グローススタジオレポート

他社の年収と募集データ / 採用責任者向け

敦賀・美浜・南越前エリアでインサイドセールスを採用する

他社が出している年収・採用難易度を一覧で見られます。応募が来ない原因を切り分けるための、3 つの方向性と判断材料を提供します。

最終更新: 2026-09-02 / データ: 求人ボックス + e-Stat / 件数は求人タイトルで職種を確認できた他社の数(検索上位から確認)

他社が出している中央値

334万円

(フルリモート基準)

上位25%: 372万円以上

下位25%: 330万円以下

集計対象 10件(正社員・給与記載あり) / 掲載 18件

参考: e-Stat 在職者平均

501万円

福井県・インサイドセールス・2023年 (厚生労働省「賃金構造基本統計調査」)

採用難易度

競合が少なく、好条件で勝負しやすい

競合 1社 が同エリアで募集中 (確認済み。現地1 + ハイブリッド0)

想定期間: 1-3ヶ月(短期で決められる)

採用に困っているなら

3 つの方向性で見直してみる

  • a. 諸条件: 年収・手当・リモート環境を相場で見直す
  • b. 伝え方と媒体: 切り口・媒体・エージェントを見直す
  • c. ターゲットと業務設計: ペルソナと業務の括り方を見直す
下の「採用に困っているなら」を見る →

診断自社の提示給与は、市場のどの位置?

スライダーで自社上限年収を設定 → 市場のどこに入るかを即表示します。

200万円 665万円

スライダーを動かすと、自社の年収提示額が他社のどの位置か表示されます

市場の中での自社の位置

中央値 自社
下位25% 330万円 上位25% 372万円

近隣圏の他社募集(参考)

敦賀・美浜・南越前エリア単独で求人タイトルから職種を確認できた他社の募集は1件でした。 候補者の通勤圏と採用競合を把握するための参考として、通勤60分圏の確認済み募集をまとめて示します。上の中央値・競合社数はこのエリア単独の数字で、この参考値とは別に集計しています。

通勤60分圏の確認済み募集

26

内訳: 敦賀・美浜・南越前エリア 1件 / 長浜・高島エリア(片道約25分) 1件 / 福井市・鯖江・越前・坂井エリア(片道約35分) 9件 / 彦根・米原・東近江エリア(片道約35分) 0件 / 小浜・若狭・おおい・高浜エリア(片道約60分) 0件 / 京都市エリア(片道約60分) 15件

通勤60分圏で他社が出している中央値

350万円

上位25%: 410万円以上 / 下位25%: 282万円以下

集計対象 19件(正社員・給与記載あり)

エリア 会社 募集職種 提示給与 勤務地
敦賀・美浜・南越前エリア エクネス株式会社 「ロボットが手紙を書く」営業組織の仕組みづくりを担うインサイドセールス... 年収400万円~600万円 / 賞与あり・昇給あり 福井県
長浜・高島エリア 株式会社ロックウェーブ インサイドセールス/インターネット/Webサービス・ASP 年収520万円~600万円 滋賀県 大津市 大津駅
福井市・鯖江・越前・坂井エリア エクネス株式会社 インサイドセールス リーダー候補「オンライン営業職」/その他業界 年収350万円~450万円 福井県 鯖江市 上河端町
福井市・鯖江・越前・坂井エリア ニホン・ドレン株式会社 本社 インサイドセールス 月給20万円~25万円 / 賞与あり・昇給あり 福井市 フェア河増
福井市・鯖江・越前・坂井エリア 株式会社リバティ メーカー 製造・メーカーの内勤営業・インサイドセールス 年収313万円 / 賞与あり 鯖江市 神中町
福井市・鯖江・越前・坂井エリア AIG損害保険株式会社 内勤営業 転勤なし/年休125日以上/創業75年 月給20万6,000円~33万5,000円 / 賞与あり 福井市 順化
福井市・鯖江・越前・坂井エリア 株式会社福井ファミリー 未経験歓迎 内勤営業 残業なし/年休120日/研修充実/各種手当 年収300万円~360万円 福井市 花堂南 / ベル前駅 徒歩2分 / ショッピングシティベル
福井市・鯖江・越前・坂井エリア 松原産業株式会社 内勤営業 越前市 矢放町

