グローススタジオレポート

他社の年収と募集データ / 採用責任者向け

神戸・芦屋エリアで動画編集・映像クリエイターを採用する

他社が出している年収・採用難易度・次に打つ手を一覧で見られます。応募が来ない原因を切り分け、次の判断材料を提供します。

最終更新: 2026-05-13 / データ: 求人ボックス + e-Stat / 件数は重複した求人を含む掲載件数

スペース区切りで複数キーワードを絞り込めます。

他社が出している中央値

312万円

(現地基準・集計対象 63件・正社員年収のみ集計)

上位25%: 312万円以上

下位25%: 300万円以下

採用難易度

競合多めだが、標準的な採用ペース

競合 1,203社 が同エリアで募集中 (現地1,144 + ハイブリッド59)

想定期間: 2-4ヶ月(標準的なペース)

推奨アクション #1

提示年収を、他社の上位25%に届く水準まで上げる

競合が1,203社あり、中央値の提示給与では応募者にとって魅力が薄くなります。上位25%以上に乗せて、安い側の競合と差をつけましょう。

他の打ち手も見る →
診断

自社の提示給与は、市場のどの位置?

スライダーで自社の年収提示額(上限)を設定すると、神戸・芦屋エリア×動画編集・映像クリエイター(現地での求人)の他社のうち、上位25%・中央値・下位25%のどこに入るかを即表示します。

200万円 596万円

スライダーを動かすと、自社の年収提示額が他社のどの位置か表示されます

市場の中での自社の位置

中央値 自社
下位25% 300万円 上位25% 312万円

他社が出している年収分布

神戸・芦屋エリア内の動画編集・映像クリエイター求人1,203社のうち、年収が分かる 79社 の年収分布 (正社員年収のみ・派遣時給は集計対象外)。

下位25%

300万円

中央値

312万円

上位25%

312万円

中央値 312万
中央50%(下位25%〜上位25%) 中央値

年収帯ごとの社数(4帯・50万幅)

200-250万
2
250-300万
16
300-350万
50
350-400万
11

働き方3パターンで何が変わるか

出社必須・ハイブリッド・フルリモートのどれを選ぶかで、来てくれる人の数・他社の社数・年収の中央値が変わります。

出社必須

1,144

神戸・芦屋エリア内に出社できる人のみ

中央値 312万

中央50%: 300〜312万円

ハイブリッド(週1〜3日出社)

59

週1〜3日大阪市へ出社+残りリモート

中央値 304万

中央50%: 264〜360万円

フルリモート

3,332

全国どこからでも(他社も全国)

中央値 327万

中央50%: 314〜342万円

この3パターンから何を判断するか

フルリモートにすると、全国3,332社と競合します。来てくれる人の数は最大になりますが、提示する年収は都市部の水準が中心になります。中央値が15万円高くなる傾向。

業界別の競合分布(上位6)

同エリアで動画編集・映像クリエイターを募集中の競合企業を業界別に集計。異業種採用の余地・同業他社の動きを把握できます。

Web
18件 (43.9%)
ゲーム
8件 (19.5%)
マーケ
8件 (19.5%)
IT
3件 (7.3%)
EC
2件 (4.9%)
広告
2件 (4.9%)

競合企業の募集事例

同じ地域・職種で募集中の他社事例(働き方ごとに上位5件)。年収レンジ・業界・勤務地を見て、自社が他社とどう違うかを比較してください。

現地採用の事例 (1144社中 上位5件)

競合企業 職種タイトル 提示給与 勤務地 業界
株式会社プロジェクトトリガー 動画制作・動画編集 / 未経験から始めるクリエイターの第一歩
月給23万5,000円~38万円 / 賞与あり・昇給あり
年収換算 282万円
神戸市 中央区 磯辺通 -
合同会社Smiles. 映像・動画編集担当
月給23万5,000円~40万円
年収換算 282万円
神戸市 中央区 三宮町 / 三ノ宮駅 -
株式会社ユウテック ゲーム配信動画編集スタッフ
月給24万円 / 昇給あり
年収換算 288万円
神戸市 垂水区 ゲーム
株式会社CORE CODE Webデザイナー 未経験歓迎 アニメ・ゲーム案件 / リモート可
月給25万円~50万円 / 賞与あり
年収換算 300万円
兵庫県 神戸市 Web / ゲーム
T-NEXT株式会社 動画編集 未経験歓迎 / 土日祝休
月給21万円~70万円
年収換算 252万円
兵庫県 神戸市 -

ハイブリッド採用の事例 (59社中 上位5件) (大阪市通勤)

