グローススタジオレポート

他社の年収と募集データ / 採用責任者向け

青梅・福生・あきる野エリアで個人営業(BtoC)を採用する

他社が出している年収・採用難易度・次に打つ手を一覧で見られます。応募が来ない原因を切り分け、次の判断材料を提供します。

最終更新: 2026-05-11 / データ: 求人ボックス + e-Stat / 件数は重複した求人を含む掲載件数

スペース区切りで複数キーワードを絞り込めます。

他社が出している中央値

319万円

(現地基準・集計対象 10件・正社員年収のみ集計)

上位25%: 335万円以上

下位25%: 300万円以下

採用難易度

そもそも公開求人が極めて少ない

競合 158社 が同エリアで募集中 (現地135 + ハイブリッド23)

※ 一部は求人ボックス検索結果の概算(地名表記差で検証フィルタを通過しなかった求人を含む)

想定期間: 6ヶ月以上 / 採用戦略の根本見直しが必要

推奨アクション #1

提示年収を、他社の上位25%に届く水準まで上げる

競合が158社あり、中央値の提示給与では応募者にとって魅力が薄くなります。上位25%以上に乗せて、安い側の競合と差をつけましょう。

他の打ち手も見る →
診断

自社の提示給与は、市場のどの位置?

スライダーで自社の年収提示額(上限)を設定すると、青梅・福生・あきる野エリア×個人営業(BtoC)(現地での求人)の他社のうち、上位25%・中央値・下位25%のどこに入るかを即表示します。

200万円 560万円

スライダーを動かすと、自社の年収提示額が他社のどの位置か表示されます

市場の中での自社の位置

中央値 自社
下位25% 300万円 上位25% 335万円

他社が出している年収分布

青梅・福生・あきる野エリア内の個人営業(BtoC)求人158社のうち、年収が分かる 10社 の年収分布 (正社員年収のみ・派遣時給は集計対象外)。

下位25%

300万円

中央値

319万円

上位25%

335万円

中央値 319万
中央50%(下位25%〜上位25%) 中央値

年収帯ごとの社数(3帯・50万幅)

250-300万
2
300-350万
7
350-400万
1

働き方3パターンで何が変わるか

出社必須・ハイブリッド・フルリモートのどれを選ぶかで、来てくれる人の数・他社の社数・年収の中央値が変わります。

出社必須

135

青梅・福生・あきる野エリア内に出社できる人のみ

中央値 319万

中央50%: 300〜335万円

ハイブリッド(週1〜3日出社)

23

週1〜3日立川・八王子市へ出社+残りリモート

フルリモート

12,519

全国どこからでも(他社も全国)

中央値 480万

中央50%: 480〜480万円

この3パターンから何を判断するか

フルリモートにすると、全国12,519社と競合します。来てくれる人の数は最大になりますが、提示する年収は都市部の水準が中心になります。中央値が161万円高くなる傾向。

業界別の競合分布(上位4)

同エリアで個人営業(BtoC)を募集中の競合企業を業界別に集計。異業種採用の余地・同業他社の動きを把握できます。

不動産
2件 (33.3%)
銀行
2件 (33.3%)
保険
1件 (16.7%)
金融
1件 (16.7%)

競合企業の募集事例

同じ地域・職種で募集中の他社事例(働き方ごとに上位5件)。年収レンジ・業界・勤務地を見て、自社が他社とどう違うかを比較してください。

現地採用の事例 (135社中 上位5件)

競合企業 職種タイトル 提示給与 勤務地 業界
株式会社City Motor 個人営業 / 青梅 営業経験者募集 年収800万超も狙える インセンティブ制度 自由度高めの成長企業
月給25万円~ / 昇給あり
年収換算 300万円
青梅市 新町 -
有限会社大野ハウジング 個人営業 / 不動産の営業 残業月10時間以内 内定まで2週間
月給22万円
年収換算 264万円
青梅市 野上町 / 河辺駅 不動産
大東建託株式会社 個人営業 / 土地活用を提案するアドバイザ 平均年収850万円 入社後3ヶ月は集合研修 青梅支店募集
月給29万1,000円~ / 賞与あり
年収換算 349万円
青梅市 河辺町 -
株式会社Center Force 個人営業 / 営業職 商業施設にてスマホやネット環境の案内スタッフ
月給25万円~60万円
年収換算 300万円
東京都 青梅市 -
アズサポート株式会社 反響営業 / 第3次募集開始 害獣対策の営業 ボ ナス年6回 上場グル プ
月給30万円~ / 賞与あり
年収換算 360万円
東京都 青梅市 -

フルリモート採用の事例(全国 12519社中 上位2件)

競合企業 職種タイトル 提示給与 業界
スタディチェーン株式会社 個人営業 / 月給40万円以上 大学受験対策or英検対策のオンライン塾の営業職をwanted 完全在宅フルリモ ト
月給40万円~65万円
年収換算 480万円
-
那須インフォネット株式会社 フルリモート / SES営業
年収420万円~600万円 / 賞与あり・昇給あり
年収換算 420万円
IT

