グローススタジオレポート

求人と年収のデータレポート

敦賀・美浜・南越前エリア
× 既存顧客対応(ルート営業・カスタマーサクセス)

出社中心・ハイブリッド(週1〜3日出社)・フルリモートの3パターンで、求人数・年収レンジ・多い業界を比較するレポート(各パターンの説明は下の一覧にあります)。

最終更新: 2026-09-02 / 全国5130件を毎月再集計 / 件数は求人タイトルで職種を確認できた求人の数(検索上位から確認)

対象範囲
敦賀市・美浜町・南越前町
通勤対象
京都(湖西線+新幹線60分)/大阪(90分) / 福井市(JR新幹線35分)/金沢(新幹線45分)/名古屋(しらさぎ90分)
平均年収の出典
京都市/大阪市/福井市/フルリモ全国
データ更新
2026-09-02 / 求人ボックス + e-Stat

スペース区切りで複数キーワードを絞り込めます。

年収相場あなたの希望年収は、この職種・エリアで高め?低め?

既存顧客対応(ルート営業・カスタマーサクセス)求人の年収から、希望年収の位置を確認できます。

下位25%

306万円

ここより低い提示は、上げてもらえる可能性が高い水準

中央値

315万円

この職種・エリアでよくある提示額

上位25%

360万円

この水準以上は経験者向け・高待遇の求人

集計対象 11件(正社員・給与記載あり) / 掲載 14件

200万円 950万円

希望年収を動かすと、この職種・エリアでの位置が表示されます

応募者として意識したいポイント

  • 下位25%の水準で提示された場合、自身の経験と同職種・同エリアの他社求人を見比べて、適切な水準の求人を探しましょう。
  • 中央値より高い水準を狙うなら、働き方ごとの比較が有効です。フルリモートは都市部の給与水準(中央値 550万円)が中心です。敦賀・美浜・南越前エリア内で完結する出社中心求人は地元の水準(中央値 315万円)が中心になります。
  • 上位25%の求人は、応募する人のレベルも高く、必要なスキルが一段上がります。下のスキルマップで、その年収帯の必須スキル・歓迎スキルを確認できます。
  • 未経験・第二新卒の場合は、入口の年収を妥協しても 3年以内の昇給ペース を確認すると、中期の年収を確保しやすくなります。

推移この相場は、先月からこう動いた

敦賀・美浜・南越前エリア内で完結する出社中心求人の、年収中央値と確認済み求人数の推移です(過去4ヶ月)。

月 年収中央値 確認済み求人数
2026年6月 320万円 13件
2026年7月 315万円 11件
2026年8月 320万円 9件
2026年9月最新 315万円 14件

前月(2026年8月)比: 年収中央値は-5万円、確認済み求人数は+5件です。

※ 各月の月次集計時点における、求人ボックス公開求人のうち正社員求人の提示年収(レンジは中点)の中央値と、求人タイトルで職種を確認できた求人の件数です。過去の月も同じ定義で再集計しています。集計対象が同じ月どうしだけを並べています(検索対象を広げた等で集計対象が変わった月は、比較できないため表示していません)。

働き方3パターン:選択肢の広さ

出社中心で働ける求人、長浜通勤前提のハイブリッド求人、居住地を問わないフルリモート求人を比較。

出社中心
エリア内で完結する出社中心の求人。地元密着のキャリアパス。
ハイブリッド
週1〜3日ほど近隣都市に出社し、それ以外はリモートで働く形態。エリア内に住みながら、都市部の求人にも応募できる。
フルリモート
居住地を問わない全国求人。Uターン・Iターンを含めた双方向のキャリア選択肢を取りやすい。

出社中心

14件確認済み求人

平均年収 361万円

中央値 315万円

幅 270〜750万円

(11件サンプル)

敦賀・美浜・南越前エリア内で完結

ハイブリッド

0件確認済み求人

該当するハイブリッド求人はこのエリアでは確認できませんでした。

週1〜3日 長浜通勤 (片道約25分)

フルリモート(全国対象)

7件確認済み求人

平均年収 515万円

中央値 550万円

幅 425〜600万円

(7件サンプル)

