他社の年収と募集データ / 採用責任者向け
札幌・江別・北広島エリアでデジタルマーケター(SEO・広告・SNS)を採用する
他社が出している年収・採用難易度・次に打つ手を一覧で見られます。応募が来ない原因を切り分け、次の判断材料を提供します。
最終更新: 2026-05-09 / データ: 求人ボックス + e-Stat / 件数は重複した求人を含む掲載件数
スペース区切りで複数キーワードを絞り込めます。
他社が出している中央値
312万円
(現地基準・集計対象 40件・正社員以外の求人も含めて集計)
上位25%: 360万円以上
下位25%: 269万円以下
採用難易度
競合が少なく、好条件で勝負しやすい
競合 62社 が同エリアで募集中 (現地47 + ハイブリッド15)
想定期間: 1-3ヶ月(短期で決められる)
推奨アクション #1
提示年収を、他社の上位25%に届く水準まで上げる
競合が62社あり、中央値の提示給与では応募者にとって魅力が薄くなります。上位25%以上に乗せて、安い側の競合と差をつけましょう。
他の打ち手も見る →自社の提示給与は、市場のどの位置?
スライダーで自社の年収提示額(上限)を設定すると、札幌・江別・北広島エリア×デジタルマーケター(SEO・広告・SNS)(現地での求人)の他社のうち、上位25%・中央値・下位25%のどこに入るかを即表示します。
スライダーを動かすと、自社の年収提示額が他社のどの位置か表示されます
市場の中での自社の位置
他社が出している年収分布
札幌・江別・北広島エリア内のデジタルマーケター(SEO・広告・SNS)求人62社のうち、年収が分かる 52社 の年収分布 (正社員の集計対象が少なかったため、契約社員等も含めて集計しています。派遣時給は集計対象外)。
下位25%
269万円
中央値
312万円
上位25%
360万円
※ 両端は突出して高い/安い1〜2社をまとめて表示しています(実際のデータ: 240万〜600万円)
年収帯ごとの社数(5帯・100万幅)
働き方3パターンで何が変わるか
出社必須・ハイブリッド・フルリモートのどれを選ぶかで、来てくれる人の数・他社の社数・年収の中央値が変わります。
出社必須
47社
札幌・江別・北広島エリア内に出社できる人のみ
中央値 312万
中央50%: 269〜360万円
ハイブリッド(週1〜3日出社)
15社
週1〜3日へ出社+残りリモート
中央値 317万
中央50%: 297〜360万円
フルリモート
3,058社
全国どこからでも(他社も全国)
中央値 840万
中央50%: 750〜840万円
この3パターンから何を判断するか
・フルリモートにすると、全国3,058社と競合します。来てくれる人の数は最大になりますが、提示する年収は都市部の水準が中心になります。中央値が528万円高くなる傾向。
業界別の競合分布(上位6)
同エリアでデジタルマーケター(SEO・広告・SNS)を募集中の競合企業を業界別に集計。異業種採用の余地・同業他社の動きを把握できます。
競合企業の募集事例
同じ地域・職種で募集中の他社事例(働き方ごとに上位5件)。年収レンジ・業界・勤務地を見て、自社が他社とどう違うかを比較してください。
現地採用の事例 (47社中 上位5件)
| 競合企業 | 職種タイトル | 提示給与 | 勤務地 | 業界 |
|---|---|---|---|---|
| 株式会社インサイト | 「WEBマーケター / 広告運用・コンサル | 月給26万8,333円～37万8,333円 年収換算 322万円 | 札幌市 北区 北八条西 | 広告 / コンサル / マーケ |
| 株式会社ノースアンビシャス | Webマーケッター / Webディレクター | 年収350万円～ 年収換算 350万円 | 札幌市 札幌駅 徒歩11分 | 広告 / Web / マーケ |
| 株式会社ソルトワークス | Webマーケター / 独自のWebサービス.アプリの開発を手掛け成長中 | 年収250万円～500万円 年収換算 250万円 | 札幌市 中央区 南一条西 / 大通駅 | Web / マーケ |
