他社の年収と募集データ / 採用責任者向け
奈良・大和郡山・生駒エリアで総務を採用する
他社が出している年収・採用難易度・次に打つ手を一覧で見られます。応募が来ない原因を切り分け、次の判断材料を提供します。
最終更新: 2026-05-11 / データ: 求人ボックス + e-Stat / 件数は重複した求人を含む掲載件数
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他社が出している中央値
300万円
(現地基準・集計対象 29件・正社員年収のみ集計)
上位25%: 346万円以上
下位25%: 252万円以下
採用難易度
競合が少なく、好条件で勝負しやすい
競合 432社 が同エリアで募集中 (現地408 + ハイブリッド24)
想定期間: 1-3ヶ月(短期で決められる)
推奨アクション #1
提示年収を、他社の上位25%に届く水準まで上げる
競合が432社あり、中央値の提示給与では応募者にとって魅力が薄くなります。上位25%以上に乗せて、安い側の競合と差をつけましょう。
他の打ち手も見る →自社の提示給与は、市場のどの位置?
スライダーで自社の年収提示額(上限)を設定すると、奈良・大和郡山・生駒エリア×総務(現地での求人)の他社のうち、上位25%・中央値・下位25%のどこに入るかを即表示します。
スライダーを動かすと、自社の年収提示額が他社のどの位置か表示されます
市場の中での自社の位置
他社が出している年収分布
奈良・大和郡山・生駒エリア内の総務求人432社のうち、年収が分かる 41社 の年収分布 (正社員年収のみ・派遣時給は集計対象外)。
下位25%
252万円
中央値
300万円
上位25%
346万円
年収帯ごとの社数(4帯・100万幅)
働き方3パターンで何が変わるか
出社必須・ハイブリッド・フルリモートのどれを選ぶかで、来てくれる人の数・他社の社数・年収の中央値が変わります。
出社必須
408社
奈良・大和郡山・生駒エリア内に出社できる人のみ
中央値 300万
中央50%: 252〜346万円
ハイブリッド(週1〜3日出社)
24社
週1〜3日大阪市へ出社+残りリモート
中央値 252万
中央50%: 252〜340万円
フルリモート
17,918社
全国どこからでも(他社も全国)
中央値 400万
中央50%: 400〜403万円
この3パターンから何を判断するか
・フルリモートにすると、全国17,918社と競合します。来てくれる人の数は最大になりますが、提示する年収は都市部の水準が中心になります。中央値が100万円高くなる傾向。
業界別の競合分布(上位6)
同エリアで総務を募集中の競合企業を業界別に集計。異業種採用の余地・同業他社の動きを把握できます。
競合企業の募集事例
同じ地域・職種で募集中の他社事例(働き方ごとに上位5件)。年収レンジ・業界・勤務地を見て、自社が他社とどう違うかを比較してください。
現地採用の事例 (408社中 上位5件)
| 競合企業 | 職種タイトル | 提示給与 | 勤務地 | 業界 |
|---|---|---|---|---|
| 奈交自動車整備株式会社 | 奈良・アシスタント・未経験 経理・採用・総務と幅広く経験可 月残業10h程 / 近鉄Gで安定 | 年収300万円～484万円 / 賞与あり・昇給あり 年収換算 300万円 | 奈良市 西九条町 | 自動車 |
| 株式会社URコミュニティ | 総合職 賃貸住宅管理・運営 / 年131日休 | 月給24万6,500円～ / 賞与あり 年収換算 296万円 | 奈良県 奈良市 | 住宅 |
| 株式会社パソナ | 6月開始 / 奈良県庁内 | 月給20万900円 年収換算 241万円 | 奈良市 近鉄奈良駅 | - |
| SRエステート株式会社 | 総務 / 総務アシスタント 月収27万円 35万円 未経験歓迎 研修制度充実 | 月給27万円～35万円 年収換算 324万円 | 奈良市 登大路町 / 近鉄奈良駅 | - |
| 株式会社ラフライフ | 人事 / 人事総務 アシスタント | 月給20万円～30万円 年収換算 240万円 | 奈良市 大宮町 | - |
ハイブリッド採用の事例 (24社中 上位5件) (大阪市通勤)
| 競合企業 | 職種タイトル | 提示給与 | 勤務地 | 業界 |
|---|---|---|---|---|
