタジオレポート

他社の年収と募集データ / 採用責任者向け

橿原・大和高田・桜井エリアでBizOps・RevOps・営業企画を採用する

他社が出している年収・採用難易度・次に打つ手を一覧で見られます。応募が来ない原因を切り分け、次の判断材料を提供します。

最終更新: 2026-05-11 / データ: 求人ボックス + e-Stat / 件数は重複した求人を含む掲載件数

スペース区切りで複数キーワードを絞り込めます。

他社が出している中央値

800万円(参考)

※ 集計対象 6件のみ(10件未満)のため参考値です

フルリモート基準・正社員年収のみ

採用難易度

そもそも公開求人が極めて少ない

競合 0社 が同エリアで募集中 (現地0 + ハイブリッド0)

想定期間: 6ヶ月以上 / 採用戦略の根本見直しが必要

推奨アクション #1

募集要項(JD)の「必須」「歓迎」を競合の相場に合わせる

競合が少ないため、給与より募集要項の作り込みが効きます。要件が提示給与に対して過剰だと応募ゼロになりがちです。下記「募集要項(JD)設計の参考」で、自社の必須・歓迎要件と他社の相場を見比べてください。

他の打ち手も見る →
診断

自社の提示給与は、市場のどの位置?

スライダーで自社の年収提示額(上限)を設定すると、橿原・大和高田・桜井エリア×BizOps・RevOps・営業企画(フルリモートでの求人)の他社のうち、上位25%・中央値・下位25%のどこに入るかを即表示します。

※ 集計対象 6件のため目安として参考にしてください(10件以上で数字が安定します)。

390万円 1200万円

スライダーを動かすと、自社の年収提示額が他社のどの位置か表示されます

市場の中での自社の位置

中央値 自社
下位25% 613万円 上位25% 800万円

働き方3パターンで何が変わるか

出社必須・ハイブリッド・フルリモートのどれを選ぶかで、来てくれる人の数・他社の社数・年収の中央値が変わります。

出社必須

0

橿原・大和高田・桜井エリア内に出社できる人のみ

ハイブリッド(週1〜3日出社)

0

週1〜3日大阪市へ出社+残りリモート

フルリモート

36

全国どこからでも(他社も全国)

中央値 800万

中央50%: 613〜800万円

この3パターンから何を判断するか

フルリモートにすると、全国36社と競合します。来てくれる人の数は最大になりますが、提示する年収は都市部の水準が中心になります。

・出社必須の他社が0社と少なく、そもそも採れる人の絶対数が少ない可能性があります。社員紹介(リファラル)や、別エリアからの採用を視野に入れてください。

競合企業の募集事例

同じ地域・職種で募集中の他社事例(働き方ごとに上位5件)。年収レンジ・業界・勤務地を見て、自社が他社とどう違うかを比較してください。

フルリモート採用の事例(全国 36社中 上位5件)

競合企業 職種タイトル 提示給与 業界
セーフィー株式会社 ハイブリッドオペレーション設計「SaaS / HW融合の戦略的BizOps構築」
年収800万円~1,200万円
年収換算 800万円
SaaS / Web
jinjer株式会社 経験3年必須 / BizOps
年収550万円~750万円
年収換算 550万円
-
株式会社カケハシ BizOps業務改革リード
年収800万円~1,200万円
年収換算 800万円
-
株式会社ナレッジワーク 麻布台 / BizOps
年収490万円~700万円 / 賞与あり・昇給あり
年収換算 490万円
-
株式会社BoostDraft Head of Strategy and Operations
年収1,000万円~1,500万円
年収換算 1,000万円
-

※ 年収換算は 月給×12 / 時給×160h×12 での自動算出。賞与・固定残業代は含まれず実際の提示額とは異なります。

次に打つ手(おすすめ順)

A=最優先 / B=次に検討 / C=参考まで

本ページの数値から、採用責任者が次に打つべき手を4案で評価しました。

A

募集要項(JD)の「必須」「歓迎」を競合の相場に合わせる

競合が少ないため、給与より募集要項の作り込みが効きます。要件が提示給与に対して過剰だと応募ゼロになりがちです。下記「募集要項(JD)設計の参考」で、自社の必須・歓迎要件と他社の相場を見比べてください。

A

フルリモート可に切り替えて、全国から応募を集める

フルリモート求人 36社 vs 出社必須求人 0社。来てくれる人の数が桁違いに広がるため、リモート許可で応募数の増加が期待できます。

B

無料媒体(ハローワーク・engage)を主軸に、有料媒体は補助で

競合が限定的なため、まずは無料媒体で十分な可能性があります。応募数が足りなければ Indeed・Wantedly などの有料媒体を補助的に併用。スカウト媒体・人材紹介は費用対効果が合いにくい水準です。