| 株式会社RACEコンサルティング | ECコンサル企業の「WEBマーケター」年間休日120日 転勤なし | 月給30万円～50万円 / 賞与あり・昇給あり 年収換算 360万円 | 札幌市 中央区 南三条東 | マーケ / コンサル / EC |
| 株式会社ノースグラフィック | WEBマーケター / WEBマ ケタ WEB広告運用 土日祝休み | 月給20万円～25万円 / 賞与あり・昇給あり 年収換算 240万円 | 札幌市 中央区 南三条西 | 広告 / マーケ |
ハイブリッド採用の事例 (15社中 上位5件)
| 競合企業 | 職種タイトル | 提示給与 | 勤務地 | 業界 |
|---|---|---|---|---|
| 株式会社Actalive | 「SNSマーケター」未経験OK / 研修後はフルリモート | 月給25万円～50万円 年収換算 300万円 | 札幌市 北区 北十条西 | マーケ |
| 株式会社タックナビ | WEBマーケター / 成果にコミットしコツコツと探求し続けられる人材募集 | 月給30万円～60万円 / 昇給あり 年収換算 360万円 | 札幌市 中央区 | 人材 / マーケ |
| 株式会社Intense | Webマーケター 未経験歓迎 / 動画編集も | 月給30万円～50万円 年収換算 360万円 | 北海道 札幌市 | マーケ / Web |
| フュージョン株式会社 | 札幌 / 在宅可 | 年収360万円～600万円 / 賞与あり・昇給あり 年収換算 360万円 | 札幌市 さっぽろ駅 | マーケ / Web |
| SheepMedical Technologies株式会社 | Webマーケター リーダー候補 年俸600万円以上 / フルリモートOK! | 年収600万円～800万円 年収換算 600万円 | 北海道 札幌市 | マーケ / Web |
※ 年収換算は 月給×12 / 時給×160h×12 での自動算出。賞与・固定残業代は含まれず実際の提示額とは異なります。
次に打つ手(おすすめ順)
A=最優先 / B=次に検討 / C=参考まで
本ページの数値から、採用責任者が次に打つべき手を4案で評価しました。
提示年収を、他社の上位25%に届く水準まで上げる
競合が62社あり、中央値の提示給与では応募者にとって魅力が薄くなります。上位25%以上に乗せて、安い側の競合と差をつけましょう。
フルリモート可に切り替えて、全国から応募を集める
フルリモート求人 3,058社 vs 出社必須求人 47社。来てくれる人の数が桁違いに広がるため、リモート許可で応募数の増加が期待できます。ただし提示する年収の中央値は 528万円ほど上がる傾向です。
有料媒体(Indeed・Wantedly)+ 無料媒体(engage・ハローワーク)の組合せ
競合がある程度多いため、無料媒体だけでは応募数が足りません。有料媒体を主軸にし、無料媒体を併用して母集団を確保しましょう。スカウト媒体は経験者層を狙う場合に追加検討。
募集要項(JD)の「必須」「歓迎」を競合の相場に合わせる
求める要件が提示給与に対して過剰だと、応募ゼロになりがちです。下記「募集要項(JD)設計の参考」セクションで、自社の募集要項と相場を見比べてください。
編集視点(採用担当者向け)
この職種・このエリアでの採用ポイント
デジタルマーケター(SEO・広告・SNS)は、全国の中小企業DXとSaaSスタートアップで需要が継続的に伸びている専門職です。
- リモート傾向
- オンライン施策が中心のため、フルリモート求人が多く、地方拠点・都市部・海外まで双方向のキャリア選択肢を取りやすい職種です。
- 提示給与の読み方
- GA4/GTM運用+広告運用実績で年収+100-200万、SEO戦略設計+SNS運用経験で+150-250万の上乗せが見られます。
- 候補者の典型キャリア
- 代理店出身者 → 事業会社デジタルマーケへの転換、地方在住フリーランス → SaaS正社員への移行が代表的です。
募集要項(JD)設計の参考: 年収帯ごとに他社が求めるスキル
デジタルマーケター(SEO・広告・SNS)の年収レンジごとに競合が求める経験・スキルの目安。 自社JDの「必須」「歓迎」を市場相場と照合し、要件過剰/不足を点検してください。
〜400万円
- 必須
- デジタル広告 or SEO or SNSの運用経験1〜2年