| 株式会社スペースパブリック | 総務アシスタント / 未経験歓迎 | 月給21万円～24万円 / 昇給あり 年収換算 252万円 | 奈良市 西大寺東町 | - |
| 株式会社スタッフサービス | 在宅OK / 8月までに20名採用 「総務」髪型・ネイル・服装自由 | 月給21万円～ / 賞与あり・昇給あり 年収換算 252万円 | 奈良県 奈良市 | - |
| 株式会社パソナ | 人事労務 / 奈良県庁内 総務事務スタッフ | 月給20万900円 / 昇給あり 年収換算 241万円 | 奈良市 近鉄奈良駅 | - |
| カイタク株式会社 | バックオフィスメンバー 労務・総務 フルリモート&フレックス / 昇給機会年4回 | 月給28万円～60万円 / 昇給あり 年収換算 336万円 | 奈良県 | - |
| 株式会社グッドワークコミュニケーションズ | 総務 未経験歓迎 残業月8h以下 / 年休120日 | 月給21万6,000円～ / 賞与あり・昇給あり 年収換算 259万円 | 奈良県 | - |
フルリモート採用の事例(全国 17918社中 上位4件)
| 競合企業 | 職種タイトル | 提示給与 | 業界 |
|---|---|---|---|
| パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 | 総務・人事・法務・特許事務 / 完全在宅 採用業務のオンライン業務代行メンバー募集 | 月給21万円～28万9,900円 年収換算 252万円 | - |
| 株式会社グルーヴノーツ | フルリモート相談可能 / 「コーポレートスタッフ」人事・労務・採用、総務 最先端の技術力 土日祝休み | 年収406万円～606万円 / 賞与あり・昇給あり 年収換算 406万円 | - |
| 神戸ハーバーランド免疫療法クリニック | 神戸総務事務 / 医療クリニックの受付.給与計算.サイト運用など | 年収400万円～450万円 年収換算 400万円 | 医療 |
| エッジテクノロジー株式会社 | 総務法務担当 / 原則在宅勤務 | 年収400万円～500万円 年収換算 400万円 | - |
※ 年収換算は 月給×12 / 時給×160h×12 での自動算出。賞与・固定残業代は含まれず実際の提示額とは異なります。
次に打つ手(おすすめ順)
A=最優先 / B=次に検討 / C=参考まで
本ページの数値から、採用責任者が次に打つべき手を5案で評価しました。
提示年収を、他社の上位25%に届く水準まで上げる
競合が432社あり、中央値の提示給与では応募者にとって魅力が薄くなります。上位25%以上に乗せて、安い側の競合と差をつけましょう。
フルリモート可に切り替えて、全国から応募を集める
フルリモート求人 17,918社 vs 出社必須求人 408社。来てくれる人の数が桁違いに広がるため、リモート許可で応募数の増加が期待できます。ただし提示する年収の中央値は 100万円ほど上がる傾向です。
スカウト媒体(ビズリーチ等)+ 人材紹介の併用で経験者層に届く
競合432社の激戦エリアでは、有料媒体だけでは応募者の質と量が足りません。経験者層に直接届くスカウト媒体(ビズリーチ・リクルートダイレクトスカウト・転職ドラフト等)と、成果報酬型の人材紹介を併用するのが現実的です。
募集要項(JD)の「必須」「歓迎」を競合の相場に合わせる
求める要件が提示給与に対して過剰だと、応募ゼロになりがちです。下記「募集要項(JD)設計の参考」セクションで、自社の募集要項と相場を見比べてください。
(スカウト媒体運用が手一杯なら)スカウト代行・採用代行(RPO)を検討
スカウト媒体を導入したがスカウト送信の物量が人事リソースを超えている、というケースで有効な選択肢です。スカウト送信代行から、面談調整・応募者対応まで含む採用代行(RPO)まで段階的に切り出せます。外部費用が発生するため、媒体運用の負荷を実測してから判断してください。
編集視点(採用担当者向け)
この職種・このエリアでの採用ポイント
総務は、地方企業ではバックオフィス全般を兼務するケースが多く、都市部では領域分担が明確です。
- リモート傾向
- オフィスファシリティ管理が含まれるため現地・ハイブリッド中心。リモート専任は限定的です。
- 提示給与の読み方
- 総務マネジメント+労務/人事兼務経験で年収+100-200万、総務責任者で700-900万のレンジが見られます。
