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敦賀・美浜・南越前エリア
× SRE・インフラ・セキュリティエンジニア

出社中心・ハイブリッド(週1〜3日出社)・フルリモートの3パターンで、求人数・年収レンジ・多い業界を比較するレポート(各パターンの説明は下の一覧にあります)。

最終更新: 2026-05-31 / 件数は重複した求人を含む掲載件数

対象範囲
敦賀市・美浜町・南越前町
通勤対象
京都(湖西線+新幹線60分)/大阪(90分) / 福井市(JR新幹線35分)/金沢(新幹線45分)/名古屋(しらさぎ90分)
平均年収の出典
京都市/大阪市/福井市/フルリモ全国
データ更新
2026-05-31 / 求人ボックス + e-Stat

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年収相場あなたの希望年収は、この職種・エリアで高め?低め?

SRE・インフラ・セキュリティエンジニア求人の年収から、希望年収の位置を確認できます。

下位25%

272万円

ここより低い提示は、上げてもらえる可能性が高い水準

中央値

317万円

この職種・エリアでよくある提示額

上位25%

500万円

この水準以上は経験者向け・高待遇の求人

200万円 873万円

希望年収を動かすと、この職種・エリアでの位置が表示されます

応募者として意識したいポイント

  • 下位25%の水準で提示された場合、自身の経験と同職種・同エリアの他社求人を見比べて、適切な水準の求人を探しましょう。
  • 中央値より高い水準を狙うなら、働き方ごとの比較が有効です。フルリモートは都市部の給与水準(中央値 413万円)が中心です。敦賀・美浜・南越前エリア内で完結する出社中心求人は地元の水準(中央値 317万円)が中心になります。
  • 上位25%の求人は、応募する人のレベルも高く、必要なスキルが一段上がります。下のスキルマップで、その年収帯の必須スキル・歓迎スキルを確認できます。
  • 未経験・第二新卒の場合は、入口の年収を妥協しても 3年以内の昇給ペース を確認すると、中期の年収を確保しやすくなります。

働き方3パターン:選択肢の広さ

出社中心で働ける求人、長浜通勤前提のハイブリッド求人、居住地を問わないフルリモート求人を比較。

出社中心
エリア内で完結する出社中心の求人。地元密着のキャリアパス。
ハイブリッド
週1〜3日ほど近隣都市に出社し、それ以外はリモートで働く形態。エリア内に住みながら、都市部の求人にも応募できる。
フルリモート
居住地を問わない全国求人。Uターン・Iターンを含めた双方向のキャリア選択肢を取りやすい。

出社中心

99件

平均年収 400万円

中央値 360万円

幅 240〜820万円

(415件サンプル)

敦賀・美浜・南越前エリア内で完結

ハイブリッド

96件

平均年収 391万円

中央値 400万円

幅 120〜660万円

(219件サンプル)

週1〜3日 長浜通勤 (片道約25分)

フルリモート(全国対象)

2,892件

平均年収 444万円

中央値 400万円

幅 60〜1,400万円

(1,895件サンプル)

居住地不問・全国対象の求人

編集視点

本職種・本エリアの読み解き方

SRE・インフラ・セキュリティエンジニアは、クラウド移行とゼロトラスト化の流れで需要が継続的に伸びている領域です。

リモート傾向
フルリモート率は高いものの、運用責任が伴うため一定のオンコール対応が求められる求人が多い傾向です。
給与レンジの読み方
AWS/GCP/Azure等のクラウド設計経験、Kubernetes・Terraform実務、セキュリティ事故対応経験で年収レンジが大きく分かれます。
キャリアパス例
情シス/インフラ運用からSREへの転換、またはSaaS企業のSRE集約チームへの参画が代表的です。

このエリア

嶺南北端の独立都市。北陸新幹線終点で4方向ターミナル (北陸/関西/中京/嶺南)、福井市とは木ノ芽峠で文化圏分断、京阪神への通勤動線が中心。原発立地・敦賀港の物流拠点。