競合企業 職種タイトル 提示給与 勤務地 業界
株式会社Metareality 動画編集 VTuberモデル制作・アニメーション制作・SNSマーケ / フルリモートOK
月給21万円~70万円 / 賞与あり・昇給あり
年収換算 252万円
兵庫県 神戸市 マーケ
株式会社CORE CODE Webデザイナー 未経験歓迎 アニメ・ゲーム案件 / リモート可
月給25万円~50万円 / 賞与あり
年収換算 300万円
兵庫県 神戸市 ゲーム / Web
T-NEXT株式会社 動画編集 未経験歓迎 / 土日祝休
月給21万円~70万円
年収換算 252万円
兵庫県 神戸市 -
株式会社ネクストデザイン 3DCGクリエイター Vtubeやゲームの制作に挑戦 / 未経験の方向け
月給22万円~30万円
年収換算 264万円
兵庫県 神戸市 ゲーム
株式会社令和ガールズ 動画クリエイター 未経験歓迎 フルリモートOK / 年休120日~
月給28万3,800円~34万600円 / 昇給あり
年収換算 341万円
兵庫県 神戸市 -

フルリモート採用の事例(全国 3332社中 上位4件)

競合企業 職種タイトル 提示給与 業界
株式会社fcrhouse SNS向け動画編集 / 完全在宅
月給26万5,000円~43万円
年収換算 318万円
Web
株式会社OLC 動画クリエイター / 未経験歓迎
月給30万円~50万円 / 賞与あり
年収換算 360万円
-
株式会社C9 未経験歓迎の映像編集 / 月28万円
月給28万円~42万円 / 賞与あり・昇給あり
年収換算 336万円
出版 / 広告
株式会社DCG Entertainment フルリモート / モーションデザイナー ソーシャルゲームやコンシューマゲーム制作に携わる
年収300万円~420万円 / 昇給あり
年収換算 300万円
ゲーム

※ 年収換算は 月給×12 / 時給×160h×12 での自動算出。賞与・固定残業代は含まれず実際の提示額とは異なります。

次に打つ手(おすすめ順)

A=最優先 / B=次に検討 / C=参考まで

本ページの数値から、採用責任者が次に打つべき手を5案で評価しました。

A

提示年収を、他社の上位25%に届く水準まで上げる

競合が1,203社あり、中央値の提示給与では応募者にとって魅力が薄くなります。上位25%以上に乗せて、安い側の競合と差をつけましょう。

A

フルリモート可に切り替えて、全国から応募を集める

フルリモート求人 3,332社 vs 出社必須求人 1,144社。来てくれる人の数が桁違いに広がるため、リモート許可で応募数の増加が期待できます。ただし提示する年収の中央値は 15万円ほど上がる傾向です。

A

スカウト媒体(ビズリーチ等)+ 人材紹介の併用で経験者層に届く

競合1,203社の激戦エリアでは、有料媒体だけでは応募者の質と量が足りません。経験者層に直接届くスカウト媒体(ビズリーチ・リクルートダイレクトスカウト・転職ドラフト等)と、成果報酬型の人材紹介を併用するのが現実的です。

B

募集要項(JD)の「必須」「歓迎」を競合の相場に合わせる

求める要件が提示給与に対して過剰だと、応募ゼロになりがちです。下記「募集要項(JD)設計の参考」セクションで、自社の募集要項と相場を見比べてください。

C

(スカウト媒体運用が手一杯なら)スカウト代行・採用代行(RPO)を検討

スカウト媒体を導入したがスカウト送信の物量が人事リソースを超えている、というケースで有効な選択肢です。スカウト送信代行から、面談調整・応募者対応まで含む採用代行(RPO)まで段階的に切り出せます。外部費用が発生するため、媒体運用の負荷を実測してから判断してください。

編集視点(採用担当者向け)

この職種・このエリアでの採用ポイント

動画編集・映像クリエイターは、Web広告・YouTube・SNSショート・企業PR動画の需要拡大で、フリーランス・在宅率が極めて高い職種です。

リモート傾向
フルリモート・フリーランス案件比率が最も高い職種の1つ。地方在住で全国の案件を受けるキャリアが現実的です。
提示給与の読み方
編集者単独で年収300-500万、ディレクター/PM経験で500-700万、自社制作プロダクション運営や大手案件責任者で1000万超のレンジ。
候補者の典型キャリア
受託制作 → フリーランス独立、または都市部の制作会社 → 地方在住フルリモートでの継続受託が代表的です。

募集要項(JD)設計の参考: 年収帯ごとに他社が求めるスキル

動画編集・映像クリエイターの年収レンジごとに競合が求める経験・スキルの目安。 自社JDの「必須」「歓迎」を市場相場と照合し、要件過剰/不足を点検してください。

〜400万円

必須
動画編集ソフト(Premiere/Final Cut)実務経験1〜2年、ポートフォリオあり
歓迎
After Effects基礎、SNSショート動画制作経験、撮影スキル

