グローススタジオレポート

他社の年収と募集データ / 採用責任者向け

鳥栖・基山エリアで総務を採用する

他社が出している年収・採用難易度を一覧で見られます。応募が来ない原因を切り分けるための、3 つの方向性と判断材料を提供します。

最終更新: 2026-09-02 / データ: 求人ボックス + e-Stat / 件数は求人タイトルで職種を確認できた他社の数(検索上位から確認)

他社が出している中央値

282万円

(ハイブリッド基準)

上位25%: 285万円以上

下位25%: 267万円以下

集計対象 26件(正社員・給与記載あり) / 掲載 28件

参考: e-Stat 在職者平均

356万円

佐賀県・総務・2023年 (厚生労働省「賃金構造基本統計調査」)

採用難易度

競合多めだが、標準的な採用ペース

競合 31社 が同エリアで募集中 (確認済み。現地3 + ハイブリッド28)

想定期間: 2-4ヶ月(標準的なペース)

採用に困っているなら

3 つの方向性で見直してみる

  • a. 諸条件: 年収・手当・リモート環境を相場で見直す
  • b. 伝え方と媒体: 切り口・媒体・エージェントを見直す
  • c. ターゲットと業務設計: ペルソナと業務の括り方を見直す
下の「採用に困っているなら」を見る →

診断自社の提示給与は、市場のどの位置?

スライダーで自社上限年収を設定 → 市場のどこに入るかを即表示します。

200万円 750万円

スライダーを動かすと、自社の年収提示額が他社のどの位置か表示されます

市場の中での自社の位置

中央値 自社
下位25% 267万円 上位25% 285万円

他社が出している年収分布

鳥栖・基山エリアの総務求人 27社 の年収分布(正社員)。

※ グラフは掲載上位30件から作成しています。中央値(上のKPIカード)は集計対象26件(全件)を基準とした値のため、グラフの分布とは根拠となる件数が異なります。

下位25%

267万円

中央値

282万円

上位25%

285万円

中央値 282万
中央50%(下位25%〜上位25%) 中央値

年収帯ごとの社数(3帯・50万幅)

200〜249万円
3
250〜299万円
23
300〜349万円
1

近隣圏の他社募集(参考)

鳥栖・基山エリア単独で求人タイトルから職種を確認できた他社の募集は3件でした。 候補者の通勤圏と採用競合を把握するための参考として、通勤60分圏の確認済み募集をまとめて示します。上の中央値・競合社数はこのエリア単独の数字で、この参考値とは別に集計しています。

通勤60分圏の確認済み募集

86件

内訳: 鳥栖・基山エリア 3件 / 福岡市・春日・大野城・糸島エリア(片道約20分) 67件 / 佐賀・神埼・小城エリア(片道約20分) 16件

通勤60分圏で他社が出している中央値

339万円

上位25%: 400万円以上 / 下位25%: 271万円以下

集計対象 55件(正社員・給与記載あり)

エリア 会社 募集職種 提示給与 勤務地
鳥栖・基山エリア 株式会社OOQ 引っ越し費用会社負担／関東で総務・庶務 月給20万5,000円～ / 賞与あり・昇給あり 佐賀県 鳥栖市
福岡市・春日・大野城・糸島エリア 株式会社アンフィニ 着物・和装小物のレンタル・販売企業で総務課長／想定年収500万〜600... 年収500万円～600万円 福岡県 福岡市 博多駅
福岡市・春日・大野城・糸島エリア 医療法人永寿会 シーサイド病院 病院の総務事務 残業月5h&17時退社 月給20万60円 / 賞与あり・昇給あり 福岡市 九大学研都市駅
福岡市・春日・大野城・糸島エリア 株式会社大賀薬局 総務事務 月給18万円 福岡市 博多駅 徒歩5分
福岡市・春日・大野城・糸島エリア 株式会社由いつ 総務事務／8つの業務 備品・勤怠・社内手続き 年収300万円～400万円 福岡市 西区 福重 / 姪浜駅
福岡市・春日・大野城・糸島エリア 株式会社美咲 総務事務 月給21万2,000円～27万7,660円 / 賞与あり・昇給あり 福岡市 博多駅 徒歩7分
福岡市・春日・大野城・糸島エリア 彩夏color salon合同会社 美容サロンの総務事務／備品管理・資料作成・研修準備 年収300万円～400万円 福岡市 福岡空港駅
福岡市・春日・大野城・糸島エリア 株式会社ライトキャリア 安定収入×未経験歓迎×総務事務／社内サポート業務／月給25万円以上 月給25万円～40万円 福岡市 東区 箱崎

