他社の年収と募集データ / 採用責任者向け
札幌・江別・北広島エリアで個人営業(BtoC)を採用する
他社が出している年収・採用難易度・次に打つ手を一覧で見られます。応募が来ない原因を切り分け、次の判断材料を提供します。
最終更新: 2026-05-09 / データ: 求人ボックス + e-Stat / 件数は重複した求人を含む掲載件数
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他社が出している中央値
350万円
(現地基準・集計対象 78件・正社員年収のみ集計)
上位25%: 435万円以上
下位25%: 300万円以下
採用難易度
競合多めだが、標準的な採用ペース
競合 8,314社 が同エリアで募集中 (現地8,075 + ハイブリッド239)
想定期間: 2-4ヶ月(標準的なペース)
推奨アクション #1
提示年収を、他社の上位25%に届く水準まで上げる
競合が8,314社あり、中央値の提示給与では応募者にとって魅力が薄くなります。上位25%以上に乗せて、安い側の競合と差をつけましょう。
他の打ち手も見る →自社の提示給与は、市場のどの位置?
スライダーで自社の年収提示額(上限)を設定すると、札幌・江別・北広島エリア×個人営業(BtoC)(現地での求人)の他社のうち、上位25%・中央値・下位25%のどこに入るかを即表示します。
スライダーを動かすと、自社の年収提示額が他社のどの位置か表示されます
市場の中での自社の位置
他社が出している年収分布
札幌・江別・北広島エリア内の個人営業(BtoC)求人8,314社のうち、年収が分かる 112社 の年収分布 (正社員年収のみ・派遣時給は集計対象外)。
下位25%
300万円
中央値
350万円
上位25%
435万円
※ 両端は突出して高い/安い1〜2社をまとめて表示しています(実際のデータ: 204万〜800万円)
年収帯ごとの社数(7帯・100万幅)
働き方3パターンで何が変わるか
出社必須・ハイブリッド・フルリモートのどれを選ぶかで、来てくれる人の数・他社の社数・年収の中央値が変わります。
出社必須
8,075社
札幌・江別・北広島エリア内に出社できる人のみ
中央値 350万
中央50%: 300〜435万円
ハイブリッド(週1〜3日出社)
239社
週1〜3日へ出社+残りリモート
中央値 307万
中央50%: 268〜390万円
フルリモート
12,519社
全国どこからでも(他社も全国)
中央値 480万
中央50%: 480〜480万円
この3パターンから何を判断するか
・フルリモートにすると、全国12,519社と競合します。来てくれる人の数は最大になりますが、提示する年収は都市部の水準が中心になります。中央値が130万円高くなる傾向。
業界別の競合分布(上位6)
同エリアで個人営業(BtoC)を募集中の競合企業を業界別に集計。異業種採用の余地・同業他社の動きを把握できます。
競合企業の募集事例
同じ地域・職種で募集中の他社事例(働き方ごとに上位5件)。年収レンジ・業界・勤務地を見て、自社が他社とどう違うかを比較してください。
現地採用の事例 (8075社中 上位5件)
| 競合企業 | 職種タイトル | 提示給与 | 勤務地 | 業界 |
|---|---|---|---|---|
| ネクステージ札幌苗穂店 | 個人営業 / 採用強化中! | 月給32万円～64万4,000円 / 昇給あり 年収換算 384万円 | 札幌市 東区 東苗穂二条 | - |
| 株式会社あいプラン | 個人営業 / 豊平支店 未経験から安心して始められる 少額商品の営業スタッフ | 月給23万8,100円～ / 賞与あり 年収換算 286万円 | 札幌市 豊平区 月寒東一条 | - |
| 大和ハウス工業株式会社 | 北海道 / 土地活用コンサル営業 賃貸住宅 | 年収710万円～980万円 / 賞与あり・昇給あり 年収換算 710万円 | 札幌市 東区 北六条東 | 不動産 / 建設 / コンサル |