構成都市
敦賀市・美浜町・南越前町
主要産業
原子力関連+港湾物流+運輸+観光
規模・分類
規模 小〜中 / ターミナル
主要交通
北陸新幹線・JR北陸本線・小浜線・湖西線
通勤対象
京都(湖西線+新幹線60分)/大阪(90分) / 福井市(JR新幹線35分)/金沢(新幹線45分)/名古屋(しらさぎ90分)

この職種

信頼性とセキュリティを担う職種。SRE(信頼性)・インフラ(サーバ/ネットワーク)・セキュリティ(脆弱性対応)を含む。中堅以下では兼任が実態。

含む
SRE/インフラ/セキュリティ統合

3パターンの詳細(求人一覧)

出社中心 99件

業界傾向: IT・Web / 不動産 / 建設 / メーカー / サービス

会社 職種 給与 (原表記 / 年収目安) 勤務地 業界
株式会社ADS AGENT PC・データ入力／インフラエンジニア／テスト・評価 ITサポート事務
月給20万1,000円～23万円 / 賞与あり
年収目安 241万円
 敦賀市 敦賀駅 徒歩30分 IT・Web
株式会社TAS 福井・敦賀市／インフラエンジニア・PG 年休126・土日祝
年収450万円～500万円 / 賞与あり・昇給あり
年収目安 450万円
 福井県 敦賀市 敦賀駅 IT・Web
株式会社BREXA Technology クラウドインフラエンジニア
年収270万円～400万円 / 賞与あり
年収目安 270万円
 福井県 敦賀市 IT・Web / 小売・EC
株式会社HLT 未経験歓迎
月給23万円～60万円
年収目安 276万円
 福井県 南越前町 -
株式会社リクプラ 未経験からエンジニアへ／年休130日以上／将来的にはリモート勤務可
月給22万円 / 昇給あり
年収目安 264万円
 福井県 南越前町 IT・Web

ハイブリッド (長浜通勤) 96件

週1〜3日程度の出社 + 残りはリモートで働く形態。エリア内に住みながら、長浜に通える求人を集計しています。

通勤目安: 片道約25分

業界傾向: IT・Web / 教育 / 人材 / 金融 / 通信

会社 職種 給与 (原表記 / 年収目安) 勤務地 業界
株式会社GVCキャリア インフラエンジニア／在宅OK／未経験スタート／6ヶ月研修／土日祝休
月給38万円～70万円 / 賞与あり・昇給あり
年収目安 456万円
 滋賀県 長浜市 IT・Web / 金融 / 教育
株式会社テクノプロ 滋賀／ポテンシャル歓迎／インフラエンジニア／運用保守経験 残業11H
年収380万円～800万円 / 賞与あり・昇給あり
年収目安 380万円
 滋賀県 大津市 IT・Web
リダクション株式会社 ITエンジニア 上場G×スタートアップ／フルリモ可／年収UP確約／年収200万UPも／年休130日
月給35万円～110万円
年収目安 420万円
 長浜市 下坂浜町 IT・Web
フルウィル株式会社 ITエンジニア ️上場グループ／案件選択×フルリモート／還元率80%以上／前給保証／年休130日
月給35万円～105万円
年収目安 420万円
 高島市 野田 IT・Web
ラッドステイト株式会社 ITエンジニア 還元率80%超 上場グループ 完全在宅 年休130日・残業9h以下 スキルUP歓迎
月給35万円～100万円 / 昇給あり
年収目安 420万円
 長浜市 余呉町奥川並 IT・Web

フルリモート (全国) 2,892件

業界傾向: IT・Web / 小売・EC / 人材 / コンサル / 教育

会社 職種 給与 (原表記 / 年収目安) 業界
ラッドステイト株式会社 インフラエンジニア／還元率80%以上／上場グループ／残業月10h以下
月給35万円～103万円
年収目安 420万円
 IT・Web
フルウィル株式会社 ITエンジニア ️上場グループ／案件選択×フルリモート／還元率80%以...
月給35万円～105万円 / 昇給あり
年収目安 420万円
 IT・Web
フェンリル株式会社 20期 クラウドインフラ リードエンジニア
年収450万円～1,000万円 / 賞与あり
年収目安 450万円
 IT・Web
株式会社AgilityShare インフラエンジニア、セキュリティエンジニア
年収400万円～700万円 / 賞与あり
年収目安 400万円
 IT・Web
株式会社リッチ インフラエンジニア／フリーランスのような働き方が叶う／稼げる単価評価制...
月給32万円～85万円 / 賞与あり
年収目安 384万円
 IT・Web