※ 母数が少なめのため参考値です

居住地不問・全国対象の求人

働き方の内訳

出社中心

正社員85.7%・派遣社員14.3%

フルリモート

正社員100%

編集視点

本職種・本エリアの読み解き方

既存顧客対応・カスタマーサクセス(CS)は、地方ではルート営業、都市部SaaSではCS/CSPで業界が分かれます。

リモート傾向
SaaS CSはフルリモート対応が進む一方、地方ルート営業は出社中心・ハイブリッドが中心です。担当するプロダクトの型で働き方が分かれます。
給与レンジの読み方
SaaS CS経験+解約率改善実績で年収+150-250万、CSM/Headレベルで800-1200万のレンジが見られます。
キャリアパス例
地方営業からSaaS CSへの転換、CS経験者のスタートアップ立ち上げ参画が代表的です。顧客対応の経験がリモート職への入口になります。

このエリア

嶺南北端の独立都市。北陸新幹線終点で4方向ターミナル (北陸/関西/中京/嶺南)、福井市とは木ノ芽峠で文化圏分断、京阪神への通勤動線が中心。原発立地・敦賀港の物流拠点。

構成都市
敦賀市・美浜町・南越前町
主要産業
原子力関連+港湾物流+運輸+観光
規模・分類
規模 小〜中 / ターミナル
主要交通
北陸新幹線・JR北陸本線・小浜線・湖西線
通勤対象
京都(湖西線+新幹線60分)/大阪(90分) / 福井市(JR新幹線35分)/金沢(新幹線45分)/名古屋(しらさぎ90分)

この職種

既存顧客への対応(継続発注・活用支援)を統合。地方ではルート営業、スタートアップではカスタマーサクセス。電話サポート中心の職種は「コールセンター・BPO・カスタマーサポート」を参照。

含む
ルート営業/カスタマーサクセス

3パターンの詳細(求人一覧)

出社中心 確認済み 14件

業界傾向: メーカー / 医療・福祉 / 建設 / 人材 / 農業・食品

会社 職種 給与 (原表記 / 年収目安) 勤務地 業界
Start 医療機関 や調剤薬局に対し、医薬品や医療機器を提案・販売を行うルート営業をお任せします
月給22万5,000円～30万円 / 賞与あり
年収目安 270-360万円
 敦賀市 西敦賀駅 医療・福祉
株式会社コンシェルテック 法人営業／医薬品&医療機器の提案を行うルート営業／20代～30代活躍中
月給22万5,000円～ / 賞与あり・昇給あり
年収目安 270万円
 敦賀市 西敦賀駅 徒歩65分 IT・Web / 医療・福祉
Start me株式会社 医療機関 や調剤薬局に対し、医薬品や医療機器を提案・販売を行うルート営業をお任せします
月給22万5,000円～30万円
年収目安 270-360万円
 敦賀市 西敦賀駅 医療・福祉
キコー綜合株式会社 インフラを支える ルート営業 未経験者歓迎
月給23万8,000円～ / 賞与あり・昇給あり
年収目安 286万円
 福井県 敦賀市 -
株式会社ヨシカワ 建機レンタル会社でのルート営業／法人営業
年収目安 -
 敦賀市 若葉町 -

ハイブリッド (長浜通勤) 確認済み 0件

週1〜3日程度の出社 + 残りはリモートで働く形態。エリア内に住みながら、長浜に通える求人を集計しています。

通勤目安: 片道約25分

業界傾向: その他

フルリモート (全国) 確認済み 7件

業界傾向: IT・Web / 教育 / 建設

会社 職種 給与 (原表記 / 年収目安) 業界
株式会社ブロードバンドコネクション IT・インターネット／法人営業 個人営業 ルートセールス 内勤営業
年収330万円～600万円 / 賞与あり
年収目安 330-600万円
 IT・Web

※ 年収目安は 月給×12、時給×160h×12(月160時間想定)で自動算出した概算値です。賞与・固定残業代・残業代は含まれず、実際の年収は変動します。

年収帯別 必要な経験・スキル

年収レンジを上げるために身につけるべき経験・スキルを、既存顧客対応(ルート営業・カスタマーサクセス)向けに整理しました。上位レンジには下位レンジの要件も含みます。

〜500万円

必須
既存顧客対応の経験2〜3年(ルート営業 or カスタマーサポート)
歓迎
Salesforce/Zendesk運用、解約率改善の実績、提案型コミュニケーション