| タマホーム株式会社 | 未経験歓迎 札幌市 / 高品質×適性価格の注文住宅営業 現実的に年収1000万が目指せる | 年収550万円～1,000万円 / 賞与あり・昇給あり 年収換算 550万円 | 札幌市 手稲区 新発寒五条 | 建設 / 不動産 / 住宅 |
| 株式会社TERASS | 札幌 / セールスマネージャー 営業マンの育成・成果UPに貢献 不動産×AI事業 キャリアパス | 年収800万円～1,200万円 / 昇給あり 年収換算 800万円 | 札幌市 北区 北七条西 | 建設 / 不動産 |
ハイブリッド採用の事例 (239社中 上位5件)
| 競合企業 | 職種タイトル | 提示給与 | 勤務地 | 業界 |
|---|---|---|---|---|
| 株式会社タックナビ | 保険業界のAI / DX化を推進する提案営業 | 月給35万円～75万円 / 昇給あり 年収換算 420万円 | 札幌市 中央区 | 保険 |
| 東急リバブル株式会社 | 知名度 / CMでお馴染み「法人営業」 | 月給28万円～ / 昇給あり 年収換算 336万円 | 札幌市 中央区 北一条西 | - |
| 東芝エレベータ株式会社 | メーカー直系東芝グループの「フィールド営業」土日祝休み | 月給22万円～37万円 / 賞与あり・昇給あり 年収換算 264万円 | 札幌市 白石区 東札幌四条 | メーカー |
| 株式会社U-NEXT HOLDINGS | 再エネを軸とした電力コンサルティング営業 / 札幌・青森・茨城・新潟 UIターン歓迎 | 年収400万円～800万円 / 昇給あり 年収換算 400万円 | 札幌市 中央区 北二条東 | 電力 / コンサル |
| 株式会社ほけんのぜんぶ | 札幌 / 保険個人営業 経費100%会社負担 | 年収500万円～2,000万円 / 昇給あり 年収換算 500万円 | 札幌市 中央区 大通西 | 保険 / 金融 |
フルリモート採用の事例(全国 12519社中 上位2件)
| 競合企業 | 職種タイトル | 提示給与 | 業界 |
|---|---|---|---|
| スタディチェーン株式会社 | 個人営業 / 月給40万円以上 大学受験対策or英検対策のオンライン塾の営業職をwanted 完全在宅フルリモ ト | 月給40万円～65万円 年収換算 480万円 | - |
| 那須インフォネット株式会社 | フルリモート / SES営業 | 年収420万円～600万円 / 賞与あり・昇給あり 年収換算 420万円 | IT |
※ 年収換算は 月給×12 / 時給×160h×12 での自動算出。賞与・固定残業代は含まれず実際の提示額とは異なります。
次に打つ手(おすすめ順)
A=最優先 / B=次に検討 / C=参考まで
本ページの数値から、採用責任者が次に打つべき手を5案で評価しました。
提示年収を、他社の上位25%に届く水準まで上げる
競合が8,314社あり、中央値の提示給与では応募者にとって魅力が薄くなります。上位25%以上に乗せて、安い側の競合と差をつけましょう。
スカウト媒体(ビズリーチ等)+ 人材紹介の併用で経験者層に届く
競合8,314社の激戦エリアでは、有料媒体だけでは応募者の質と量が足りません。経験者層に直接届くスカウト媒体(ビズリーチ・リクルートダイレクトスカウト・転職ドラフト等)と、成果報酬型の人材紹介を併用するのが現実的です。
募集要項(JD)の「必須」「歓迎」を競合の相場に合わせる
求める要件が提示給与に対して過剰だと、応募ゼロになりがちです。下記「募集要項(JD)設計の参考」セクションで、自社の募集要項と相場を見比べてください。
出社前提のまま勝負を続ける(リモートは差別化の必要性が低い)
出社必須の競合が多く、ハイブリッド/リモートに広げても優位性は出にくいエリアです。地元定着・帰属意識を重視する採用を継続しましょう。
(スカウト媒体運用が手一杯なら)スカウト代行・採用代行(RPO)を検討