- 候補者の典型キャリア
- 中小企業総務 → 上場準備企業総務、地方経営管理 → 都市部スタートアップへの転換が代表的です。
募集要項(JD)設計の参考: 年収帯ごとに他社が求めるスキル
総務の年収レンジごとに競合が求める経験・スキルの目安。 自社JDの「必須」「歓迎」を市場相場と照合し、要件過剰/不足を点検してください。
〜400万円
- 必須
- 総務 or バックオフィス実務経験1〜2年、ファシリティ管理
- 歓迎
- Excel・PowerPoint操作、社内規程理解、簡単な労務知識
400〜600万円
- 必須
- + 総務全般のリーダー経験、複数業務(人事/労務/法務)兼務経験
- 歓迎
- + 移転プロジェクト主担当、SaaS導入主導、業務改善提案実績
600万円〜
- 必須
- + 総務責任者経験、経営管理全般の統括
- 歓迎
- + ISMS/ISO取得、社外取締役対応、上場準備のIR/総務
※ 上位レンジは下位の経験を前提に加算。要件感は企業規模・業界・採用方針で変動します。
用語解説
本ページに登場する略語・専門用語の簡易解説(3件)。
- SaaS— Software as a Service
- クラウド経由で提供されるソフトウェアサービス。
- IR— Investor Relations
- 投資家向け広報。財務情報・業績を株主に伝達する活動。
- ISMS— Information Security Management System
- 情報セキュリティマネジメントシステム。組織のセキュリティ管理体制(ISO/IEC 27001)。
執筆者プロフィール
佐久間 一己(さくま かずき)
つなぐスタジオ株式会社 代表取締役社長 / ローカル&タレントグローススタジオ Director
リクルート営業マネージャー、ユーザベースFORCAS(現Speeda)カスタマーサクセスマネージャー、スタートアップ役員、地方起業を経て、地方企業向けのマーケティング代理店と採用・キャリア支援事業を設立。人材紹介免許(厚生労働大臣許可 18-ユ-300125)を取得。自身が地方からスタートアップへの転職を経験し、職種の理解や業界の知識を学んだ経験から、双方の立場がわかる存在としてキャリアの支援を行います。また、事業責任者・執行役員の立場で組織運営を行い、ブランドが乏しい中での採用活動の経験をもとに、地方企業・スタートアップ企業の採用支援に伴走します。
データソース・指標の定義
- 他社の社数・年収の幅: 求人ボックス公開求人(2026-05-11取得・重複した求人を含む)
- 下位25%・中央値・上位25%: 各働き方の上位求人を年収換算した後、年収が安い順に並べて4等分し、その境目の値で計算(統計用語: 25/50/75パーセンタイル、中央値・四分位)
- 採用難易度: 競合社数を基準とした5段階分類(求人倍率・応募予測は近日対応予定)
- 次に打つ手: 競合数・働き方3パターン別の中央値の年収・近隣都市の有無から自動評価
- 公的統計: e-Stat 賃金構造基本統計調査(2024年・令和6年版)
※ 本データは公開求人の集計値です。非公開求人・スカウト市場の動きは含まれません。意思決定には自社の応募状況・媒体実績との照合をおすすめします。
求職者向けのレポートはこちら: 奈良・大和郡山・生駒エリア × 総務(キャリア選択肢として読む)
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準備中
ダイレクトソーシング代行B(仮)
LinkedIn / 各種DB を活用した候補者リサーチ + アプローチ代行。
準備中
ATS・採用管理システム
応募者管理・選考フロー可視化・面談調整を一元化。複数媒体からの応募を集約。
HERP(ATS)
スタートアップ・スクラム採用に強いATS。各媒体との連携機能が豊富。
準備中
HRMOSタレントマネジメント
ビズリーチ運営の採用管理〜タレントマネジメント統合プラットフォーム。
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採用ブランディング・採用広報
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採用広報支援(仮)
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準備中