500〜800万円

必須
+ SaaS CS経験(オンボーディング・活用支援)、NPS/解約率の改善実績
歓迎
+ アップセル/クロスセル実績、CSオペレーション設計、データ分析

800万円〜

必須
+ CSM Manager or Head of CS経験、組織責任、解約率/NRR責任
歓迎
+ CS立ち上げ経験、グローバル顧客対応、CCO候補レベル

※ 上の年収帯は、下の年収帯の経験ができている前提で読んでください。実際の年収は企業規模・業界・時期で変動します。

PR転職・スキルアップの選択肢

本職種・カテゴリ向けの転職・スキルアップサービスの紹介(広告)。

※ 当サイトはアフィリエイトプログラムを利用しています。掲載順は当サイトの判断によります。本コンテンツは編集記事ではなく広告です。

当サイト運営元のサービス

AI職務経歴書｜地方転職

運営: つなぐスタジオ株式会社（当サイト運営元）

地方から都市部への転職・UターンIターン・異業種への越境に特化。地方企業の言葉を、応募先に伝わる言葉へ書き換えます。無料。

無料で職務経歴書をつくる →

用語解説

本ページに登場する略語・専門用語の簡易解説(7件)。

SaaS— Software as a Service
クラウド経由で提供されるソフトウェアサービス。
BPO— Business Process Outsourcing
業務プロセスを外部委託する形態(コールセンター運営など)。
CS— Customer Success
既存顧客の継続利用と活用を支援する役割(カスタマーサクセス)。
CSM— Customer Success Manager
顧客成功を担当するマネージャー。継続率・拡大に責任を持つ。
CCO— Chief Customer Officer
顧客戦略責任者。CS・サポート・体験を横断して統括する役職。
NPS— Net Promoter Score
顧客推奨度スコア。サービスを他者に薦めたいかを11段階で計測。
NRR— Net Revenue Retention
既存顧客収益維持率。解約とアップセルを差し引いた継続率指標。

近隣都市の年収相場(参考)

通勤・移住の候補となる近隣都市の確認済み求人数・平均年収を、参考値として掲載しています。

都市 確認済み求人数 平均年収 敦賀・美浜・南越前エリアとの関係
長浜 17件 366万円 片道約25分
彦根 21件 375万円 片道約35分
福井 57件 343万円 片道約35分
京都 61件 362万円 片道約60分
小浜 6件 426万円 片道約60分

執筆者プロフィール

佐久間 一己

佐久間 一己(さくま かずき)

つなぐスタジオ株式会社 代表取締役社長 / ローカル&タレントグローススタジオ Director

リクルート営業マネージャー、ユーザベースFORCAS(現Speeda)カスタマーサクセスマネージャー、スタートアップ役員、地方起業を経て、地方企業向けのマーケティング代理店と採用・キャリア支援事業を設立。人材紹介免許(厚生労働大臣許可 18-ユ-300125)を取得。自身が地方からスタートアップへの転職を経験し、職種の理解や業界の知識を学んだ経験から、双方の立場がわかる存在としてキャリアの支援を行います。また、事業責任者・執行役員の立場で組織運営を行い、ブランドが乏しい中での採用活動の経験をもとに、地方企業・スタートアップ企業の採用支援に伴走します。

運営者情報・編集体制を見る

データソース

  • 求人数・給与レンジ: 求人ボックス公開求人(2026-09-02取得)。求人ボックスの検索は求人票の本文の単語一致で結果を返すため、当サイトは求人タイトルで職種を確認できた求人だけを件数・一覧・年収の集計に使っています(検索上位から確認。確認できた求人が5件未満の働き方は年収を出しません)。
  • 平均年収: 求人ボックス各都市ページの平均値表示
  • 公的統計: e-Stat 賃金構造基本統計調査 2023年(令和6年公表)
  • 必須要件・歓迎要件: 上位求人の傾向観察に基づく参考値

関連レポート

敦賀・美浜・南越前エリア × 他職種 (29件)

このエリアの他の職種でも3軸求人を比較できます。

採用担当者の方: 敦賀・美浜・南越前エリア × 既存顧客対応(ルート営業・カスタマーサクセス)の採用市況レポート(企業向け)

採用担当の方は、企業向けレポートで他社の年収・募集状況をご覧いただけます。