他社の年収と募集データ / 採用責任者向け
奈良・大和郡山・生駒エリアで個人営業(BtoC)を採用する
他社が出している年収・採用難易度・次に打つ手を一覧で見られます。応募が来ない原因を切り分け、次の判断材料を提供します。
最終更新: 2026-05-11 / データ: 求人ボックス + e-Stat / 件数は重複した求人を含む掲載件数
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他社が出している中央値
350万円
(現地基準・集計対象 68件・正社員年収のみ集計)
上位25%: 420万円以上
下位25%: 288万円以下
採用難易度
競合多めだが、標準的な採用ペース
競合 2,095社 が同エリアで募集中 (現地2,067 + ハイブリッド28)
想定期間: 2-4ヶ月(標準的なペース)
推奨アクション #1
提示年収を、他社の上位25%に届く水準まで上げる
競合が2,095社あり、中央値の提示給与では応募者にとって魅力が薄くなります。上位25%以上に乗せて、安い側の競合と差をつけましょう。
他の打ち手も見る →自社の提示給与は、市場のどの位置?
スライダーで自社の年収提示額(上限)を設定すると、奈良・大和郡山・生駒エリア×個人営業(BtoC)(現地での求人)の他社のうち、上位25%・中央値・下位25%のどこに入るかを即表示します。
スライダーを動かすと、自社の年収提示額が他社のどの位置か表示されます
市場の中での自社の位置
他社が出している年収分布
奈良・大和郡山・生駒エリア内の個人営業(BtoC)求人2,095社のうち、年収が分かる 87社 の年収分布 (正社員年収のみ・派遣時給は集計対象外)。
下位25%
288万円
中央値
350万円
上位25%
420万円
※ 両端は突出して高い/安い1〜2社をまとめて表示しています(実際のデータ: 227万〜800万円)
年収帯ごとの社数(7帯・100万幅)
働き方3パターンで何が変わるか
出社必須・ハイブリッド・フルリモートのどれを選ぶかで、来てくれる人の数・他社の社数・年収の中央値が変わります。
出社必須
2,067社
奈良・大和郡山・生駒エリア内に出社できる人のみ
中央値 350万
中央50%: 288〜420万円
ハイブリッド(週1〜3日出社)
28社
週1〜3日大阪市へ出社+残りリモート
中央値 372万
中央50%: 291〜476万円
フルリモート
12,519社
全国どこからでも(他社も全国)
中央値 480万
中央50%: 480〜480万円
この3パターンから何を判断するか
・フルリモートにすると、全国12,519社と競合します。来てくれる人の数は最大になりますが、提示する年収は都市部の水準が中心になります。中央値が130万円高くなる傾向。
業界別の競合分布(上位6)
同エリアで個人営業(BtoC)を募集中の競合企業を業界別に集計。異業種採用の余地・同業他社の動きを把握できます。
競合企業の募集事例
同じ地域・職種で募集中の他社事例(働き方ごとに上位5件)。年収レンジ・業界・勤務地を見て、自社が他社とどう違うかを比較してください。
現地採用の事例 (2067社中 上位5件)
| 競合企業 | 職種タイトル | 提示給与 | 勤務地 | 業界 |
|---|---|---|---|---|
| ネクステージ奈良店 | 募集強化中!個人営業 / 賞与年4回&年間休日125日 | 年収448万円～901万6,000円 / 昇給あり 年収換算 448万円 | 奈良市 法蓮町 | - |
| 株式会社TCG | 個人営業 / 年収1000万以上 営業部108名中32名排出 2025年 平日6時間勤務 年間休日120日以上 | 月給20万円～40万円 / 賞与あり・昇給あり 年収換算 240万円 | 奈良市 橋本町 | - |
| 株式会社ネクステージ | 営業スタッフ / 年間休日実質125日 | 月給32万円～64万4,000円 / 賞与あり・昇給あり 年収換算 384万円 | 奈良市 法蓮町 / 新大宮駅 徒歩13分 | - |