400〜700万円

必須
+ ディレクション or 企画立案経験、案件単独完遂実績
歓迎
+ After Effects/Cinema 4D実務、モーショングラフィック、撮影・照明・録音

700万円〜

必須
+ 自社制作プロダクション運営 or クリエイティブディレクター経験
歓迎
+ ブランドムービー制作、大手企業案件多数、英語、海外プロダクションとの協業

※ 上位レンジは下位の経験を前提に加算。要件感は企業規模・業界・採用方針で変動します。

用語解説

本ページに登場する略語・専門用語の簡易解説(3件)。

SaaS— Software as a Service
クラウド経由で提供されるソフトウェアサービス。
SNS— Social Networking Service
X(旧Twitter)・Instagram・LinkedIn等のソーシャルメディア。
PM— Product Manager
プロダクトマネージャー(PdM)とほぼ同義で使われる略称。

執筆者プロフィール

佐久間 一己

佐久間 一己(さくま かずき)

つなぐスタジオ株式会社 代表取締役社長 / ローカル&タレントグローススタジオ Director

リクルート営業マネージャー、ユーザベースFORCAS(現Speeda)カスタマーサクセスマネージャー、スタートアップ役員、地方起業を経て、地方企業向けのマーケティング代理店と採用・キャリア支援事業を設立。人材紹介免許(厚生労働大臣許可 18-ユ-300125)を取得。自身が地方からスタートアップへの転職を経験し、職種の理解や業界の知識を学んだ経験から、双方の立場がわかる存在としてキャリアの支援を行います。また、事業責任者・執行役員の立場で組織運営を行い、ブランドが乏しい中での採用活動の経験をもとに、地方企業・スタートアップ企業の採用支援に伴走します。

運営者情報・編集体制を見る

データソース・指標の定義

  • 他社の社数・年収の幅: 求人ボックス公開求人(2026-05-13取得・重複した求人を含む)
  • 下位25%・中央値・上位25%: 各働き方の上位求人を年収換算した後、年収が安い順に並べて4等分し、その境目の値で計算(統計用語: 25/50/75パーセンタイル、中央値・四分位)
  • 採用難易度: 競合社数を基準とした5段階分類(求人倍率・応募予測は近日対応予定)
  • 次に打つ手: 競合数・働き方3パターン別の中央値の年収・近隣都市の有無から自動評価
  • 公的統計: e-Stat 賃金構造基本統計調査(2024年・令和6年版)

※ 本データは公開求人の集計値です。非公開求人・スカウト市場の動きは含まれません。意思決定には自社の応募状況・媒体実績との照合をおすすめします。

求職者向けのレポートはこちら: 神戸・芦屋エリア × 動画編集・映像クリエイター(キャリア選択肢として読む)

PR

採用企業向けサービス

用途別の採用支援サービス紹介(広告)。求人媒体・採用代行・ATS・採用ブランディングなど、貴社の採用課題に合わせてご検討ください。

※ 当サイトはアフィリエイトプログラムを利用しています。掲載順は当サイトの判断によります。本コンテンツは編集記事ではなく広告です。

求人媒体・スカウト型サービス

母集団形成・ダイレクトリクルーティング向けの求人プラットフォーム(掲載型・成果報酬型・スカウト送信可)。

ビズリーチ(企業向け)

ハイクラス・経験者層のダイレクトリクルーティング。スカウト送信型。

準備中

Wantedly

ミッション共感型の採用プラットフォーム。スタートアップ・成長企業に強い。

準備中

Green

IT・Web業界の成果報酬型求人媒体。地方IT採用にも対応。

準備中

採用代行・スカウト代行(RPO)

スカウト送信・面談調整など採用業務の外部化に。リソース不足の人事1名体制でも採用を加速。

採用代行サービスA(仮)

スカウト文面作成・送信・1次返信対応まで代行。月額固定 or 成果報酬。

準備中

ダイレクトソーシング代行B(仮)

LinkedIn / 各種DB を活用した候補者リサーチ + アプローチ代行。

準備中

ATS・採用管理システム

応募者管理・選考フロー可視化・面談調整を一元化。複数媒体からの応募を集約。

HERP(ATS)

スタートアップ・スクラム採用に強いATS。各媒体との連携機能が豊富。

準備中

HRMOSタレントマネジメント

ビズリーチ運営の採用管理〜タレントマネジメント統合プラットフォーム。

準備中

採用ブランディング・採用広報

自社の魅力訴求・採用広報コンテンツの企画制作。中長期での母集団形成に。

採用広報支援(仮)

採用サイトの企画制作 / カルチャー記事 / 社員インタビュー設計。

準備中