※ 年収換算は 月給×12 / 時給×160h×12 での自動算出。賞与・固定残業代は含まれず実際の提示額とは異なります。

次に打つ手(おすすめ順)

A=最優先 / B=次に検討 / C=参考まで

本ページの数値から、採用責任者が次に打つべき手を4案で評価しました。

A

提示年収を、他社の上位25%に届く水準まで上げる

競合が158社あり、中央値の提示給与では応募者にとって魅力が薄くなります。上位25%以上に乗せて、安い側の競合と差をつけましょう。

A

フルリモート可に切り替えて、全国から応募を集める

フルリモート求人 12,519社 vs 出社必須求人 135社。来てくれる人の数が桁違いに広がるため、リモート許可で応募数の増加が期待できます。ただし提示する年収の中央値は 161万円ほど上がる傾向です。

A

有料媒体(Indeed・Wantedly)+ 無料媒体(engage・ハローワーク)の組合せ

競合がある程度多いため、無料媒体だけでは応募数が足りません。有料媒体を主軸にし、無料媒体を併用して母集団を確保しましょう。スカウト媒体は経験者層を狙う場合に追加検討。

B

募集要項(JD)の「必須」「歓迎」を競合の相場に合わせる

求める要件が提示給与に対して過剰だと、応募ゼロになりがちです。下記「募集要項(JD)設計の参考」セクションで、自社の募集要項と相場を見比べてください。

編集視点(採用担当者向け)

この職種・このエリアでの採用ポイント

個人営業(BtoC)は、不動産・保険・教育・通信などの対面型業界が主戦場で、地方都市の基幹職として安定需要があります。

リモート傾向
対面型が主流のため現地勤務中心。リモート対応は限定的です。
提示給与の読み方
業界経験+マネジメント経験で年収+150-200万、保険・不動産のハイクラス層で1000万超のレンジに到達します。
候補者の典型キャリア
店舗営業 → エリアマネージャー、または同業界内での地方間異動が代表的です。

募集要項(JD)設計の参考: 年収帯ごとに他社が求めるスキル

個人営業(BtoC)の年収レンジごとに競合が求める経験・スキルの目安。 自社JDの「必須」「歓迎」を市場相場と照合し、要件過剰/不足を点検してください。

〜400万円

必須
個人営業/接客の実務経験1〜2年、対面コミュニケーション能力
歓迎
業界資格(宅建/FP/保険販売資格等)、提案商品の専門知識

400〜700万円

必須
+ 高単価商材(不動産/保険/教育/通信)の販売経験、目標達成実績
歓迎
+ チームリーダー経験、紹介営業ルート構築、デジタルツール活用

700万円〜

必須
+ 店舗マネージャー or エリアマネージャー経験、組織数字管掌
歓迎
+ 富裕層向け営業経験、複数店舗運営、業界トップクラスの実績

※ 上位レンジは下位の経験を前提に加算。要件感は企業規模・業界・採用方針で変動します。

用語解説

本ページに登場する略語・専門用語の簡易解説(2件)。

FP— Financial Planner
資産形成・保険などライフプランの提案を行う専門職(FP資格)。
BtoC— Business to Consumer
個人向け取引。一般消費者を顧客とするビジネスモデル。

執筆者プロフィール

佐久間 一己

佐久間 一己(さくま かずき)

つなぐスタジオ株式会社 代表取締役社長 / ローカル&タレントグローススタジオ Director

リクルート営業マネージャー、ユーザベースFORCAS(現Speeda)カスタマーサクセスマネージャー、スタートアップ役員、地方起業を経て、地方企業向けのマーケティング代理店と採用・キャリア支援事業を設立。人材紹介免許(厚生労働大臣許可 18-ユ-300125)を取得。自身が地方からスタートアップへの転職を経験し、職種の理解や業界の知識を学んだ経験から、双方の立場がわかる存在としてキャリアの支援を行います。また、事業責任者・執行役員の立場で組織運営を行い、ブランドが乏しい中での採用活動の経験をもとに、地方企業・スタートアップ企業の採用支援に伴走します。

運営者情報・編集体制を見る

データソース・指標の定義

  • 他社の社数・年収の幅: 求人ボックス公開求人(2026-05-11取得・重複した求人を含む)
  • 下位25%・中央値・上位25%: 各働き方の上位求人を年収換算した後、年収が安い順に並べて4等分し、その境目の値で計算(統計用語: 25/50/75パーセンタイル、中央値・四分位)
  • 採用難易度: 競合社数を基準とした5段階分類(求人倍率・応募予測は近日対応予定)
  • 次に打つ手: 競合数・働き方3パターン別の中央値の年収・近隣都市の有無から自動評価
  • 公的統計: e-Stat 賃金構造基本統計調査(2024年・令和6年版)

※ 本データは公開求人の集計値です。非公開求人・スカウト市場の動きは含まれません。意思決定には自社の応募状況・媒体実績との照合をおすすめします。

求職者向けのレポートはこちら: 青梅・福生・あきる野エリア × 個人営業(BtoC)(キャリア選択肢として読む)

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