グローススタジオレポート

他社の年収と募集データ / 採用責任者向け

浜田・益田エリアで一般事務・営業事務を採用する

他社が出している年収・採用難易度・次に打つ手を一覧で見られます。応募が来ない原因を切り分け、次の判断材料を提供します。

最終更新: 2026-05-13 / データ: 求人ボックス + e-Stat / 件数は重複した求人を含む掲載件数

スペース区切りで複数キーワードを絞り込めます。

他社が出している中央値

306万円

(現地基準・集計対象 36件・正社員年収のみ集計)

上位25%: 324万円以上

下位25%: 252万円以下

採用難易度

そもそも公開求人が極めて少ない

競合 94社 が同エリアで募集中 (現地82 + ハイブリッド12)

想定期間: 6ヶ月以上 / 採用戦略の根本見直しが必要

推奨アクション #1

提示年収を、他社の上位25%に届く水準まで上げる

競合が94社あり、中央値の提示給与では応募者にとって魅力が薄くなります。上位25%以上に乗せて、安い側の競合と差をつけましょう。

他の打ち手も見る →
診断

自社の提示給与は、市場のどの位置?

スライダーで自社の年収提示額(上限)を設定すると、浜田・益田エリア×一般事務・営業事務(現地での求人)の他社のうち、上位25%・中央値・下位25%のどこに入るかを即表示します。

200万円 562万円

スライダーを動かすと、自社の年収提示額が他社のどの位置か表示されます

市場の中での自社の位置

中央値 自社
下位25% 252万円 上位25% 324万円

他社が出している年収分布

浜田・益田エリア内の一般事務・営業事務求人94社のうち、年収が分かる 38社 の年収分布 (正社員年収のみ・派遣時給は集計対象外)。

下位25%

252万円

中央値

306万円

上位25%

324万円

中央値 306万
中央50%(下位25%〜上位25%) 中央値

年収帯ごとの社数(5帯・50万幅)

150-200万
3
200-250万
4
250-300万
7
300-350万
19
350-400万
5

働き方3パターンで何が変わるか

出社必須・ハイブリッド・フルリモートのどれを選ぶかで、来てくれる人の数・他社の社数・年収の中央値が変わります。

出社必須

82

浜田・益田エリア内に出社できる人のみ

中央値 306万

中央50%: 252〜324万円

ハイブリッド(週1〜3日出社)

12

週1〜3日へ出社+残りリモート

中央値 306万

中央50%: 279〜333万円

フルリモート

27,013

全国どこからでも(他社も全国)

中央値 324万

中央50%: 318〜330万円

この3パターンから何を判断するか

フルリモートにすると、全国27,013社と競合します。来てくれる人の数は最大になりますが、提示する年収は都市部の水準が中心になります。中央値が18万円高くなる傾向。

業界別の競合分布(上位6)

同エリアで一般事務・営業事務を募集中の競合企業を業界別に集計。異業種採用の余地・同業他社の動きを把握できます。

IT
2件 (25%)
電力
1件 (12.5%)
建設
1件 (12.5%)
医療
1件 (12.5%)
EC
1件 (12.5%)
Web
1件 (12.5%)

競合企業の募集事例

同じ地域・職種で募集中の他社事例(働き方ごとに上位5件)。年収レンジ・業界・勤務地を見て、自社が他社とどう違うかを比較してください。

現地採用の事例 (82社中 上位5件)

競合企業 職種タイトル 提示給与 勤務地 業界
WARAIKADO 業界未経験可能 / 一般事務スタッフ
月給26万円~ / 昇給あり
年収換算 312万円
浜田市 黒川町 -
株式会社マーキュリー/新規事業 一般事務 / 島根県益田市 事務系総合職 一般事務・総務・採用事務 社員の9割が未経験入社 eg jm1F
月給21万円~30万円 / 賞与あり・昇給あり
年収換算 252万円
島根県 益田市 -
株式会社オープンアップコンストラクション 事務
月給25万円~29万円 / 賞与あり
年収換算 300万円
島根県 浜田市 -
独立行政法人国立病院機構 中国四国の国立病院で活躍「事務系総合職 / 係長
月給27万円~ / 賞与あり
年収換算 324万円
島根県 浜田市 -
株式会社ワールドフェイマス 事務
月給20万円~40万円
年収換算 240万円
島根県 浜田市 -

ハイブリッド採用の事例 (12社中 上位1件)

競合企業 職種タイトル 提示給与 勤務地 業界
マンパワーグループ株式会社 事務
月給21万円~25万円 / 賞与あり
年収換算 252万円
島根県 浜田市 -

フルリモート採用の事例(全国 27013社中 上位2件)

競合企業 職種タイトル 提示給与 業界
株式会社ウェルスデザイン 完全在宅 / 未経験OKの一般事務
月給26万円 / 昇給あり
年収換算 312万円
-
株式会社utm 「一般事務職」電話対応なし完全在宅可 / 未経験大歓迎
月給28万円~ / 昇給あり
年収換算 336万円
-

※ 年収換算は 月給×12 / 時給×160h×12 での自動算出。賞与・固定残業代は含まれず実際の提示額とは異なります。

次に打つ手(おすすめ順)