- 歓迎
- GA4/GTM、媒体管理画面(Google/Meta/YDA)、レポート作成
400〜700万円
- 必須
- + 運用予算月100万円以上の経験、CPA/ROAS改善の定量実績
- 歓迎
- + クリエイティブディレクション、サイト改善(LPO/CRO)、データ分析(Looker/BigQuery)
700万円〜
- 必須
- + デジタルマーケ責任者経験、年間予算1億円超の管理、戦略立案
- 歓迎
- + アトリビューション分析、機械学習活用、海外運用、英語
※ 上位レンジは下位の経験を前提に加算。要件感は企業規模・業界・採用方針で変動します。
用語解説
本ページに登場する略語・専門用語の簡易解説(11件)。
- SaaS— Software as a Service
- クラウド経由で提供されるソフトウェアサービス。
- DX— Digital Transformation
- デジタル技術による事業・業務プロセスの変革。
- CRO— Chief Revenue Officer
- 売上責任者。営業・マーケ・CSを横断して収益を統括する役職。
- MA— Marketing Automation
- 見込み客の獲得から育成までを自動化するマーケティング基盤。
- SEO— Search Engine Optimization
- 検索エンジンの自然検索結果での表示順位を改善する施策。
- SNS— Social Networking Service
- X(旧Twitter)・Instagram・LinkedIn等のソーシャルメディア。
- GA4— Google Analytics 4
- Googleの最新版アクセス解析ツール。イベントベース計測が特徴。
- GTM— Google Tag Manager
- サイト上のタグ(計測・広告)を一元管理するGoogleのツール。
- CPA— Certified Public Accountant
- 公認会計士。日本/米国で会計監査に関わる国家資格。
- LPO— Landing Page Optimization
- ランディングページ最適化。CV率を高めるためのページ改善施策。
- ROAS— Return on Ad Spend
- 広告費用回収率。広告投資1円あたりの売上額。
執筆者プロフィール
佐久間 一己(さくま かずき)
つなぐスタジオ株式会社 代表取締役社長 / ローカル&タレントグローススタジオ Director
リクルート営業マネージャー、ユーザベースFORCAS(現Speeda)カスタマーサクセスマネージャー、スタートアップ役員、地方起業を経て、地方企業向けのマーケティング代理店と採用・キャリア支援事業を設立。人材紹介免許(厚生労働大臣許可 18-ユ-300125)を取得。自身が地方からスタートアップへの転職を経験し、職種の理解や業界の知識を学んだ経験から、双方の立場がわかる存在としてキャリアの支援を行います。また、事業責任者・執行役員の立場で組織運営を行い、ブランドが乏しい中での採用活動の経験をもとに、地方企業・スタートアップ企業の採用支援に伴走します。
データソース・指標の定義
- 他社の社数・年収の幅: 求人ボックス公開求人(2026-05-09取得・重複した求人を含む)
- 下位25%・中央値・上位25%: 各働き方の上位求人を年収換算した後、年収が安い順に並べて4等分し、その境目の値で計算(統計用語: 25/50/75パーセンタイル、中央値・四分位)
- 採用難易度: 競合社数を基準とした5段階分類(求人倍率・応募予測は近日対応予定)
- 次に打つ手: 競合数・働き方3パターン別の中央値の年収・近隣都市の有無から自動評価
- 公的統計: e-Stat 賃金構造基本統計調査(2024年・令和6年版)
※ 本データは公開求人の集計値です。非公開求人・スカウト市場の動きは含まれません。意思決定には自社の応募状況・媒体実績との照合をおすすめします。
求職者向けのレポートはこちら: 札幌・江別・北広島エリア × デジタルマーケター(SEO・広告・SNS)(キャリア選択肢として読む)
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