※ 通勤60分圏は当サイトの近隣都市マップ(片道の所要時間)で決めた圏で、このエリア自身を含みます。県内はその都道府県の全エリアで、通勤60分圏で5件に満たないときに広げています。同じ募集が複数エリアの検索結果に出ている場合は1件として数えています。募集の判定はこのエリア単独の集計と同じ(求人タイトルで職種を確認できたものだけ)です。

競合企業の募集事例

他社事例(働き方別 上位5件)。年収・業界・勤務地を比較。

▼ クリックで働き方別の他社事例に切り替えできます

上位1件・エリア内完結の出社中心求人

競合企業 職種タイトル 提示給与 勤務地 業界
エクネス株式会社 「ロボットが手紙を書く」営業組織の仕組みづくりを担うインサイドセールス...
年収400万円~600万円 / 賞与あり・昇給あり
年収換算 400-600万円
福井県

主要な競合業界(上位1)

競合企業の業界別集計。異業種採用の余地・同業他社の動きを把握。

1 その他 全3軸で出現

編集視点(採用担当者向け)

この職種・このエリアでの採用ポイント

インサイドセールス(IS)は、SaaS普及と分業型営業の浸透で求人量が大きく伸びている職種です。電話・オンライン中心のため居住地を問わず参画しやすい入口になっています。

リモート傾向
電話・オンライン会議中心のためフルリモート求人比率が高い職種です。地方在住でも都市部の営業組織に参画しやすい働き方が選べます。
提示給与の読み方
SaaS IS経験+ナーチャリング設計経験で年収+100-200万、IS Manager経験で+200-300万のレンジ上昇が見られます。
候補者の典型キャリア
営業未経験 → IS入社 → FS/カスタマーサクセスへの展開、または都市部企業へのフルリモート転職・地方拠点へのUターン双方向の選択肢があります。

募集要項設計の参考: 年収帯ごとに他社が求めるスキル

年収レンジ別の競合要求スキル。「必須」「歓迎」を点検

〜400万円

必須
営業 or カスタマー対応の経験1〜2年、電話・メール・オンライン会議の対応スキル
歓迎
SaaS基礎知識、Salesforce/HubSpot/Bellfaceなどの操作経験

400〜600万円

必須
+ SaaS IS経験(SDR/BDR)、リードナーチャリング設計、商談化率改善の実績
歓迎
+ MA連携、シナリオ設計、SQL基礎、データ分析(Salesforce レポート)

600万円〜

必須
+ IS Manager経験(5名以上)、KPI設計・運用、組織立ち上げ
歓迎
+ Inside Sales責任者経験、複数プロダクト横断のIS設計、英語

働き方3パターンの選択肢 (参考)

業界・職種によっては「出社中心」固定で変えにくいケースもあります。近隣都市のハイブリッドと見比べる参考として併記しています。

出社中心

1

敦賀・美浜・南越前エリア内に出社できる人のみ

中央値 500万

中央50%: 500〜500万円

ハイブリッド(週1〜3日出社)

0

週1〜3日長浜・高島エリアへ出社+残りリモート

フルリモート

18

全国どこからでも(他社も全国)

中央値 334万

中央50%: 330〜372万円

競合の雇用形態構成

出社中心

正社員100%

フルリモート

正社員61.1%・アルバイト・パート22.2%・業務委託16.7%

この3パターンから何を判断するか

フルリモートにすると、全国18社と競合します。来てくれる人の数は最大になりますが、提示する年収は都市部の水準が中心になります。

・出社中心の他社が1社と少なく、そもそも採れる人の絶対数が少ない可能性があります。社員紹介(リファラル)や、別エリアからの採用を視野に入れてください。

採用に困っているなら

敦賀・美浜・南越前エリア × インサイドセールス に限らず、 地方採用で見直しの起点になる 3 つの方向性です。 求人票の 諸条件伝え方と媒体ターゲットと業務設計 の 3 軸で整理しています。

a. 求人票の諸条件

年収・手当・リモート環境を相場で見直す

上部「他社の動き」 と 「働き方 3 パターンの選択肢」 で、 同エリア他社の年収レンジ・ハイブリッド比率・通勤圏を確認できます。 一部リモートの解禁・年収帯の引き上げ・諸手当の見直しが第一の選択肢になります。

b. 求人票の伝え方と採用媒体

切り口・表現・媒体・エージェントの組み合わせを見直す

同じ職種でも、 「未経験歓迎 / 即戦力」「事業フェーズ (立ち上げ / 拡大)」「働く意義」 など切り口を変えると訴求が変わります。 求人媒体の特性 (転職サイト / ダイレクトリクルーティング / 業界特化) や、 エージェント (タレントグローススタジオなど) との組み合わせも、 母集団形成の打ち手として有効です。

c. ターゲットと業務設計

採用ペルソナと業務の括り方を見直す

「年収帯別の必須要件分布」 で 他社が同じ年収で求めるスキルを確認できます。 採用ターゲットの再定義 (経験年数・職種隣接領域・育成前提) や、 業務の括り方を変えて 採用難易度の低い職種 (例: エンジニアに近いデータ職、 コーポレート系) で充足する選択肢もあります。