※ 通勤60分圏は当サイトの近隣都市マップ(片道の所要時間)で決めた圏で、このエリア自身を含みます。県内はその都道府県の全エリアで、通勤60分圏で5件に満たないときに広げています。同じ募集が複数エリアの検索結果に出ている場合は1件として数えています。募集の判定はこのエリア単独の集計と同じ(求人タイトルで職種を確認できたものだけ)です。

競合企業の募集事例

他社事例(働き方別 上位5件)。年収・業界・勤務地を比較。

▼ クリックで働き方別の他社事例に切り替えできます

上位1件・エリア内完結の出社中心求人

競合企業 職種タイトル 提示給与 勤務地 業界
株式会社OOQ 引っ越し費用会社負担／関東で総務・庶務
月給20万5,000円～ / 賞与あり・昇給あり
年収換算 246万円
 佐賀県 鳥栖市 —

主要な競合業界(上位5)

競合企業の業界別集計。異業種採用の余地・同業他社の動きを把握。

1 サービス 2軸で出現
2 教育 2軸で出現
3 医療・福祉 1軸で出現
4 金融 1軸で出現
5 小売・EC 1軸で出現

編集視点(採用担当者向け)

この職種・このエリアでの採用ポイント

総務は、地方企業ではバックオフィス全般を兼務するケースが多く、都市部では領域分担が明確です。企業規模と拠点数によって担当範囲が大きく変わります。

リモート傾向
オフィスファシリティ管理が含まれるため、出社中心・ハイブリッドが中心でリモート専任は限定的です。拠点数の多い企業ほど出社比率が高まります。
提示給与の読み方
総務マネジメント+労務/人事兼務経験で年収+100-200万、総務責任者で700-900万のレンジが見られます。
候補者の典型キャリア
中小企業の総務から上場準備企業の総務へ、地方の経営管理から都市部スタートアップへの転換が代表的です。管理業務の幅広さが強みになります。

募集要項設計の参考: 年収帯ごとに他社が求めるスキル

年収レンジ別の競合要求スキル。「必須」「歓迎」を点検。

〜400万円

必須
総務 or バックオフィス実務経験1〜2年、ファシリティ管理
歓迎
Excel・PowerPoint操作、社内規程理解、簡単な労務知識

400〜600万円

必須
+ 総務全般のリーダー経験、複数業務(人事/労務/法務)兼務経験
歓迎
+ 移転プロジェクト主担当、SaaS導入主導、業務改善提案実績

600万円〜

必須
+ 総務責任者経験、経営管理全般の統括
歓迎
+ ISMS/ISO取得、社外取締役対応、上場準備のIR/総務

働き方3パターンの選択肢 (参考)

業界・職種によっては「出社中心」固定で変えにくいケースもあります。近隣都市のハイブリッドと見比べる参考として併記しています。

出社中心

3社

鳥栖・基山エリア内に出社できる人のみ

中央値 246万

中央50%: 246〜246万円

ハイブリッド(週1〜3日出社)

28社

週1〜3日福岡市・春日・大野城・糸島エリアへ出社+残りリモート

中央値 282万

中央50%: 267〜285万円

フルリモート

5社

全国どこからでも(他社も全国)

中央値 415万

中央50%: 373〜458万円

競合の雇用形態構成

出社中心

派遣社員66.7%・正社員33.3%

ハイブリッド

正社員96.4%・不明3.6%

フルリモート

正社員40%・アルバイト・パート40%・派遣社員20%

この3パターンから何を判断するか

・ハイブリッドが出社中心の9.3倍の他社数があります。週1〜3日出社可なら、来てくれる人の数が833%広がる傾向にあります。

・出社中心の他社が3社と少なく、そもそも採れる人の絶対数が少ない可能性があります。社員紹介(リファラル)や、別エリアからの採用を視野に入れてください。

採用に困っているなら

鳥栖・基山エリア × 総務 に限らず、 地方採用で見直しの起点になる 3 つの方向性です。 求人票の 諸条件 ・ 伝え方と媒体 ・ ターゲットと業務設計 の 3 軸で整理しています。

a. 求人票の諸条件

年収・手当・リモート環境を相場で見直す

上部「他社の動き」 と 「働き方 3 パターンの選択肢」 で、 同エリア他社の年収レンジ・ハイブリッド比率・通勤圏を確認できます。 一部リモートの解禁・年収帯の引き上げ・諸手当の見直しが第一の選択肢になります。