C

給与は据え置きで、他の打ち手を強化する

競合数が少ないため、給与だけで差をつける必要は薄いです。他の打ち手のほうが効きます。

編集視点(採用担当者向け)

この職種・このエリアでの採用ポイント

BizOps・RevOps・営業企画は、SaaSスタートアップを中心に求人が急増している新興職種カテゴリです。

リモート傾向
データ分析・プロセス設計が中心のためフルリモート対応が進んでいる職種です。
提示給与の読み方
Salesforce/HubSpot運用+データ分析+CAC/LTV設計経験で年収+200-300万、RevOps責任者で1000-1500万のレンジが見られます。
候補者の典型キャリア
セールス → BizOps、コンサル → BizOps、地方マーケ運用者 → 都市部SaaS BizOpsへの転換が代表的です。

募集要項(JD)設計の参考: 年収帯ごとに他社が求めるスキル

BizOps・RevOps・営業企画の年収レンジごとに競合が求める経験・スキルの目安。 自社JDの「必須」「歓迎」を市場相場と照合し、要件過剰/不足を点検してください。

〜500万円

必須
営業 or マーケ or CS実務経験2〜3年 + Excel/SQL基礎、データ分析志向
歓迎
Salesforce/HubSpot運用、レポート作成、業務改善経験

500〜900万円

必須
+ BizOps/RevOps/営業企画経験、KPI設計、プロセス改善の実績
歓迎
+ Salesforce/HubSpot高度運用、SQL実務、Looker/Tableau、ABM設計

900万円〜

必須
+ Ops Director/Head of RevOps経験、全社収益オペレーション統括
歓迎
+ CAC/LTV最適化の戦略、Salesforce Admin認定、英語

※ 上位レンジは下位の経験を前提に加算。要件感は企業規模・業界・採用方針で変動します。

用語解説

本ページに登場する略語・専門用語の簡易解説(7件)。

SaaS— Software as a Service
クラウド経由で提供されるソフトウェアサービス。
KPI— Key Performance Indicator
重要業績評価指標。目標達成度を測る数値指標。
LTV— Lifetime Value
顧客生涯価値。1顧客が取引を続ける期間に生み出す累計利益。
CAC— Customer Acquisition Cost
顧客獲得コスト。新規顧客1人を獲得するのにかかる費用。
SFA— Sales Force Automation
営業活動の進捗・案件・顧客情報を一元管理する営業支援システム。
ABM— Account Based Marketing
特定の重要企業に絞ってマーケ・セールスを統合的に展開する手法。
CS— Customer Success
既存顧客の継続利用と活用を支援する役割(カスタマーサクセス)。

執筆者プロフィール

佐久間 一己

佐久間 一己(さくま かずき)

つなぐスタジオ株式会社 代表取締役社長 / ローカル&タレントグローススタジオ Director

リクルート営業マネージャー、ユーザベースFORCAS(現Speeda)カスタマーサクセスマネージャー、スタートアップ役員、地方起業を経て、地方企業向けのマーケティング代理店と採用・キャリア支援事業を設立。人材紹介免許(厚生労働大臣許可 18-ユ-300125)を取得。自身が地方からスタートアップへの転職を経験し、職種の理解や業界の知識を学んだ経験から、双方の立場がわかる存在としてキャリアの支援を行います。また、事業責任者・執行役員の立場で組織運営を行い、ブランドが乏しい中での採用活動の経験をもとに、地方企業・スタートアップ企業の採用支援に伴走します。

運営者情報・編集体制を見る

データソース・指標の定義

  • 他社の社数・年収の幅: 求人ボックス公開求人(2026-05-11取得・重複した求人を含む)
  • 下位25%・中央値・上位25%: 各働き方の上位求人を年収換算した後、年収が安い順に並べて4等分し、その境目の値で計算(統計用語: 25/50/75パーセンタイル、中央値・四分位)
  • 採用難易度: 競合社数を基準とした5段階分類(求人倍率・応募予測は近日対応予定)
  • 次に打つ手: 競合数・働き方3パターン別の中央値の年収・近隣都市の有無から自動評価
  • 公的統計: e-Stat 賃金構造基本統計調査(2024年・令和6年版)

※ 本データは公開求人の集計値です。非公開求人・スカウト市場の動きは含まれません。意思決定には自社の応募状況・媒体実績との照合をおすすめします。

求職者向けのレポートはこちら: 橿原・大和高田・桜井エリア × BizOps・RevOps・営業企画(キャリア選択肢として読む)

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