| 株式会社SUNRISE | 個人営業 / 寮完備 企画営業、イベントスタッフ、販売その他 学研奈良登美ヶ丘 | 月給28万3,000円～ 年収換算 340万円 | 奈良市 中登美ケ丘 / 学研奈良登美ケ丘駅 | - |
| マスオ商事 マスオカーズ保険 | 保険代理店での営業 / 法人・個人 | 月給20万円～30万円 / 賞与あり・昇給あり 年収換算 240万円 | 奈良市 南京終町 / 奈良駅 車7分 | 保険 |
ハイブリッド採用の事例 (28社中 上位5件) (大阪市通勤)
| 競合企業 | 職種タイトル | 提示給与 | 勤務地 | 業界 |
|---|---|---|---|---|
| 東京海上日動火災保険株式会社 | 奈良 / 法人営業 業界未経験活躍中 在宅勤務可・土日祝休・同意に基づく転居転勤・10月1日入社 | 年収640万円～1,300万円 / 昇給あり 年収換算 640万円 | 奈良市 大宮町 / 新大宮駅 | 金融 / 保険 |
| メットライフ生命保険株式会社 | 「コンサルティング営業」未経験OK / 研修充実 | 月給20万円～35万円 / 賞与あり・昇給あり 年収換算 240万円 | 奈良県 奈良市 | 保険 / コンサル |
| 小山株式会社 | 奈良 / 未経験 | 年収400万円～600万円 / 賞与あり・昇給あり 年収換算 400万円 | 奈良市 大森町 / 奈良駅 | 食品 / 福祉 |
| 株式会社LABO TEST | 個人営業 / 営業スタッフ リモ トOK 人柄重視 年休125日 | 月給24万円～50万円 年収換算 288万円 | 奈良県 奈良市 | - |
| リコージャパン株式会社 | 奈良 / ITソリューション営業 | 年収350万円～630万円 / 昇給あり 年収換算 350万円 | 奈良市 新大宮駅 | IT |
フルリモート採用の事例(全国 12519社中 上位2件)
| 競合企業 | 職種タイトル | 提示給与 | 業界 |
|---|---|---|---|
| スタディチェーン株式会社 | 個人営業 / 月給40万円以上 大学受験対策or英検対策のオンライン塾の営業職をwanted 完全在宅フルリモ ト | 月給40万円～65万円 年収換算 480万円 | - |
| 那須インフォネット株式会社 | フルリモート / SES営業 | 年収420万円～600万円 / 賞与あり・昇給あり 年収換算 420万円 | IT |
※ 年収換算は 月給×12 / 時給×160h×12 での自動算出。賞与・固定残業代は含まれず実際の提示額とは異なります。
次に打つ手(おすすめ順)
A=最優先 / B=次に検討 / C=参考まで
本ページの数値から、採用責任者が次に打つべき手を5案で評価しました。
提示年収を、他社の上位25%に届く水準まで上げる
競合が2,095社あり、中央値の提示給与では応募者にとって魅力が薄くなります。上位25%以上に乗せて、安い側の競合と差をつけましょう。
フルリモート可に切り替えて、全国から応募を集める
フルリモート求人 12,519社 vs 出社必須求人 2,067社。来てくれる人の数が桁違いに広がるため、リモート許可で応募数の増加が期待できます。ただし提示する年収の中央値は 130万円ほど上がる傾向です。
スカウト媒体(ビズリーチ等)+ 人材紹介の併用で経験者層に届く
競合2,095社の激戦エリアでは、有料媒体だけでは応募者の質と量が足りません。経験者層に直接届くスカウト媒体(ビズリーチ・リクルートダイレクトスカウト・転職ドラフト等)と、成果報酬型の人材紹介を併用するのが現実的です。
募集要項(JD)の「必須」「歓迎」を競合の相場に合わせる
求める要件が提示給与に対して過剰だと、応募ゼロになりがちです。下記「募集要項(JD)設計の参考」セクションで、自社の募集要項と相場を見比べてください。
(スカウト媒体運用が手一杯なら)スカウト代行・採用代行(RPO)を検討