職種やエリアの相場感でお困りなら

これらの職種やエリアの相場感でお困りの場合は、タレントグローススタジオにご相談ください。専門のエージェントが、地方⇄都市のキャリアチェンジ・UIターン人材を中心に、貴社の職種・エリア・年収相場を踏まえた候補者をご紹介します(手数料は業界水準の 7 割以下)。

採用相談を申し込む タレントグローススタジオ

近隣都市の採用相場(候補プール拡張の参考)

ハイブリッド/リモート許可時の候補プール拡張、別拠点候補の比較に。

都市 募集件数(確認済み) 平均提示給与 敦賀・美浜・南越前エリアとの関係
長浜 1件 片道約25分
福井 9件 293万円 片道約35分
京都 15件 372万円 片道約60分
小浜 1件 片道約60分

用語解説

本ページに登場する略語・専門用語の簡易解説(8件)。

SaaS— Software as a Service
クラウド経由で提供されるソフトウェアサービス。
KPI— Key Performance Indicator
重要業績評価指標。目標達成度を測る数値指標。
IS— Inside Sales
電話・メール・オンライン会議を中心に商談を進める営業職。
FS— Field Sales
訪問・対面での商談を中心に契約まで担う営業職。
SDR— Sales Development Representative
マーケティング流入リードに対応するインサイドセールス職(反響型)。
BDR— Business Development Representative
自らアウトバウンドで商談機会を創出するインサイドセールス職。
SFA— Sales Force Automation
営業活動の進捗・案件・顧客情報を一元管理する営業支援システム。
MA— Marketing Automation
見込み客の獲得から育成までを自動化するマーケティング基盤。

執筆者プロフィール

佐久間 一己

佐久間 一己(さくま かずき)

つなぐスタジオ株式会社 代表取締役社長 / ローカル&タレントグローススタジオ Director

リクルート営業マネージャー、ユーザベースFORCAS(現Speeda)カスタマーサクセスマネージャー、スタートアップ役員、地方起業を経て、地方企業向けのマーケティング代理店と採用・キャリア支援事業を設立。人材紹介免許(厚生労働大臣許可 18-ユ-300125)を取得。自身が地方からスタートアップへの転職を経験し、職種の理解や業界の知識を学んだ経験から、双方の立場がわかる存在としてキャリアの支援を行います。また、事業責任者・執行役員の立場で組織運営を行い、ブランドが乏しい中での採用活動の経験をもとに、地方企業・スタートアップ企業の採用支援に伴走します。

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この数字の根拠と集計方法

  • 他社の社数・年収の幅: 求人ボックス公開求人(2026-09-02取得)。求人ボックスの検索は求人票の本文の単語一致で結果を返すため、当サイトは求人タイトルで職種を確認できた求人だけを社数・事例・年収の集計に使っています(検索上位から確認。確認できた求人が5件未満の働き方は年収を出しません)。
  • 下位25%・中央値・上位25%: 各働き方の上位求人を年収換算した後、年収が安い順に並べて4等分し、その境目の値で計算(統計用語: 25/50/75パーセンタイル、中央値・四分位)
  • 採用難易度: 競合社数を基準とした5段階分類(求人倍率・応募予測は近日対応予定)
  • 採用責任者向け固定文言の 3 方向性 (一部リモート / 報酬見直し / 業務括り変更) + TGS 相談導線
  • 公的統計: e-Stat 賃金構造基本統計調査 2023年(令和6年公表)

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近隣エリア・他職種の採用市況

敦賀・美浜・南越前エリア × 他職種 (29件)

業務の括り方を変え、採用難易度の低い職種で充足できないかを同エリアの他職種市況で検討できます。

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求職者向けのレポートはこちら: 敦賀・美浜・南越前エリア × インサイドセールス(キャリア選択肢として読む)