※ 年収目安は 月給×12、時給×160h×12(月160時間想定)で自動算出した概算値です。賞与・固定残業代・残業代は含まれず、実際の年収は変動します。

年収帯別 必要な経験・スキル

年収レンジを上げるために身につけるべき経験・スキルを、SRE・インフラ・セキュリティエンジニア向けに整理しました。上位レンジには下位レンジの要件も含みます。

〜500万円

必須
インフラ運用経験2〜3年、Linux基礎、ネットワーク・サーバ知識
歓迎
AWS/GCP/Azure基礎、Docker、CI/CD理解、監視ツール運用

500〜900万円

必須
+ クラウド設計・運用経験、Kubernetes実務、Terraform/Ansible運用
歓迎
+ SRE/DevOps文化の浸透、SLI/SLO設計、セキュリティ事故対応

900万円〜

必須
+ SREチームリード、大規模システムの可用性設計、CSIRT責任者経験
歓迎
+ ゼロトラスト設計、コンプライアンス対応(ISMS/SOC2)、英語

※ 上の年収帯は、下の年収帯の経験ができている前提で読んでください。実際の年収は企業規模・業界・時期で変動します。

用語解説

本ページに登場する略語・専門用語の簡易解説(9件)。

SaaS— Software as a Service
クラウド経由で提供されるソフトウェアサービス。
SRE— Site Reliability Engineering
サイトの信頼性を担保するエンジニアリング職。SLOを軸に運用設計を行う。
CSIRT— Computer Security Incident Response Team
セキュリティインシデント対応チーム。
ISMS— Information Security Management System
情報セキュリティマネジメントシステム。組織のセキュリティ管理体制(ISO/IEC 27001)。
SOC2— Service Organization Control 2
クラウド/SaaS事業者向けのセキュリティ・可用性に関する第三者監査基準。
CI— Continuous Integration
継続的インテグレーション。コード変更を自動でテスト・統合する開発手法。
CD— Continuous Delivery
継続的デリバリー。コードを常にリリース可能な状態に保つ開発手法。
SLO— Service Level Objective
サービス品質の目標値(例: 月99.9%稼働)。SREの中核指標。
SLI— Service Level Indicator
サービス品質指標。SLOを測定するための具体的な計測値。

近隣都市の年収相場(参考)

通勤・移住の候補となる近隣都市の求人数・平均年収を、参考値として掲載しています。

都市 求人数 平均年収 敦賀・美浜・南越前エリアとの関係
長浜 147件 415万円 片道約25分
彦根 577件 413万円 片道約35分
福井 2,091件 390万円 片道約35分
京都 2,101件 455万円 片道約60分
小浜 60件 467万円 片道約60分

執筆者プロフィール

佐久間 一己

佐久間 一己(さくま かずき)

つなぐスタジオ株式会社 代表取締役社長 / ローカル&タレントグローススタジオ Director

リクルート営業マネージャー、ユーザベースFORCAS(現Speeda)カスタマーサクセスマネージャー、スタートアップ役員、地方起業を経て、地方企業向けのマーケティング代理店と採用・キャリア支援事業を設立。人材紹介免許(厚生労働大臣許可 18-ユ-300125)を取得。自身が地方からスタートアップへの転職を経験し、職種の理解や業界の知識を学んだ経験から、双方の立場がわかる存在としてキャリアの支援を行います。また、事業責任者・執行役員の立場で組織運営を行い、ブランドが乏しい中での採用活動の経験をもとに、地方企業・スタートアップ企業の採用支援に伴走します。

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データソース

  • 求人数・給与レンジ: 求人ボックス公開求人(2026-05-31取得)
  • 平均年収: 求人ボックス各都市ページの平均値表示
  • 公的統計: e-Stat 賃金構造基本統計調査 2023年(令和6年公表)
  • 必須要件・歓迎要件: 上位求人の傾向観察に基づく参考値

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