スカウト媒体を導入したがスカウト送信の物量が人事リソースを超えている、というケースで有効な選択肢です。スカウト送信代行から、面談調整・応募者対応まで含む採用代行(RPO)まで段階的に切り出せます。外部費用が発生するため、媒体運用の負荷を実測してから判断してください。
編集視点(採用担当者向け)
この職種・このエリアでの採用ポイント
個人営業(BtoC)は、不動産・保険・教育・通信などの対面型業界が主戦場で、地方都市の基幹職として安定需要があります。
- リモート傾向
- 対面型が主流のため現地勤務中心。リモート対応は限定的です。
- 提示給与の読み方
- 業界経験+マネジメント経験で年収+150-200万、保険・不動産のハイクラス層で1000万超のレンジに到達します。
- 候補者の典型キャリア
- 店舗営業 → エリアマネージャー、または同業界内での地方間異動が代表的です。
募集要項(JD)設計の参考: 年収帯ごとに他社が求めるスキル
個人営業(BtoC)の年収レンジごとに競合が求める経験・スキルの目安。 自社JDの「必須」「歓迎」を市場相場と照合し、要件過剰/不足を点検してください。
〜400万円
- 必須
- 個人営業/接客の実務経験1〜2年、対面コミュニケーション能力
- 歓迎
- 業界資格(宅建/FP/保険販売資格等)、提案商品の専門知識
400〜700万円
- 必須
- + 高単価商材(不動産/保険/教育/通信)の販売経験、目標達成実績
- 歓迎
- + チームリーダー経験、紹介営業ルート構築、デジタルツール活用
700万円〜
- 必須
- + 店舗マネージャー or エリアマネージャー経験、組織数字管掌
- 歓迎
- + 富裕層向け営業経験、複数店舗運営、業界トップクラスの実績
※ 上位レンジは下位の経験を前提に加算。要件感は企業規模・業界・採用方針で変動します。
用語解説
本ページに登場する略語・専門用語の簡易解説(3件)。
- SaaS— Software as a Service
- クラウド経由で提供されるソフトウェアサービス。
- FP— Financial Planner
- 資産形成・保険などライフプランの提案を行う専門職(FP資格)。
- BtoC— Business to Consumer
- 個人向け取引。一般消費者を顧客とするビジネスモデル。
執筆者プロフィール
佐久間 一己(さくま かずき)
つなぐスタジオ株式会社 代表取締役社長 / ローカル&タレントグローススタジオ Director
リクルート営業マネージャー、ユーザベースFORCAS(現Speeda)カスタマーサクセスマネージャー、スタートアップ役員、地方起業を経て、地方企業向けのマーケティング代理店と採用・キャリア支援事業を設立。人材紹介免許(厚生労働大臣許可 18-ユ-300125)を取得。自身が地方からスタートアップへの転職を経験し、職種の理解や業界の知識を学んだ経験から、双方の立場がわかる存在としてキャリアの支援を行います。また、事業責任者・執行役員の立場で組織運営を行い、ブランドが乏しい中での採用活動の経験をもとに、地方企業・スタートアップ企業の採用支援に伴走します。
データソース・指標の定義
- 他社の社数・年収の幅: 求人ボックス公開求人(2026-05-09取得・重複した求人を含む)
- 下位25%・中央値・上位25%: 各働き方の上位求人を年収換算した後、年収が安い順に並べて4等分し、その境目の値で計算(統計用語: 25/50/75パーセンタイル、中央値・四分位)
- 採用難易度: 競合社数を基準とした5段階分類(求人倍率・応募予測は近日対応予定)
- 次に打つ手: 競合数・働き方3パターン別の中央値の年収・近隣都市の有無から自動評価
- 公的統計: e-Stat 賃金構造基本統計調査(2024年・令和6年版)
※ 本データは公開求人の集計値です。非公開求人・スカウト市場の動きは含まれません。意思決定には自社の応募状況・媒体実績との照合をおすすめします。
求職者向けのレポートはこちら: 札幌・江別・北広島エリア × 個人営業(BtoC)(キャリア選択肢として読む)
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