スカウト媒体を導入したがスカウト送信の物量が人事リソースを超えている、というケースで有効な選択肢です。スカウト送信代行から、面談調整・応募者対応まで含む採用代行(RPO)まで段階的に切り出せます。外部費用が発生するため、媒体運用の負荷を実測してから判断してください。
編集視点(採用担当者向け)
この職種・このエリアでの採用ポイント
個人営業(BtoC)は、不動産・保険・教育・通信などの対面型業界が主戦場で、地方都市の基幹職として安定需要があります。
- リモート傾向
- 対面型が主流のため現地勤務中心。リモート対応は限定的です。
- 提示給与の読み方
- 業界経験+マネジメント経験で年収+150-200万、保険・不動産のハイクラス層で1000万超のレンジに到達します。
- 候補者の典型キャリア
- 店舗営業 → エリアマネージャー、または同業界内での地方間異動が代表的です。
募集要項(JD)設計の参考: 年収帯ごとに他社が求めるスキル
個人営業(BtoC)の年収レンジごとに競合が求める経験・スキルの目安。 自社JDの「必須」「歓迎」を市場相場と照合し、要件過剰/不足を点検してください。
〜400万円
- 必須
- 個人営業/接客の実務経験1〜2年、対面コミュニケーション能力
- 歓迎
- 業界資格(宅建/FP/保険販売資格等)、提案商品の専門知識
400〜700万円
- 必須
- + 高単価商材(不動産/保険/教育/通信)の販売経験、目標達成実績
- 歓迎
- + チームリーダー経験、紹介営業ルート構築、デジタルツール活用
700万円〜
- 必須
- + 店舗マネージャー or エリアマネージャー経験、組織数字管掌
- 歓迎
- + 富裕層向け営業経験、複数店舗運営、業界トップクラスの実績
※ 上位レンジは下位の経験を前提に加算。要件感は企業規模・業界・採用方針で変動します。
用語解説
本ページに登場する略語・専門用語の簡易解説(2件)。
- FP— Financial Planner
- 資産形成・保険などライフプランの提案を行う専門職(FP資格)。
- BtoC— Business to Consumer
- 個人向け取引。一般消費者を顧客とするビジネスモデル。
執筆者プロフィール
佐久間 一己(さくま かずき)
つなぐスタジオ株式会社 代表取締役社長 / ローカル&タレントグローススタジオ Director
リクルート営業マネージャー、ユーザベースFORCAS(現Speeda)カスタマーサクセスマネージャー、スタートアップ役員、地方起業を経て、地方企業向けのマーケティング代理店と採用・キャリア支援事業を設立。人材紹介免許(厚生労働大臣許可 18-ユ-300125)を取得。自身が地方からスタートアップへの転職を経験し、職種の理解や業界の知識を学んだ経験から、双方の立場がわかる存在としてキャリアの支援を行います。また、事業責任者・執行役員の立場で組織運営を行い、ブランドが乏しい中での採用活動の経験をもとに、地方企業・スタートアップ企業の採用支援に伴走します。
データソース・指標の定義
- 他社の社数・年収の幅: 求人ボックス公開求人(2026-05-11取得・重複した求人を含む)
- 下位25%・中央値・上位25%: 各働き方の上位求人を年収換算した後、年収が安い順に並べて4等分し、その境目の値で計算(統計用語: 25/50/75パーセンタイル、中央値・四分位)
- 採用難易度: 競合社数を基準とした5段階分類(求人倍率・応募予測は近日対応予定)
- 次に打つ手: 競合数・働き方3パターン別の中央値の年収・近隣都市の有無から自動評価
- 公的統計: e-Stat 賃金構造基本統計調査(2024年・令和6年版)
※ 本データは公開求人の集計値です。非公開求人・スカウト市場の動きは含まれません。意思決定には自社の応募状況・媒体実績との照合をおすすめします。
求職者向けのレポートはこちら: 奈良・大和郡山・生駒エリア × 個人営業(BtoC)(キャリア選択肢として読む)
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