A=最優先 / B=次に検討 / C=参考まで

本ページの数値から、採用責任者が次に打つべき手を4案で評価しました。

A

提示年収を、他社の上位25%に届く水準まで上げる

競合が94社あり、中央値の提示給与では応募者にとって魅力が薄くなります。上位25%以上に乗せて、安い側の競合と差をつけましょう。

A

フルリモート可に切り替えて、全国から応募を集める

フルリモート求人 27,013社 vs 出社必須求人 82社。来てくれる人の数が桁違いに広がるため、リモート許可で応募数の増加が期待できます。ただし提示する年収の中央値は 18万円ほど上がる傾向です。

A

有料媒体(Indeed・Wantedly)+ 無料媒体(engage・ハローワーク)の組合せ

競合がある程度多いため、無料媒体だけでは応募数が足りません。有料媒体を主軸にし、無料媒体を併用して母集団を確保しましょう。スカウト媒体は経験者層を狙う場合に追加検討。

B

募集要項(JD)の「必須」「歓迎」を競合の相場に合わせる

求める要件が提示給与に対して過剰だと、応募ゼロになりがちです。下記「募集要項(JD)設計の参考」セクションで、自社の募集要項と相場を見比べてください。

編集視点(採用担当者向け)

この職種・このエリアでの採用ポイント

一般事務・営業事務・データ入力・受発注などのオフィスワーク全般は、地方求人で大きな需要があり、クラウド化に伴いリモート対応も増加しています。

リモート傾向
受発注業務・データ入力・営業事務などはリモート対応が進む一方、来客・電話対応がある求人は現地中心。
提示給与の読み方
一般事務で年収280-400万、専門事務(法務・経理・人事の事務)で400-550万、マネジメント経験+SaaS運用で600万超のレンジ。
候補者の典型キャリア
一般事務 → 専門事務(法務/経理/人事の事務) → バックオフィスマネージャー、地方事務 → 都市部での専門事務化が代表的です。

募集要項(JD)設計の参考: 年収帯ごとに他社が求めるスキル

一般事務・営業事務の年収レンジごとに競合が求める経験・スキルの目安。 自社JDの「必須」「歓迎」を市場相場と照合し、要件過剰/不足を点検してください。

〜350万円

必須
事務実務経験1〜2年、Excel・Word基礎、ビジネスマナー
歓迎
簿記3級、メール・電話対応スキル、SaaS基本操作(Google Workspace等)

350〜550万円

必須
+ 専門事務(法務・人事・経理事務)経験、業務改善実績
歓迎
+ 簿記2級、英文事務、秘書スキル、Salesforce・kintone等のSaaS運用

550万円〜

必須
+ バックオフィスマネージャー経験、複数部署のサポート統括
歓迎
+ BPO選定・運用、業務システム導入、英語ビジネスレベル

※ 上位レンジは下位の経験を前提に加算。要件感は企業規模・業界・採用方針で変動します。

用語解説

本ページに登場する略語・専門用語の簡易解説(2件)。

SaaS— Software as a Service
クラウド経由で提供されるソフトウェアサービス。
BPO— Business Process Outsourcing
業務プロセスを外部委託する形態(コールセンター運営など)。

執筆者プロフィール

佐久間 一己

佐久間 一己(さくま かずき)

つなぐスタジオ株式会社 代表取締役社長 / ローカル&タレントグローススタジオ Director

リクルート営業マネージャー、ユーザベースFORCAS(現Speeda)カスタマーサクセスマネージャー、スタートアップ役員、地方起業を経て、地方企業向けのマーケティング代理店と採用・キャリア支援事業を設立。人材紹介免許(厚生労働大臣許可 18-ユ-300125)を取得。自身が地方からスタートアップへの転職を経験し、職種の理解や業界の知識を学んだ経験から、双方の立場がわかる存在としてキャリアの支援を行います。また、事業責任者・執行役員の立場で組織運営を行い、ブランドが乏しい中での採用活動の経験をもとに、地方企業・スタートアップ企業の採用支援に伴走します。

運営者情報・編集体制を見る

データソース・指標の定義

  • 他社の社数・年収の幅: 求人ボックス公開求人(2026-05-13取得・重複した求人を含む)
  • 下位25%・中央値・上位25%: 各働き方の上位求人を年収換算した後、年収が安い順に並べて4等分し、その境目の値で計算(統計用語: 25/50/75パーセンタイル、中央値・四分位)
  • 採用難易度: 競合社数を基準とした5段階分類(求人倍率・応募予測は近日対応予定)
  • 次に打つ手: 競合数・働き方3パターン別の中央値の年収・近隣都市の有無から自動評価
  • 公的統計: e-Stat 賃金構造基本統計調査(2024年・令和6年版)

※ 本データは公開求人の集計値です。非公開求人・スカウト市場の動きは含まれません。意思決定には自社の応募状況・媒体実績との照合をおすすめします。

求職者向けのレポートはこちら: 浜田・益田エリア × 一般事務・営業事務(キャリア選択肢として読む)

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