b. 求人票の伝え方と採用媒体

切り口・表現・媒体・エージェントの組み合わせを見直す

同じ職種でも、 「未経験歓迎 / 即戦力」「事業フェーズ (立ち上げ / 拡大)」「働く意義」 など切り口を変えると訴求が変わります。 求人媒体の特性 (転職サイト / ダイレクトリクルーティング / 業界特化) や、 エージェント (タレントグローススタジオなど) との組み合わせも、 母集団形成の打ち手として有効です。

c. ターゲットと業務設計

採用ペルソナと業務の括り方を見直す

「年収帯別の必須要件分布」 で 他社が同じ年収で求めるスキルを確認できます。 採用ターゲットの再定義 (経験年数・職種隣接領域・育成前提) や、 業務の括り方を変えて 採用難易度の低い職種 (例: エンジニアに近いデータ職、 コーポレート系) で充足する選択肢もあります。

職種やエリアの相場感でお困りなら

これらの職種やエリアの相場感でお困りの場合は、タレントグローススタジオにご相談ください。専門のエージェントが、地方⇄都市のキャリアチェンジ・UIターン人材を中心に、貴社の職種・エリア・年収相場を踏まえた候補者をご紹介します(手数料は業界水準の 7 割以下)。

採用相談を申し込む タレントグローススタジオ

近隣都市の採用相場(候補プール拡張の参考)

ハイブリッド/リモート許可時の候補プール拡張、別拠点候補の比較に。

都市 募集件数(確認済み) 平均提示給与 鳥栖・基山エリアとの関係
佐賀 16件 329万円 片道約20分
福岡 67件 381万円 片道約20分
唐津 11件 352万円 片道約70分

用語解説

本ページに登場する略語・専門用語の簡易解説(3件)。

SaaS— Software as a Service
クラウド経由で提供されるソフトウェアサービス。
IR— Investor Relations
投資家向け広報。財務情報・業績を株主に伝達する活動。
ISMS— Information Security Management System
情報セキュリティマネジメントシステム。組織のセキュリティ管理体制(ISO/IEC 27001)。

執筆者プロフィール

佐久間 一己

佐久間 一己(さくま かずき)

つなぐスタジオ株式会社 代表取締役社長 / ローカル&タレントグローススタジオ Director

リクルート営業マネージャー、ユーザベースFORCAS(現Speeda)カスタマーサクセスマネージャー、スタートアップ役員、地方起業を経て、地方企業向けのマーケティング代理店と採用・キャリア支援事業を設立。人材紹介免許(厚生労働大臣許可 18-ユ-300125)を取得。自身が地方からスタートアップへの転職を経験し、職種の理解や業界の知識を学んだ経験から、双方の立場がわかる存在としてキャリアの支援を行います。また、事業責任者・執行役員の立場で組織運営を行い、ブランドが乏しい中での採用活動の経験をもとに、地方企業・スタートアップ企業の採用支援に伴走します。

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この数字の根拠と集計方法

  • 他社の社数・年収の幅: 求人ボックス公開求人(2026-09-02取得)。求人ボックスの検索は求人票の本文の単語一致で結果を返すため、当サイトは求人タイトルで職種を確認できた求人だけを社数・事例・年収の集計に使っています(検索上位から確認。確認できた求人が5件未満の働き方は年収を出しません)。
  • 下位25%・中央値・上位25%: 各働き方の上位求人を年収換算した後、年収が安い順に並べて4等分し、その境目の値で計算(統計用語: 25/50/75パーセンタイル、中央値・四分位)
  • 採用難易度: 競合社数を基準とした5段階分類(求人倍率・応募予測は近日対応予定)
  • 採用責任者向け固定文言の 3 方向性 (一部リモート / 報酬見直し / 業務括り変更) + TGS 相談導線
  • 公的統計: e-Stat 賃金構造基本統計調査 2023年(令和6年公表)

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近隣エリア・他職種の採用市況

鳥栖・基山エリア × 他職種 (29件)

業務の括り方を変え、採用難易度の低い職種で充足できないかを同エリアの他職種市況で検討できます。

自社の立ち位置を診断: 自社の提示給与を入力して、競合相場の中での立ち位置を1分でチェック(無料)

求職者向けのレポートはこちら: 鳥栖・基山エリア × 総務(キャリア選択肢として読む)